TikTok運用ディレクター

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━╮ SNSで企業を動かす✨ 絶賛バズらせ中！🚀 ╰━v━━━━━━━━╯ ＼⭐SNSのプロ大募集⭐／ 【TikTok採用運用】 企画〜撮影編集まで一気通貫！ 圧倒的裁量権でキャリアUP💰 ・‥…━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 【給与】 ✅想定月収：30万円〜60万円以上！ ↪実績・スキルを正当に評価💰✨ ✅昇給昇格チャンス多数！ ↪1年目で子会社社長に就任実績も◎ ＼⭐SNSマーケの主役に！⭐／ 【TikTok採用運用】 企画から撮影編集まで！ 圧倒的裁量権でキャリアUP ・‥…━━━━━━━━━━━━━━━━☆ ╭━━━━━━━━━━╮ 注目ポイント！✨ ╰━v━━━━━━━━╯ 【会社の魅力・特長】 ✅20代が主力で活躍中！ ↪平均年齢も若く活気ある職場 ✅圧倒的な裁量権あり！ ↪経営の意思決定にも関われる◎ ✅1年目で子会社社長も！ ↪スピード昇格・独立実績多数 ✅部活動のような一体感！ ↪スポーツ経験者が多く熱狂的 ✅成果をみんなで喜ぶ！ ↪仲間の成功を全力応援する社風 ╭━━━━━━━━━━╮ 仕事内容とやりがい✨ ╰━v━━━━━━━━╯ 【概要】 クライアント企業や自社の 採用向けTikTok運用を 一気通貫でお任せします！ あなたの発信や企画で、 企業の採用課題を解決する “仕掛け人”になれるポジション！ 【具体的な仕事内容】 ☑企業の採用向けTikTok企画立案 ☑現場での撮影・インタビュー ☑動画・画像コンテンツの編集 ☑SNS投稿・アカウント運用・分析 ☑改善提案・KPI設計・マーケティング ・‥…━━━━━━━━━━━━━━━━☆ ╭━━━━━━━━━━╮ 働き方のポイント✨ ╰━v━━━━━━━━╯ ✅圧倒的な裁量権！ ↪20代が事業責任者として活躍中！ ↪自分のアイデアがダイレクトに届く⭐ ✅部活動のような熱いチーム！ ↪全員が同じ目標に向かって爆走中 ↪互いの成果を本気で喜び合える環境♪ ✅選べる雇用形態！ ↪正社員・業務委託どちらも相談OK！

求めている人材 ╭━━━━━━━━━━╮ 求める人材✨ ╰━v━━━━━━━━╯ ＜必須条件＞ ￣￣￣￣￣￣ ✅SNSを活用した 採用企画・撮影の経験がある方 ※「採用目的」での運用経験が必須です ＜歓迎条件＞ ￣￣￣￣￣￣ ✅SNS採用のクライアントワークで 高い成果・実績を出された方 ✅TikTokやYouTubeなどの 縦型動画のトレンドに詳しい方 ＜こんな方におすすめ＞ ￣￣￣￣￣￣ ☑SNSのアルゴリズムを理解している ☑自分の力でアカウントをバズらせたい ☑部活動のように熱く仕事がしたい！

月給30万円～60万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅昇給昇格チャンス多数！ ↪1年目で子会社社長に就任実績も◎

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ⏰ 09:00 〜 18:00 （実働8時間／休憩1時間） ✅ 残業少なめで安心！ ↪ 月平均残業40h以下

休日休暇 ＜休日・休暇＞ ￣￣￣￣￣￣ ✅ 年間休日120日！ ✅ 完全週休2日制（土日祝） ✅ GW・夏季・年末年始 ✅ 有給休暇もしっかり取得◎

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ■フィットネス制度 ■サウナリフレッシュDAY ■スポーツホリデイ ■四半期査定昇給 ■月次インセンティブ ■社宅シェアハウス入居可(東京・大阪) ■各種社会保険完備 ■優秀者食事会 ■優秀者キャンペーン(2022年タイ、2023年沖縄) ■社員旅行 ■服装・ネイル自由 ■交通費支給(2万円まで)

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験者歓迎
• 女性が活躍中
• 服装自由
• 第二新卒歓迎