既存顧客中心のルート営業(環境保全・リサイクル関連)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業 ★。・★。・★。・★。・★。・★。・★ 既存顧客中心のルート営業スタッフ 当社は、 「産業廃棄物を処理する会社」 ではなく、 「廃棄物を資源へ変える」 会社です♪ ◎リサイクル率97％を実現 ◎大手ゼネコンとも多数取引中 環境問題やSDGsへの関心が高まる今、 社会貢献性の高い仕事として注目されています。 ★。・★。・★。・★。・★。・★。・★ 当社の営業は、単に「廃棄物を回収する」だけではありません！ 「どうすれば環境への負荷を減らせるか」を考え、 お客様に最適な方法を企画・提案するお仕事です。 企業のコスト削減と環境への貢献を両立できる、 社会的意義の大きな仕事に携われますのでやりがいも十分！ 既にお取引のあるお客様への提案が中心なので、 安心してスタートできる環境です。 <具体的には・・・> ◆顧客へのリサイクル提案 ◆顧客との打ち合わせ ◆分別方法・分別容器の選定 ◆搬出方法としての車輌の選定 ◆リサイクル化計画書の作成 未経験の方にも、丁寧な研修や サポートがございますのでご安心ください！ ◎既存顧客中心 ◎飛び込み営業は基本なし ◎チーム営業 ◎業界知識は入社後でOK ◎先輩同行あり ◎大手企業との取引中心 ◎安定需要 ◎景気に左右されない仕事 【先輩スタッフにインタビュー！】 前職は営業職ではありませんでしたが、 たまたま東明興業の求人を見つけ、 リサイクル事業を通じて社会に貢献できる点に惹かれ、転職を決めました！ 専門的な知識が必要な業界なので、覚えることも多く、最初は苦労することもありました。 それでも、お客様が抱える課題を解決しながら、 資源の有効活用や環境保全にも貢献できることに、大きなやりがいを感じています！ 頑張った分が収入にも反映されるところも魅力だと思いますね。 経験を重ねるごとに給与も上がり、以前よりも生活にゆとりができました。

求めている人材 ◆業界未経験歓迎 ◆業種未経験歓迎 ◆経験者優遇 ◆学歴不問 ◆資格不問 異業種からの転職者も多数活躍中です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給25万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜別途手当あり＞ ・皆勤手当 20,000円 ・時間外手当 試用・研修期間：2か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ◆年収平均730万円 ◆月収平均51万円(諸手当含む) ＜配属3年目 営業職 男性＞ 月給 300,000円 皆勤手当 20,000円 時間外手当 130,000円 合計450,000円 別途 交通費支給

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 8:30～17:30 (実働7.5時間、休憩90分)

休日休暇 日・祝、有休、他会社カレンダーによる ★土日祝休みの雇用形態も可能！ お気軽にご相談ください。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費規定内支給 ■賞与あり(年0～3回、8月・12月・3月) ■昇給あり(実績や成果による) ■退職金制度有(勤続5年以上) ■養老保険 ■重大疾病傷害保険 ■死亡保険 ■企業型確定拠出年金 ■60歳定年制(継続雇用制度有) ■制服貸与 ■資格取得支援 ■車通勤可 ■60歳定年制（再雇用あり） ■単身者用住宅あり（入居可） ■グループ会社のゴルフコース利用可

試用期間あり 試用・研修期間：2か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 土日祝休み
• 業界未経験歓迎
• 未経験者歓迎
• 経験不問
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 面接1回
• 寮・社宅あり
• 第二新卒歓迎
• 退職金あり
• 固定給25万円以上
• フリーター歓迎
• ブランクOK
• 職場見学可
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• 友達と応募OK