ブランド買取店の店長候補

仕事内容: ✨月給30万円＋毎月インセンティブ ✨新店オープンでポストが空いています ✨販売・接客の経験をそのまま活かせます 携帯ショップやアパレルで 店長・リーダーを経験した方へ。 その経験を、もっと評価される場所で 活かしませんか。 当社は北陸エリアで ブランド品・時計・貴金属の 買取専門店を運営しています。 新店オープンが続いているため、 店長・マネージャーのポストが 空いています。 【具体的な業務内容】 ✨ブランド品・時計の査定・買取 ✨お客様へのヒアリング・接客 ✨店舗の売上・数値管理 ✨アルバイトスタッフの育成 （ゆくゆくは店舗運営全体をお任せ） 【入社後の流れ】 まずは店舗で商品知識と 査定の目利きを学びます。 ブランドの知識はゼロで大丈夫。 研修で一から身につけられます。 その後は店長として店舗を任され、 マネージャーへの昇格も目指せます。 昇格するたびに給与も上がります。

求める人材: ✨販売・接客の経験がある方 ✨店長・リーダー経験者は特に歓迎 ✨学歴不問・ブランドの知識は不要 ✨しっかり稼いで、プライベートも 大事にしたい方 元携帯ショップの店長・スタッフが 多数活躍中です。 ※35歳以下（例外事由3号のイ： 長期勤続によるキャリア形成を 図るため）

月給30万円～84万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥840,000は1か月当たりの固定残業代￥46,500（22時間相当分）を含む。22時間を超える残業代は追加で支給する。 固定残業代あり： 月給 ￥300,000 〜 ￥840,000は 1か月当たりの固定残業代￥46,500 （22時間相当分）を含む。 22時間を超える残業代は 追加で支給する。 ■月給30万円は「最低保証額」です 未経験の方も、月給30万円から スタートします。 （基本給253,500円＋固定残業代46,500円） 固定残業代は、残業がない月でも 満額支給される手当です。 22時間を超えた分は別途支給します。 ■毎月インセンティブを上乗せ 利益連動型のインセンティブを 月給とは別に毎月支給します。 これまで支給額ゼロの月は 一度もありません。 繁忙期の平均：34万円 （実績12.3万〜49.7万円） 閑散期の平均：5.5万円 （実績1.5万〜9.2万円） 入社1年目でも、月15万円前後の インセンティブを受け取っている 社員がいます。 ■賞与は年3回 7月・11月・3月に支給します。 【年収例】 年収500万円 入社2年目・未経験入社 年収1,008万円 入社3年目・マネージャー

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00〜19:00 朝はゆっくり10時出社、 19時には仕事を終えられます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✨社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ✨通勤交通費支給（社内規定による） ✨マイカー通勤OK ✨研修制度あり ✨賞与年3回（7月・11月・3月） ✨試用期間3か月（期間中も同条件）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 840,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし