【大阪】施工管理　※有休取得平均15日以上 電気施工管理

企業名 パナソニックコネクト株式会社 求人名 【大阪】施工管理 ※有休取得平均15日以上 仕事の内容 警察、自治体、官公庁、高速道路、ホール等大型施設、学校、工場などへ、各種システムの新設・改修工事を担当していただきます。施工設計、提案から工事積算、工程・原価管理、安全・品質管理等をご担当。 ・お客様を始め協力会社、社内関連部署など関係者とコミュニケーションを図り、円滑に遂行できるよう折衝を行います。 ・小規模案件（数百万円）から大規模案件（数億円）をご担当いただきます。 【主な納入事例】交通管制システム、防災無線システム、ＥＴＣシステム、放送局、大型映像、スタジアムソリューション、監視カメラ、デジタルサイネージ 募集職種 【大阪】施工管理 ※有休取得平均15日以上

必要な経験・能力等 【必須】現場代理人や主任技術者として電気または電気通信工事の経験 【歓迎】監理技術者証、1級電気通信施工管理技士、1級電気工事施工管理技士資格をお持ちの方 【職場の雰囲気】 ・従来の紙主体の施工管理からITを活用し、生産性を高める業務スタイルに移行を図りながら新しい働き方に挑戦しています。 ・施工管理部門では、労働時間もモニタリングをし業務が偏らないよう調整をしております。また、年次有給休暇の取得も平均15日以上となっております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：1級電気工事施工管理技士 監理技術者

配属先情報 サービスプラットフォーム本部 施工総括部 西日本施工部

大阪府大阪市淀川区宮原4丁目6番18号　新大阪和幸ビル パナソニックコネクト株式会社 予定勤務地 大阪府大阪市淀川区 勤務地 勤務地① 事業所名：新大阪オフィス 所在地：大阪府 大阪市淀川区 宮原4丁目6番18号 新大阪和幸ビル 最寄駅：JR 東海道本線 新大阪駅 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：当面無

月給30万円～49万1700円 想定年収 550万円～950万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥491,700 基本給￥300,000～￥491,700を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始、夏季、慶弔、休暇 等） 有給休暇：有（～25日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：退職金:401K/休暇制度：慶弔・節目休暇・育児休業・ファミリーサポート休暇・チャイルドプラン休暇制度他

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：「サプライチェーン」「公共サービス」「生活インフラ」「エンターテインメント」分野向け機器・ソフトウェアの開発／製造／販売、並びに、システムインテグレーション／施工／保守・メンテナンス、およびサービスを含むソリューションの提供 設立：2022年04月 代表者：代表取締役 執行役員 社長 樋口 泰行 従業員数：28,500人 資本金： 株式公開：非公開 本社所在地：〒104-0061 東京都中央区 銀座８丁目２１番１号 住友不動産汐留浜離宮ビル その他備考・企業からのフリーコメント：【パナソニック コネクト株式会社について】「流通」「物流」「エンターテイメント」「パブリック」「アビオニクス」「製造」の6つを重点事業領域とし、B2Bのお客様に「つながる価値」を提供します。私たちがサステイナブルな未来を手に入れられるかどうか。その全ては「現場」にかかっています。100年以上にわたり、モノづくり企業として「現場」に向き合ってきたパナソニックの知見やノウハウ、そして、最新テクノロジーやエッジデバイスを駆使することで、お客様の「現場」の様々な課題を可視化し、解決します。私たちは、様々なパートナーとともに、多様な「現場」に寄り添い、「現場プロセスイノベーション」を推進することで、お客様そして社会の課題を解決します。【DEIに関する取り組み】女性活躍推進法に基づく優良企業の認定「えるぼし」の「3段階目」を取得（2020年8月取得）次世代育成推進法に基づく優良企業の認定「くるみん」を取得（2021年8月取得）「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」において『ホワイト500』の認定を取得 2021年度 男性育休取得率88.4%％ 平均取得日数21.8日 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み
• 服装自由