居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー

仕事内容 ✨━━━━━━━ 前職給考慮あり！新施設で経験を活かす主任ケアマネジャー ━━━━━━━✨ ＼充実の福利厚生とサポート体制／ シンシア・ケアプランセンター清水公園にて、 主任ケアマネジャー（管理者）を募集します！ 2026年5月にオープンしたばかりの綺麗なショートステイ・デイサービス複合施設に併設された事業所です。 グループ内の他事業所とも相談できる安心の環境が整っています✨️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ここがポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【前職給与を考慮】 これまでの経験や役割を正当に評価します！ 【充実の支給品】 1人1台の携帯電話、営業車、ユニフォーム支給で業務もスムーズに◎ 【手厚い子育て支援】 ひとり親支援（1万円/月）や看護等休暇など、パパ・ママも安心！ 【美味しい食事補助】 施設内厨房で作る栄養士監修の昼食が、1食200円で食べられます♪ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 【仕事内容（具体的には…）】 ✅️管理者としての業務 ・ケア会議、研修の開催、事例検討会への参加など ✅️ケアマネジャーとしての業務全般 ・ご利用者様やご家族様への介護支援、相談業務 ・ケアプランの作成、要介護認定書類の作成代行 ✅️各種手続き・外部連携 ・介護保険給付請求、利用契約の締結 ・各介護サービスとの連絡調整、新規利用者の獲得など [補足説明] 移動には営業車が使用できるため、安心して訪問業務に取り組めます。 仕事とプライベートをしっかりと分け、落ち着いて業務に専念できる環境です。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊

求めている人材 【求める人材】 ・主任介護支援専門員（必須） ・普通運転免許（必須） ・69歳以下の方（定年が70歳のため/必須） ・学歴不問、経験者歓迎 ※主任資格を取得したばかりの方や、「主任としての実務はこれから」という方も大歓迎です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・70歳未満（定年のため））

月給29万4400円～47万8850円 給与詳細 基本給：月給 29万4400円 〜 47万8850円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【月給】299,400円～483,850円 基本給：173,000円～311,500円 特殊作業手当：25,600円～56,400円 技能手当：35,800円～50,950円 処遇改善手当：30,000円 皆勤手当：5,000円 役職手当：30,000円（管理者になる場合） ＜その他手当＞ 資格手当：5,000円／月～（介護福祉士登録済みの方） ※給与は10日締め、当月末日払い ※経験を考慮します

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8：30～17：30 ※休憩60分 ※時間外月平均10時間程度

休日休暇 ◆日曜定休 ◆1ヶ月9休（シフト制） ◆年間休日（108日） ◆子の看護等休暇（7日/年） ◆初年度年次有給休暇日数（10日） ◆時間単位有給休暇（40時間/年） ※有給休暇高取得率！！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆前職給与・経験考慮（正社員のみ※規程あり） ◆昇給年１回 ◆賞与年2回 ◆退職金制度あり（勤続5年以上） ◆交通費支給（車・バイク：上限38,700円/月 公共交通機関：上限100,000円/月） ◆車通勤可（無料駐車場あり） ◆各種保険完備 ◆インフルエンザ予防接種あり（全額会社負担） ◆定期健康診断あり（全額会社負担） ◆食事補助制度(朝食150円、昼食200円、夕食200円） ◆制服貸与あり ◆小学校入学まで育児短時間勤務制度あり ◆小学校卒業まで子の看護等休暇あり（年7日） ◆各種休暇あり（有給休暇、育児休業、介護休業・休暇、看護等休暇、慶弔休暇） ※規程あり ◆各種手当あり（慶弔金、見舞金、資格手当、特別養育手当、子育て支援手当） ※規程あり ◆会員制リゾートホテル『エクシブ』の利用可能 【ライフサポート】 ひとり親への子育て支援として1万円/月、障害をお持ちのお子様への手当として3万円/月 （社会保険加入者） 結婚祝金3万円、出産祝金1万円、慶弔金や災害見舞金として最大10万円を支給 【育児サポート】 産前産後の休暇はもちろんのこと出産にかかわる祝金や一時金、手当金を支給 妊娠から産前休暇に入るまで最大10日の休暇制度あり 職場復帰後も時短勤務制度や、始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ制度あり お子様が小学校を卒業するまで子の看護等休暇の付与あり 産後パパ休業制度（最長4週間）あり 【介護サポート】 介護休暇のほか、最大93日取得できる介護休業制度もございます 介護に伴う時短勤務もご相談ください

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎