美容カウンセラー_TS456621

仕事内容: 【業務内容】 ・患者様一人ひとりに丁寧なカウンセリングを実施し、最適な施術プランを提案 ・1日4名程度の患者様を約1時間かけて対応 ・契約書の説明や疑問点の解消も担当 【研修制度】 ・入職後1～2ヶ月の初期研修で接遇マナーや美容医療知識を座学とロールプレイングで習得 ・2～6ヶ月の後期研修で実際のカウンセリングを経験し、先輩のサポートあり 【配属】 ・東京、神奈川、千葉、埼玉の各院に配属。居住エリアを考慮

求める人材: 34歳以下の方　※例外事由3号のイ：長期キャリア形成による採用のため ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・人柄重視の採用です！

埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-3ダイエー大宮店3F 医療法人社団メディカルフロンティア 勤務地: ※原則屋内禁煙

月給28万円以上 給与: インセンティブ込みで1年目から月収60万円可能、残業代全額支給、賞与年2回、年次昇給制度あり、産休育休介護休時短勤務取得率100％、育休復帰率98％、女性管理職割合86％、健康保険雇用保険労災保険厚生年金あり、通勤手当月3万まで支給公共交通機関に限る、車通勤可規定有、残業手当1分単位で全額支給、更衣手当勤務日数分、制服貸与、インフルエンザ予防接種、スマイル制度懇親会の補助金、昇給年1回以上評価制度勤続年数による、賞与年2回6月12月、インセンティブ毎月、役職手当、退職金制度勤続3年以上、慶弔見舞金、健康診断、ビューティーサポート制度美容メニューコスメ社割、敷地内禁煙

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00-18:00もしくは10:00-19:00クリニックにより異なる、労働時間8時間00分、休憩60分、週休2日制月9～10日休み、希望休あり一部対象外の院あり正規雇用から可、有給休暇入職6ヶ月経過後年10日付与勤続年数に応じて最大20日、慶弔休暇、ファミラブ制度、産前産後休暇取得率100％、育児休暇取得率100％復帰率98％、介護休暇取得率100％、生理休暇、時短勤務制度子供が小学校に入学する年の3/31まで取得可

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間なし

その他: こちらの求人は株式会社TEAR-Sの人材紹介求人です。 応募後は株式会社TEAR-Sよりご連絡いたします。 ※有料職業紹介事業者許可番号13-ユ-315197 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 280,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間