Microsoft365 導入・保守エンジニア

仕事内容: ■仕事内容 ・日本国内のエンドユーザーであるヤマハ発動機グループのオフィス勤務の方々や、海外の拠点管理者からのMicrosoft365に関する様々な申請や要望の対応を担当します。 ・海外の拠点管理者からの申請や要望に関しては、ヤマハ発動機のルールの範囲内で可能な対応をします。 　また国内のADの基盤との連携や、別システムから導入しているIDの連携と運用なども行います。 ■得られる経験・能力 ・Microsoft365の一般的な知識だけでなく、新たなサービスの知識を得ることができる。 ・比較的新しいローコードツールに携わることができる。 ・中国とインドの当社子会社と一緒に仕事を進めていくことで、グローバル展開による経験とスキルを積むことができる。 ■仕事の醍醐味・やりがい ・新しいサービスを展開/紹介することで、エンドユーザーに直接価値提供できるため、感謝の声を直接聞くことができる。 ・言葉の壁を乗り越えて、全世界から届く要望に応えることで、大きな達成感を得ることができる。 ■仕事の進め方 ・マイクロソフトとの月例ミーティングを通して技術情報を収集し、全世界の問い合わせに対応します。 ・ヤマハ発動機が力を入れているセキュリティ対策の新サービスを導入する際に、インフラグループのサポートメンバーとして、プロジェクトに参加する場合もあります。 【紹介元企業】 株式会社サウンズグッド 住所：東京都新宿区西新宿1-17-1　日本生命新宿西口ビル10F HP：https://www.sounds-good.co.jp/ 事業内容：人材派遣・紹介事業 ※有料職業紹介業：13-ユ-303987

求める人材: ■必須能力・経験・資格 ・Microsoft365やAzure Active Directoryの導入・保守経験 ３年以上 ・英語でのメールのやり取り ■求める人物像 ・Microsoft365のに興味関心があって学んでいく意思がある方 ・社内外問わず、自ら積極的にコミュニケーションをとることができる方 ・新しい手法や、改善にチャレンジできる方

静岡県磐田市新貝2500 ヤマハモーターソリューション株式会社

月給29万5000円～39万円 給与: 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養対象者により18,000円または3,000円 時間外勤務手当 住宅手当（支給条件有り） 資格取得報奨金（支給条件有り）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制度（フレキシブルタイム6:30～22:00、コアタイム無） 標準就業時間帯：8:45～17:30（8時間） ※試用期間は適用対象外 ※休憩時間：45分

休暇・休日: 年間休日121日 週休2日制（弊社カレンダーによる） 長期休暇（年3回/9日間前後：年末年始・GW・夏季） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※有給休暇の3連続・5連続取得制度、半日単位の取得制度有り

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 退職金制度：勤続1年以上 財形貯蓄制度 育児・介護休職制度 事業所内託児施設（わいわいランド） 資格取得支援制度 クラブ活動 ヤマハ健康保険関連施設 社員食堂：有 人間ドック・家族健診・婦人科がん検診 ヤマハ発動機従業員持株会制度 ジュビロ磐田年間シート ヤマハ発動機グループ従業員販売制度 共済会制度（結婚・出産祝金、慶弔金など） 団体保険（生命保険・自動車保険） ヤマハ発動機総合保障保険

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：フレックスタイム制度が適用対象外

その他: １）書類選考 ２）適性検査＋一次面接 ３）最終面接 ４）内定 案件番号：JB208 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 295,000円 - 390,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間