ショートステイ　ケアマネージャー　829CM1

仕事内容: ☆アピールポイント☆ ・髪型・髪色自由 ・平均勤続年数は7.2年 ・月の平均残業時間は4.3時間 □居宅介護支援事業所にて、介護を必要とされる方のご自宅を訪問し、生活状況やご本人・ご家族のご希望に応じたケアプランの作成や、関係機関との調整・相談業務をお任せします。 また、ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成、必要に応じた介護業務のサポートなど、包括的に関わっていただきます。 ［主な業務内容］ ・ケアプラン（サービス計画書）の作成・説明 ・介護保険に関する契約書の作成・締結対応 ・ご家族やサービス事業者、医療機関との連絡・調整 ・モニタリング（ご利用状況把握のための定期訪問） ・給付管理業務、各種記録の作成（PC使用あり） ・必要に応じた生活支援や介護業務のフォロー ・地域包括支援センターや関係機関との連携・情報提供活動 -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません

求める人材: □介護支援専門員 □学歴不問 □未経験可 □ブランク可

埼玉県さいたま市大宮区三橋１丁目３４５－１ 大宮三橋ケアセンターそよ風 勤務地: 車通勤不可 【交通手段】 アクセス: ニューシャトル 鉄道博物館駅から徒歩で27分

月給25万円～27万円 給与: □育休あり □賞与あり □業界未経験歓迎 □ブランク可 □女性が活躍中 □給与補足 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） ※試用期間3か月（条件変更なし） 固定残業代なし ----- 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 特別報酬：平均24.7万円（最高額75万円） ※2025年6月支給実績

シフト制 勤務時間・曜日: 8:30～17:30 ※施設により多少異なります。 休憩時間は法定通り（6時間以上勤務で45分、8時間以上勤務で60分） 残業ほぼなし

休暇・休日: □シフト制（月9公休、2月は8公休） □年間休日107日 □リフレッシュ休暇17日 ※入社日当日に支給されるが入社月により日数は変動 □有給休暇（法定通り支給） □特別休暇 □介護休暇 □育児休暇 □産前・産後休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: □社会保険完備 □賞与あり □昇給あり □退職金あり（勤続3年以上） □交通費全額支給 □住宅手当あり □各種研修制度 □定期健康診断 □予防接種補助金制度 □育児休暇取得実績あり □制服貸与 □髪型・髪色自由（社内規定あり） □受動喫煙対策あり（屋内禁煙） □研修制度あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【チームで支え合う風通しの良い職場】 男女問わず幅広いスタッフが活躍中（男性26.3％・女性73.7％）。 職種の垣根を越えて自然に声をかけ合う、あたたかい雰囲気が自慢です。 介護スタッフが配膳を手伝ったり、送迎ドライバーが特技を活かして行事に参加したり。それぞれの「得意」を活かしながら、チーム一丸となって施設を支えています。 【頑張りを正当に評価する制度】 資格手当のほか、成果や日々の取り組みに応じた寸志・特別報酬制度をご用意。 努力や成長をきちんと評価し、目に見える形で還元します。 未経験から経験を積み、センター長へステップアップした実績もあり、キャリアアップの道も明確です。 「頑張りがちゃんと報われる」環境で、あなたの可能性を広げてみませんか？ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 270,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給