造園スタッフ

仕事内容 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅年間休日115日＆週休2日制 ✅残業少なめで家族との時間も大切に ✅有給取得率100％！子供の行事も優先 ✅資格取得費用は全額会社負担 ✅賞与年2回＆明確な評価制度で30代からの収入UP！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 静岡県藤枝市や島田地区を中心とした、公園や街路樹などの緑地管理業務をお任せします。 樹木の剪定や芝刈りお庭の管理などがメインです。重い力仕事は少なく、健康管理を徹底した環境で、地域の人々に喜ばれる緑豊かな景観を守るお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・街路樹や公園の樹木の剪定作業 ・芝生や緑地帯の芝刈り・草刈り ・作業後の清掃や片付け ・地域イベント（ツリークライミング等）の運営サポート ・現場への移動（社用車運転あり） ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．異業種から転職した先輩が多数活躍中！道具の使い方からマンツーマンで丁寧に教えます。 2．国家資格（造園技能士など）の取得費用は全額会社が負担！30代からでも遅くないキャリアアップを応援します。 3．定期的な面談で仕事の悩みや将来のライフプランを相談できるため、安心して長く続けられます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「30代からの再スタートを応援！将来の安定を約束」 →異業種からの転職でも、明確な評価制度で着実に収入が上がります。家族を支える世代だからこそ、生活の安定と将来の見通しを持って働ける環境を用意しています。 2.「成長が見える！ユニークなワッペン評価制度」 →スキルの習得度合いに応じて、制服のワッペンの色が（白→青→黄→赤）と変化。自分の成長が目に見える形で評価され、ランクアップごとに手当も支給されるのでモチベーション高く働けます。 3.「健康第一！身体に無理なく長く働ける独自対策」 →社長自らが「隠れ脱水対策」や「腰痛予防体操」を導入。屋外作業でありながらも、10年後、20年後まで元気に活躍できるよう、スタッフの健康管理に本気で取り組みます。

求めている人材 【学歴・職歴・経験など一切不問】 造園・現場仕事未経験の方も大歓迎！！ 「将来は役職に就きたい、、！」 という方も、 「しっかり家族との時間がとれるようにプライベートを充実させたい！」 という方どちらの希望も叶えられる環境です◎ 【必須条件】 ✅普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ✅大型自動車免許を保有している方 ✅道路交通警備や土木作業、建設現場などでの実務経験がある方 ✅造園施工管理技士や造園技能士などの資格をお持ちの方 ✅中型・準中型自動車免許を保有している方 【求める人物像】 ◆お庭いじりや植物、緑に触れることが好きな方 ◆20代から60代まで幅広い層が活躍する職場で、明るく気さくなコミュニケーションを大切にできる方 ◆地域の景観を守り、人々に喜ばれる仕事に誠実に取り組める方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆家族との時間を大切にするために、年間休日115日や土日休み、残業の少ない環境で働きたい方 ◆社長自らが推奨する腰痛予防体操や脱水対策など、スタッフの健康を本気で考える環境で長く活躍したい方 ◆未経験から国家資格の取得を目指し、将来的には現場リーダーとしてキャリアを築きたい方 ※１つでも当てはまる方は是非ご応募ください。

426-0134静岡県藤枝市滝沢２１４５－４ グリーンビルド株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 藤枝駅より車で20分

月給20万9000円～25万6000円 給与詳細 基本給：月給 20万9000円 〜 25万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 会社独自のライセンスを取得することによって手当が毎月支給されます◎ １～３万円/月 ※経験・能力考慮 【給与例】 給与例 【月収例】未経験入社 月収24万円＝月給20万9000円＋残業代

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 24日 7：00～17：30（作業時間：8：00～16：30） 残業は1日0.5h程度です◎

休日休暇 土日休み 【年間休日115日】 ※繁忙期によっては土曜出勤（年7回程度）がありますが それを含めての年間休日です◎ ★長期休暇あり(夏季・年末年始・ＧＷ) ★休日出勤手当あり ★育休あり ★介護休暇あり 休日が多くしっかりプライベートも充実できる環境です◎ 「お休みよりもっと稼ぎたくて、、」という方は休日出勤手当をしっかり出すので、 希望の働き方をおきかせくださいね！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【各種資格取得支援】 適性や成長に合わせ、資格を取得し、更なるステップアップをして頂きたいと考えています。 この1～2年で採用したメンバーは現在国家資格である造園技能士の資格に挑戦中。 講習会への出席の費用などはもちろん、勉強会の開催など会社としてサポートは惜しみません！ 例）受験費用2万円・講習費用3万円・道具代（参考書など）約2万円・交通費などなど 資格取得にかかる費用は全額会社負担いたします！ ★昇給あり ★賞与あり（年2回/業績による） ★交通費支給（会社規定による） ★有給休暇（取得率100％） ★制服貸 ★退職金あり(自社規定有)

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 9500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎