法人向けイベントの提案営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、イベント企画、イベント法人営業 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『長くキャリアを築ける環境』 人脈やグループのリソースも活かせる営業へ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 1986年設立、ウェディング事業で培った 華やかで洗練された空間を強みに、 法人イベント市場へ新たな価値を提案する アニヴェルセル株式会社。 今回募集するのは、企業イベントの開催を 提案から受注、開催準備まで導く イベント法人営業です。 約600億円規模の市場で、 競合とは異なる会場価値を武器に 新たな案件を創出するポジション。 あなたの営業経験を、次の成長へ 活かしてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐成長市場を、自ら切り拓く面白さ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アニヴェルセルが挑むのは、 約600億円規模の法人イベント市場です。 企業の節目となる行事や大切な集まりには、 まだ多くの提案機会があります。 市場や企業動向を読みながら、 どの企業に、どんなニーズがありそうかを考え、 商談の入口からつくっていける仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐“会場”ではなく、印象に残る体験を提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ホテルや貸会議室には、 幅広い用途に対応するため、 外光を抑えた空間設計も少なくありません。 一方、アニヴェルセルの強みは、 ウェディング事業で培った 華やかで洗練された空間です。 ただ場所を提案するのではなく、 企業らしさやイベントの目的に合わせて、 参加者の記憶に残る時間をつくる。 そんな提案ができることが、 競合との大きな違いです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐アプローチから、提案の質を磨ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 電話や訪問などを通じて 自ら顧客との接点をつくることも、 この仕事の大切な役割です。 ただ件数を追うだけではありません。 市場動向や企業の状況を踏まえて アプローチ先を選び、 仮説を持って対話を始める営業です。 顧客がまだ言葉にできていないニーズを捉え、 イベント開催という形にしていく。 営業としての思考力と提案力を 存分に発揮できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐関係性が、次の案件を生む営業へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは自ら案件を開拓し、 顧客との信頼関係を築くところから。 ゆくゆくは、培った人脈や 顧客・パートナーとのつながり、 ホールディングスのリソースも活かしながら、 紹介や連携を起点とした案件創出へ 営業スタイルを広げていくことを想定しています。 単発の受注で終わらせず、 次の相談につながる関係を育てる。 営業として長期的な価値を高められる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事も、自分の時間も大切に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日は120日。 完全週休2日制で、 産休・育休、時短勤務制度なども整っています。 退職金制度や社員割引、 グループ施設の優待などもあり、 ライフステージが変わっても 長くキャリアを築いていける環境です。 ==================== 具体的なお仕事 ==================== ・市場や企業動向を踏まえた見込み顧客の選定 ・電話、訪問、紹介などによる新規顧客へのアプローチ ・法人顧客へのヒアリング、商談、会場案内 ・イベントの企画提案、会場レイアウト・演出の提案 ・見積作成、受注に向けた条件調整 ・受注後の社内スタッフ、協力会社との情報共有 ・イベント開催に向けた準備・調整 ◎開催目的や参加人数、予算、演出などを伺い、 会場の使い方から実施イメージまでを 具体的に提案します。 ◎受注後も顧客の窓口として、 提案の意図や注意点を関係者へ共有。 イベント当日まで円滑に準備が進むよう、 社内外と連携します。 ──────────── 法人営業、ホテル・バンケット営業、 金融・証券、旅行代理店、コンサル、広告代理店などで 培ってきた提案力や顧客理解を活かせます。 市場を見立て、顧客と出会い、 企業の成長につながるイベントを形にする。 次のキャリアを、ここから始めませんか？

求めている人材 ### 求める人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 以下いずれかの経験をお持ちの方 【必須】 ・法人顧客との折衝、提案営業の経験 ・ホテル、イベント会社、旅行会社などでの プランナー経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 活かせる経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ホテル、バンケット、国際会議場などでの法人営業経験 ・企業イベントの提案から開催・運営まで携わった経験 ・証券、金融業界などで、市場動向や企業課題を踏まえた営業経験 ・旅行代理店で、法人顧客や会場・関係者との調整を担った経験 ・コンサルティング営業として、顧客の課題を引き出し提案した経験 ・広告代理店で、企画提案や複数の関係者との調整を行った経験 ・役員・VIP対応、展示会やイベントの企画・運営経験 ・提案書、見積書、企画書などの作成経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求める人物像 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ニュースや企業の動きを見て、営業先や提案のヒントを考えることが好きな方 ・初対面の相手にも、自分から電話や訪問で会話のきっかけをつくれる方 ・商談前に相手企業の情報を調べ、話す内容を準備する方 ・相手の話を聞きながら、「この企業には何が役立つか」を考えられる方 ・一度会ったお客様とも継続的に連絡を取り、関係を深めていける方 ・社内外の関係者と予定や要望をすり合わせ、イベント当日まで丁寧に進められる方

月給27万5000円～32万5000円 給与詳細 基本給：月給 27万5000円 〜 32万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■ 月給：27万5,000円 〜 32万5,000円 （基本給：23万円～24万5,000円 ＋ 諸手当：4万5,000円～8万円） ※ご経験やスキルにより給与設計が変動する場合がございます。 ＜諸手当・内訳の詳細＞ ・上記手当には固定残業代（業務手当）を含みます。 ・固定残業代の超過分は、別途全額支給いたします。 ・通勤手当は会社規定に基づきしっかり支給します。 ・役職手当 ＜昇給・賞与＞ ◇ 給与改定：年1回 ◇ 賞与：年2回（昨年度実績：約3ヶ月分！） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は3ヶ月。勤務条件は本採用時と同じです。 【給与例】 給与例 あなたのこれまでの実績や折衝力を、確かな収入で還元します。 ◆想定年収：460万円 〜 520万円 （月給＋賞与年2回＋各種手当） ※上記は入社時の想定年収の目安となります。 ※経験・能力を最大限に考慮し、ご相談のうえ決定いたします。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ◇ 勤務時間（シフト制） 実働8時間・休憩60分です。 7:00～22:00の間で、業務に合わせて設定します。 ＜シフト設定の目安＞ ・平日：12:00～19:00（ゆったり午後出社も可能です◎） ・土日：8:00～20:00（イベント開催時間に合わせて変動します） ※土日などのイベント当日は、時間外勤務が発生する場合もあります。 ※残業時間は会社として徹底的に管理しています。

休日休暇 ◇ 年間休日は【120日】 完全週休2日制（シフト制・月8～10日休み）です。 ◇ 有給休暇もしっかり取得 入社後に10～20日を付与。 「年5日間の取得」は会社として完全必須としています。 計画的に有休を使って、連休を取得することも可能です◎ ◇ ライフステージの変化にも安心 ・時短勤務制度 ・産休、育休の取得・復帰実績あり ・出産、育児支援制度 全従業員が利用できる手厚いサポートを用意しています。 長く安心してキャリアを築いていける職場環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■ 各種制度 ・退職金制度 ・寮、社宅制度(条件あり) ・時短勤務制度 ・出産、育児支援制度 ・社員共済会(結婚、出産のお祝い金など) ・社員持株会 ■ 社員割引・優待 ・AOKI、ORIHICAの社員割引 ・快活CLUB、FiT24などグループ施設の割引 ・旅行、グルメ、ショッピングなどの各種優待サービス ■ 教育・サポート ・「先生・生徒制度」による専任の先輩のマンツーマンサポート

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は3ヶ月。勤務条件は本採用時と同じです。

• 年間休日120日以上
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 寮・社宅あり
• 育休あり
• 退職金あり
• ネイルOK
• 原則定時退社
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 時短勤務あり
• 女性が活躍中
• 女性管理職登用あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 中途入社50％以上
• ピアスOK
• 社割あり
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• インセンティブあり
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり