看護師

仕事内容: 医師の指示の下、訪問看護とは、自宅で療養するお客様のもとに看護師などが訪問しケアを行います。お客様の日々の健康管理からターミナルケアまで様々なケアを行い、お客様やご家族の想いに寄り添いサービスの提供を行います。 訪問看護を利用されるお客様は高齢者から小児まで、幅広い年齢の方が対象です。管理者の方はシフト管理や訪問予定の確認、調整などスタッフサポートも行います。 訪問件数は1日5件程度、訪問エリアステーションから0.5~4km圏内。移動は電動自転車・社用車(自転車は片道3~20分以内・自動車は10㎞位)が目安です。 【主な看護業務】 ○バイタルチェックや問診による健康状態の観察・助言・管理 ○ご家族へのアドバイスや支援 ○食事や栄養管理、口腔ケア、排泄ケアなどの日常生活の看護 ○褥瘡予防のケアや処置 ○認知症や精神疾患のケア ○点滴やカテーテル管理、インスリン注射などの医療処置 ○人工呼吸器などの医療機器の管理・指導 ○身体機能や嚥下機能回復のためのリハビリ ○ターミナルケア など 【主な疾患例】 ○脳血管疾患 ○運動期間疾患 ○呼吸器疾患 ○心大血管 ○悪性腫瘍 ○難病など 【ツクイの訪問看護師の1日】 8:30～ 朝礼・ミーティング・訪問準備(その日の予定の確認、訪問するお客様の情報を共有します) 9:00～ 午前の訪問(午前中に3～4件・1件あたり30～60分ほどで、自転車か車で移動。新規のお客様の準備、緊急対応などをすることも。サービス担当者会議や退院カンファレンスへの参加もあります) 12:00～ ランチ(お昼は仲間とおしゃべりしたり、ゆっくり休憩をとったりします) 13:00～ 午後の訪問(午後に3～4件、訪問以外に計画書や報告書の作成のためステーション内で仕事をすることもあります) 17:30～ 退社(お仕事は終了。ワークライフバランスを大切に勤務できます) ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮

求める人材: 【必須条件】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験３年以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・64歳以下の方(定年年齢65歳のため) 【歓迎条件】 ・訪問看護での管理者経験がある方 ・病院などでリーダーなどのマネジメント経験がある方 ・訪問看護に興味がある方 ・患者様に寄り添った医療を行いたい方 ・日勤メインで勤務したい方 【こんな方にピッタリ】 ・管理者としてキャリアアップしたい方 ・チームマネジメントに興味がある方 ・ワークライフバランスを大切にしながらキャリアアップしたい方 ・利用者様とじっくり向き合いたい方 ・多職種と協力して働くことが好きな方 ・大手企業の安定した環境で働きたい方

滋賀県大津市中央3丁目1-8大津第一生命ビルディング1階 株式会社ツクイ 勤務地: 訪問看護ステーションでの勤務となります。就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮 【交通手段】 アクセス: 京阪電気鉄道「島ノ関」駅より徒歩約5分、琵琶湖線「大津」駅から徒歩で11分、京阪石山坂本線「びわ湖浜大津」駅から徒歩で9分

月給42万8000円～44万8000円 給与: 月給 428,000円～448,000円 【その他手当等】 ・オンコール手当(2,500円/日) ・昇給 年1回(評価による) ・賞与 年2回(評価による) ・通勤交通費 実費5万円まで ・扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円) ・残業手当(残業代:時間超過分は別途支給) 【想定月収】 453,000円～473,000円 【想定年収】 年収6,286,000円～ 賞与・オンコール手当込み ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 【副業】 可(社内規定あり)

シフト制 勤務時間・曜日: 8:30～17:30(休憩60分) ※実働8時間 ※訪問時間により変動の可能性あり 【勤務日】 シフト制(土日祝日は平均3～4回/月程度出勤あり)

休暇・休日: 【休日】 シフト制(土日祝日は平均3～4回/月程度出勤あり) リフレッシュ休暇(1日/月) 【休暇】 ・年次有給休暇(初年度10日)※午前・午後の半日有給取得可 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・子の看護休暇 ・生理休暇 【年間休日】 116日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・退職金制度あり(勤続年数3年以上) ・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年) ・定期健康診断 【ツクイPLUS(独自の福利厚生制度)】 ・結婚祝金:5,000円～20,000円 ・出生祝金:5,000円～20,000円 ・入学祝金 ・宿泊費補助:年1回7,000円 ・ヘルスチェック補助:最大1万円 【育児サポート】 ・育児休業制度(最長2歳まで延長可) ・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで) ・子ども休暇(妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可) 【各種制度・サポート窓口】 ・確定拠出年金(DC制度) ・ジョブリターン制度 ・スタッフ紹介制度 ・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口 ・カウンセリング窓口 【自己啓発支援制度】 ・資格取得支援制度(該当資格を取得した受験者には資格取得奨励金10,000円～30,000円支給) ・研修受講支援制度(該当研修修了者にキャリアアップ支援金支給) ・受験対策支援制度 ・通信教育サポート 【研修制度】 ・初期研修(入社時) ・OJT研修 ・オンライン講座(法定研修・介護技術研修・クレーム対応・接遇マナーの研修など) ・テーマ別法定研修 ・階層別研修(階層に応じて、介護技術・ヒューマンスキル・ビジネススキルを学びます)

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は株式会社ツクイの依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。ご登録の際は株式会社ピアラが運営する「お仕事カルテ」の担当者より、転職活動支援のご連絡いたします。 【施設について】 ツクイ大津訪問看護ステーションは、京阪電気鉄道「島ノ関」駅より徒歩約5分という好立地にあります。株式会社ツクイは1969年創業の大手介護事業者で、1983年に介護事業を開始。グループ全体で21,700人の従業員を擁し、現在在籍1700万所を超え、現在では子会社64社を有するグループ企業となりました。全国で在宅介護サービスや訪問看護サービスを展開しています。 【ツクイの理念】 「いのちを尊び、暮らしを支える」という理念のもと、利用者様お一人おひとりに寄り添ったサービスを提供しています。 【ツクイの訪問看護の想い】 "いのち"の尊厳を重んじ専門職として自律的に関わりと信頼される質の高い看護を提供いたします。どんな時でもその人らしい生活を送ることができるようお客様とその家族に寄り添います。 【選考プロセス】 応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 428,000円 - 448,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 158時間1分

• シフト自由
• 即日勤務OK
• 交通費支給