仕事内容 | 仕事内容 . \ ✅この求人のポイント / • ━━━━━━━ • ━━━━━━━━ • ⭐保育士・幼稚園教諭・教員免許・ 社会福祉士のいずれかをお持ちなら、 ご自身の趣味や特技も活かせる仕事 ⭐マイカー通勤OKで通いやすさも◎ ⭐一人で抱え込まず、チームで 支え合いながら成長できる環境 ⭐月1回の定期面談やキャリア相談、 先輩職員によるバディ制度など、 安心して働ける体制が整っています ⭐現場で活かせる実践研修が充実 ¦マニュアル作成・こども基本法・ ¦発達特性・虐待対応など ⭐経営実績に応じて昇給・賞与あり ⭐職務調整・経験手当 他 各種手当も充実 • ━━━━━━━ • ━━━━━━━━ • 福生市・武蔵野台にある武蔵野台児童館・ 武蔵野台子どもクラブでは、児童館の 館長候補を募集しています。 子どもたちと一緒に遊び、危険がないよう 見守りながら、健やかな成長を支える お仕事です。子どもたちの豊かな時間を 一緒に創りましょう。 • ━━━━━━━ • ━━━━━━━━ • ◤ ✨研修・キャリアサポートが充実 ◢ 月1回の定期面談(上位者との対話)、 専門スタッフによるキャリア相談、 先輩職員による伴走サポート(バディ制度) など、一人で抱え込まずに成長できる 仕組みが整っています。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◤ ✨各種手当も充実しています ◢ 職務調整手当・経験手当・処遇改善手当・ 資格手当・家族手当など、頑張りや キャリアがしっかり給与に反映されます。 ✅具体的な仕事内容 ▼児童館・学童クラブの運営 (館長候補としてのマネジメント業務) ▼子どもたちと一緒に遊ぶ ▼危険がないよう見守り、安全を確保する ▼子どもたちの生活支援 ▼行事・プログラムの企画運営 ▼保護者対応 ▼チームメンバーの指導・サポート・調整 ▼地域や行政、学校等との連携・調整業務 |
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求めている人材 | 求めている人材 <必須資格・スキル> ┃保育士、幼稚園教諭、教員免許、 社会福祉士のいずれかの資格 ┃以下いずれかの経験 ▼児童館/学童保育/保育園等での実務経験 子どもの見守り、生活支援、行事企画運営 保護者対応など ▼チームで現場運営に関わった経験 後輩指導や周囲のサポート・調整を 行いながら、チームで業務を進めた経験 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ \ こんな方は特に大歓迎! / ┃自分の経験に固執せず、他者の視点を 取り入れながら学び続けてきた方 ┃価値観の違いを受け止め、 対話を通じて関係を築いてきた方 ┃一人で抱え込まず、 チームで業務を進めてきた方 ┃課題を改善につなげ、実行まで やり遂げた経験をお持ちの方 ┃地域や行政、学校等と連携し、 現場運営に取り組んできた方 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 一人で抱え込まず、チームで 支え合いながら成長できる環境◎ 定期面談やキャリア相談など、 安心して働けるサポート体制も 整っています。 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | |
給与 | 月給30万4700円~32万5700円 給与詳細 基本給:月給 30万4700円 〜 32万5700円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ▼職務調整手当含む:60,000円 ▼処遇改善手当含む:9700円 ▼資格手当含む:5,000円 ▼経験手当:1年ごとに3000円 (最大2万1000円) ▼家族手当:5000~8000円 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ※経営実績に応じて昇給・賞与あり |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 【平日】 :9:00~21:00 【土日祝日:9:00~18:00 実働8時間・休憩1時間のシフト制 |
休日・休暇 | 休日休暇 ⏩週休2日制/月8日~9日休み ⭐年間休日120日以上 ■毎月最終日曜日は定休 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・育児休業 ・介護休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 *各種社会保険完備 *研修制度 *健康診断費用助成 *慶弔金等各種見舞金制度 *交通費全規定支給 *車通勤OK ※一口5万円の出資金を出し、組合員(一般的な正社員と同じ扱い)として勤務。 出資金は退職時に全額返還。(詳細はお問い合わせください) ■充実の研修・サポート制度あり ・月1回の定期面談 ・キャリア相談 ・先輩職員による伴走サポート (バディ制度) ・現場で活かせる実践研修 -児童館・学童保育所の働き方/ マニュアル作成 -おたより作成など日常業務スキル -こども基本法、発達特性 (自閉スペクトラム・ADHDなど) -子どものケガ・不調、虐待対応 -相互監査や現場改善など (関わり方・NGワードの見直し) ・現場課題やニーズをもとに研修設計 ・職員が自ら研修を企画・展開し、 学びの文化を組織全体で推進 |
試用期間 | 試用期間なし |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス エントリー ▼ 説明:1時間 一次面接:30分 東京三多摩山梨事業本部で実施します 住所:東京都八王子市東町5-5 ハルズ八王子4F TEL:042-649-8801 ▼ 二次面接:30分~1時間 ▼ 内定 ※勤務開始日相談OK 【応募後の連絡】 書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。 |
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募集人数 | 1人 |
社名 | 労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団 |
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事業内容 | 看護・介護 |
本社所在地 | 東京都豊島区東池袋1丁目44-3池袋ISPタマビル |
代表者 | 藤田徹 |
お問い合わせ先 | 0426498801 |
企業ホームページ | https://jwcc.coop/ |
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正社員
児童館・館長候補
労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団
〒197-0013東京都福生市武蔵野台
月給30万4700円~32万5700円
児童館・館長候補
労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団