荷受けスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ◎未経験入社9割 ◎夜勤なし ◎完全週休2日制 ◎年間休日122日 ◎賞与実績3ヶ月分 ◎住宅手当・家族手当など福利厚生充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 私たちについて 液卵（えきらん）はパン・お菓子・マヨネーズなど、身近な食品に使われる大切な原料。 「食の半導体」とも呼ばれ、日本の食生活を支える重要な存在です。 当社は液卵業界でもトップクラスのシェアを誇る上場企業。 創業から60年以上、安定した経営を続けています。 「なくならない仕事」で、腰を据えて長く働ける環境があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ お仕事内容 食のインフラを支える購買・荷受け業務をお任せします。 未経験から段階的にスキルを磨ける環境です。 1. 現場での荷受け・資材整理 フォークリフトを使用し、届いた原料を所定の場所へ格納します。 整理された現場で安全に作業できる心地よさがあります。 2. データ管理・シミュレーション 原料の数をPCへ入力し、在庫を把握します。 最適な物流計画を立てることで、製造ラインを円滑に回すやりがいを感じられます。 3. チームの司令塔へステップアップ 業務に慣れたら、仕入先との交渉や調整にも挑戦。 将来はチームを牽引するリーダーとして活躍できるキャリアが待っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 未経験でも安心 入社後は段階的に成長できます。 【STEP1】 トラックからの荷受け作業や、倉庫内の整理からスタート。 先輩がマンツーマンで手順を教えるので、未経験の方も安心です。 （※会社負担でフォークリフト免許も取得！） ▼ 【STEP2】 仕事の流れに慣れたら、PCを使った簡単なデータ入力や在庫管理をお任せ。 「体を動かす作業」と「デスクワーク」をバランスよく楽しめます。 ▼ 【STEP3】 業務に慣れてきたら、仕入先様とのやり取りや社内調整などにも挑戦。 あなたのペースで成長していけば大丈夫。将来は頼れる存在として活躍できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 最後に タマゴがある限り、この仕事はなくなりません。 毎日の「食」を支える仕事だからこそ、景気に左右されにくく、安定したキャリアを築けます。 未経験から新しい一歩を踏み出したい方、将来を見据えて長く働ける職場を探している方は、ぜひご応募ください！

求めている人材 ＼学歴不問★職種・業種未経験★社会人デビュー歓迎／ ＜応募にあたって、必須となる経験やスキルはありません！＞ ◎たとえばこんな方を歓迎します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇フォークリフトの資格をお持ちの方（入社後の取得も可能です！） ◇安定した会社で働きたい ◇コツコツ進める仕事が好き ★前職の経験やスキルは一切問いません。意欲ひとつで、お気軽にご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給23万6000円～28万8000円 給与詳細 基本給：月給 23万6000円 〜 28万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験や能力を充分に考慮した上で加給優遇します。 ■昇給:年1回(2025年/13.6%、2026年/5.8％) ■賞与:年1回(3ヶ月分) ＜諸手当＞ ■交通費(月40,000円迄) ■時間外手当 ■決算賞与:年1回(最大1ヶ月分)★直近10年で8回支給 ■家族手当(配偶者:月15,000円、子1人:月10,000円) ■呼称手当(主任:月10,000円、係長:月15,000円) ■職責手当(副グループ長:月80,000円、グループ長:月100,000~110,000円) 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■年収510万円/30代前半(配偶者、子1人) 内訳:月給(250,000円)+時間外手当(月20h分)+借上社宅手当(月39,000円)+家族手当 (月25,000円)+前払退職金(月10,000円)+賞与(3ヶ月分) ■年収443万円/20代前半(独身) 内訳:月給(236,000円)+時間外手当(月20h分)+借上社宅手当(月30,000円)+前払退職金 (月8,000円)+賞与(3ヶ月分)

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【早番】5:00～14:00 【中番】8:00～17:00 【遅番】11:00～20:00 ※早番・遅番は事業部により多少時間が前後します。 ※遅番から早番へ連続しないシフトです。 ※夜勤なし ※残業月平均18時間程度

休日休暇 <年間休日122日> ■完全週休2日制(日+他1日 ※希望考慮) ■年次有給休暇(平均消化日数:12.1日) ■産前産後休暇(取得復職実績あり) ■育児休暇(取得復職実績あり) ■慶弔休暇 ◎5日以上の連休取得も可能です。 ◎有給は1時間単位で取得できるため、プライベートとの両立もしやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■再雇用制度 ■社宅費用補助（借上社宅） ■社内託児所完備 ■オフコミュニケーション制度 ■提案表彰制度(1件200円~40,000円) ■従業員持株会制度(10%補助※加入率60%) ■前払退職金制度（企業型確定拠出年金制度を選択可） ■資格通信教育支援制度(デジタル人材育成のため費用を会社が全額負担) ■永年勤続表彰制度(勤続20年:50,000円、勤統30年:100,000円) ＜借上社宅について＞ ▼単身者 家賃の60％補助（月30,000円まで） ▼世帯者 2～3人家族：家賃の65％補助（月39,000円まで） 4人家族：家賃の70％補助（月49,000円まで） 5人家族以上：家賃の75％補助（月60,000円まで） ※敷金・礼金などの初期費用は会社が全額負担 ＜オフコミュニケーション制度について＞ 上司と部下の交流を活性化させるための飲食費用として、1回につき3000円/人を補助しています。ランチ、釣り、ゴルフなどのレジャーにも使える、お得な制度です。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 早朝
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 夜間
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎
• 託児所あり