保育士(正社員)

仕事内容 放課後等デイサービスにおける、障がいを持つ児童への療育および発達支援業務全般を担います。 単なる児童の保護・預かりではなく、対象者の行動観察、言語化、支援計画の立案および実行、チーム内でのPDCAサイクルの回用による改善が主たる業務要件となります。 【療育プログラムの実施例】 当施設では、将来的な自立を見据えた実践的な支援を組み込んでいます。 ・自立行動の促進：児童自身による食事の準備（おにぎりを握る等の体験） ・環境適応能力の育成：段差、柱、畳、階段などの物理的環境を排除せず、それを活用した危険回避スキルの獲得支援 ・社会生活訓練：卒業後の日常生活を想定した、桜並木の歩行、買い物訓練、外出訓練 ・自然体験学習：種まき、栽培、収穫、摂食までを一貫して行うプロセスの体験 【従業員の業務所感（社内ヒアリング結果）】 ・観察に基づいた支援の構築と、記録・情報共有の精度が支援の質に直結する環境である。（経験5年／保育士） ・「職員都合の支援」を排除する方針が徹底されている。論理的な説明と共有を行えば、裁量を持って支援を実行できる。（経験2年／主任） ・児童の将来を見据えた地道な積み上げが求められ、課題に対して「自身がどうアプローチするか」を思考する組織文化が根付いている。（役割複数担当スタッフ） 【アピールポイント】 ・「現在」の保護のみならず、「将来」の生活を見据えた構造的な支援スキーム ・日曜固定休およびシフト休の組み合わせによる、年間休日116日の確保 ・時間外労働は月平均15h以下を目安に管理 ・賞与（年2回）、昇給（年1回）、退職金制度（確定拠出年金401k）等の制度完備

求めている人材 ・保育士資格の保有 ・普通自動車第一種運転免許（※送迎業務が発生するため） ・基礎的なPC操作スキル（文字入力、Web検索等が可能なレベル）

月給23万9000円～31万円 給与詳細 基本給：月給 23万9000円 〜 31万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 固定残業代あり：月給 ￥238,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥25,000〜￥30,000（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 平日：9:30〜18:30（休憩60分） 土曜・祝日・長期休暇：9:00〜18:00（休憩60分）

休日休暇 ・日曜固定休＋シフト休 ・年間休日116日 ・有給休暇（法定） ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆ 社会保険完備 ◆ 賞与年2回／昇給年1回 ◆ 退職金制度（確定拠出年金401k） ◆ 会社加入の上乗せ保険（万一のケガ・長期離脱に備える） ◆ 交通費支給 ◆ 健康診断 ◆ 資格取得、自己啓発支援

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 完全週休2日制