2級自動車整備士|乗用車の経験を大型・特装車へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） 車検や点検、一般整備には慣れてきた。 2級自動車整備士の資格も取り、一人で任される仕事も増えた。 でも、最近ふと、 「このままずっと、同じ車種・同じ作業を続けるのかな」 「もっと構造の違う車を触ってみたい」 「せっかく整備士を続けるなら、もっとできることを増やしたい」 そんなことを考えるようになった方へ。 双葉商会で、乗用車整備の経験を活かしながら、小型・大型・特装車まで対応できる整備士を目指しませんか。 双葉商会では、自社で仕入れたトラックや販売車両の点検・整備を中心に、塗装・架装・部品のリサイクルまで一貫して手がけています。 扱うのは、荷物を運ぶトラックだけではありません。 建設現場で活躍するダンプやクレーン車、街の環境を支えるパッカー車など、用途の異なるさまざまな「働く車」です。 乗用車整備で培った経験を土台に、これまで触れる機会のなかった車両や装備について学び、整備士として対応できる仕事を広げていける環境です。 ■ お任せする仕事内容 主に、自社で仕入れた在庫車両や販売車両の点検・整備をお任せします。 具体的には、 入庫車両の状態確認・点検 車検・法定点検 一般整備・修理 故障診断 販売前・納車前の整備 陸運局での持ち込み検査・登録業務 車両の移動 などです。 取り扱う車両は、小型2t・中型4t・大型10t〜25tのトラックをはじめ、ダンプ、クレーン付トラック、ミキサー車、パッカー車、冷凍・保冷車など多岐にわたります。 同じトラックでも、用途によって構造や装備、整備する際に確認すべきポイントは異なります。 「この装置は何のためにあるのか」 「この車両は、どんな現場で使われるのか」 「安全に使ってもらうために、何を確認すべきか」 そんな疑問を持ちながら、一台一台の車両に向き合うことで、整備士としての知識や技術を深めていくことができます。 ■ トラック未経験でも、乗用車整備の経験を活かせます 「乗用車しか整備したことがないけれど、大型トラックも扱えるだろうか」 「トラック特有の構造や装備について、知識がなくても大丈夫だろうか」 そんな不安を感じる方もいるかもしれません。 双葉商会では、最初からトラックの専門知識や整備経験を求めているわけではありません。 まずは、これまで経験してきた作業を活かしながら、先輩の補助や入庫車両の点検、出庫前点検などから始めていただきます。 現場には、勤続43年の工場長をはじめ、経験豊富な整備・塗装技術者が在籍しています。 分からないことはすぐ近くにいる先輩に確認しながら、車両の構造や整備方法を一つひとつ覚えていける環境です。 また、業務に必要となる大型自動車免許や牽引免許などについても、会社の資格取得支援制度を活用できます。 乗用車整備で培った経験を無駄にすることなく、これまでの経験に新しい知識や技術を積み重ねていくことができます。 ■ 点検・整備だけで終わらない。技術の幅を広げられる環境 双葉商会の特徴は、トラックの点検・整備だけでなく、塗装や架装、部品のリサイクルまで自社で手がけていることです。 例えば、 「荷物を運ぶために、荷台の形状を変更したい」 「販売前に、車両の色を塗り替えたい」 「使える部品を取り出し、再び活用できるようにしたい」 そんな要望に対して、整備・塗装・架装などの各部門が連携しながら、一台の車両を仕上げていきます。 そのため、エンジンや足回りの点検・整備だけでなく、車両の用途に合わせたボディの加工や塗装、部品の再生など、乗用車整備だけでは触れる機会の少なかった仕事についても学ぶことができます。 もちろん、最初からすべての作業をお任せするわけではありません。 まずは点検・整備の経験を活かし、先輩の仕事を間近で見ながら、少しずつ新しい技術に触れていきましょう。 乗用車の整備経験に加え、トラック特有の構造や装備、塗装・架装まで理解できる整備士へ。 双葉商会には、これまでの経験を活かしながら、新しい仕事に挑戦できる環境があります。 ■ 一台一台に向き合いながら、技術を磨ける働き方 双葉商会では、自社で仕入れた在庫車両や販売車両の点検・整備・カスタマイズを中心に行っています。 そのため、車検の台数をこなすことだけを目的とするのではなく、車両の状態や販売後の使用用途を考えながら、必要な整備に取り組むことができます。 また、残業は基本的になく、月平均0時間。 17時30分の定時退社を基本としています。 日々の業務を通じて新しい技術を学び、整備士として成長しながら、仕事終わりの時間や家族との時間も大切にできる環境です。 ■ 双葉商会が大切にしていること 双葉商会では、経験年数や資格だけでなく、誠実に仕事へ向き合う姿勢を大切にしています。 分からないことを曖昧にしない。 必要なことは自分から質問する。 任された仕事を最後まで確認する。 目の前の車両だけではなく、その車を使う人の仕事まで考える。 トラックは、荷物を運び、建設現場で資材を動かし、街の環境を支えるなど、さまざまな場所で人々の仕事を支えています。 だからこそ、単に車両の不具合を直すだけでなく、その先で車を使う人が安全に仕事を続けられるよう、一つひとつの作業に誠実に向き合ってほしいと考えています。 ■ 乗用車の経験を、働く車を支える技術へ これまで乗用車の整備を通じて、車に乗る人の安全を支えてきた。 これからは、その経験を活かして、荷物を運ぶ人や建設現場で働く人たちの仕事も支えていきませんか。 双葉商会には、小型・大型・特装車など、用途の異なるさまざまな車両に携わる仕事があります。 さらに、勤続43年の工場長をはじめとする熟練技術者から学びながら、点検・整備だけでなく、塗装や架装などの新しい技術にも触れることができます。 自分が整備したトラックが街を走り、荷物を運び、建設現場で活躍している。 その姿を見たとき、自分の仕事が誰かの仕事につながっていることを実感できるはずです。 「乗用車だけでなく、働く車まで整備できるようになりたい」 そんな想いを、双葉商会で実現しませんか？

求めている人材 【必須】 ・2級自動車整備士資格 ・大型自動車運転免許 ・高卒以上 【歓迎】 ・トラックや大型車両の整備経験 ・乗用車の整備経験 ・フォークリフト運転技能資格 ・玉掛け資格 ・天井クレーンに関する資格 ・小型移動式クレーン運転技能資格（トラック搭載クレーン等） ・後輩や若手社員の指導経験

月給19万8000円～26万400円 給与詳細 基本給：月給 19万8000円 〜 26万400円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 固定残業代：なし 【各種手当】 通勤手当 家族手当 資格手当 2級自動車整備士：月額15,000円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 8:30〜17:30 ・実働8時間 ・休憩60分 ・昼休憩45分＋15時に15分休憩 ・残業基本なし ・月平均残業時間0時間

休日休暇 ・年間休日116日 ・日曜日、祝日、第2、第4、第5土曜日→休み ・第1、第3土曜日→シフト制 ・GW休暇 ・お盆休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・マイカー通勤可 ・無料駐車場あり ・制服貸与 ・工具貸与 ・安全靴購入補助制度 ・資格取得支援制度 ・休憩室完備 ・更衣室完備 ・個人ロッカーあり ・スポットクーラーあり ・夏季のかき氷支給 ・屋内禁煙 ・敷地内喫煙スペースあり ・再雇用制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 履歴書不要
• ノルマなし