ケーブルテレビ事業会社での営業

仕事内容: 松山市営住宅の維持・管理・修繕に関する下記のような業務を担当いただきます。 住宅サービスや人と話すお仕事に興味のある方、大歓迎です！ ＜具体的には＞ ・市営住宅などの現地巡回 ・修繕の手配（業者への依頼） ・修繕工事の現場監督 ・市営住宅の入居・退居の手続き ・使用料の算定、精算 ・社内資料作成、ファイリング ・電話応対、お問い合わせ対応など ※社有車（軽四ＡＴ車）で異動します。エリアは松山市内中心。 ※住宅、設備、管理などの経験者、大歓迎です。 【転勤について】 将来的な転勤はありますが、ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。 異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。 ・赴任手当（単身の場合75,000円/家族帯同の場合200,000円） ・派遣手当（30,000円/月額） ・独身寮・社宅の用意（社宅寮費として10,000円～または20,000円～、水道光熱費・駐車場・火災保険料等は自己負担） ※詳細は、会社規定による。

求める人材: ＜応募条件＞

月給21万4100円～22万9100円 給与: 【昇給】年1回（10月） 【賞与】年2回（7月、12月）3ヵ月分 【その他手当】 職務手当：10,000円-80,000円 通勤手当：4,100円-15,000円 家族手当：2,000円-10,000円 住宅手当：5,000円-15,000円 技能手当：500円-50,000円 ＜初任給＞ 総合職/大卒：229,100円 総合職/短大卒：214,100円

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 8：30-17：30 フレックスタイム制 ※入居受付期間等の窓口受付時間によって、 土曜日の出勤や18時以降の勤務もあり。 （この場合は、振り替え休日の取得や、 シフト（早番・遅番）勤務で対応いただきます） 入居受付期間のシフトは事前にお知らせします。

休暇・休日: 年間休日108日：平均休日数9日/月、有給休暇：10-20日（時間有休取得可） 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【制度・待遇】 退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、借上住宅制度、定期健康診断、フィットネスクラブ利用、副業可 【社員旅行】 年に1回実施（過去実績：グアム・マレーシア・台湾・シンガポール・済州島・タイ・ベトナムなど） 【教育制度】 教育・研修制度 各種社内研修、各種社外研修（社会人マナー、NHKアナウンス、ケーブルテレビ局 ほか）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募方法・応募後の流れ】 まずはWEBよりご応募ください。 担当よりお電話かメッセージ（メール）ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 アビリティーセンター株式会社 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号 38-ユ-050003 雇用形態: 正社員 給与: 214,100円 - 229,100円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間