看護小規模の正看護師

仕事内容 【仕事内容】 「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の4つのサービスを組み合わせて、地域で暮らすお客様を24時間365日サポートします。 ▼ご担当いただくのは、以下の業務です ・バイタルチェック ・服薬管理 ・入浴前後の褥瘡処置 ・食事、移動介助 ・機能訓練、レクリエーション 等 ＼ここが魅力！／ 1日の通い定員は18名、泊まりは最大8名の少人数制なので、お客様一人ひとりと丁寧に向き合ったケアができます。 「介護が初めて」という方も、しっかり研修・サポートしますのでご安心ください！ 案件ID ＃HD小規模

資格 ［必須資格］ ・正看護師（経験不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可）

〒515-0056三重県松阪市宝塚町720番6 セントケアグループ　セントケア看護小規模松阪 勤務地備考 〒515-0056 三重県松阪市宝塚町７２０番６ 【交通手段】 アクセス ＪＲ紀勢本線 松阪南口徒歩約39分、ＪＲ名松線 松阪南口徒歩約39分、近鉄山田線 松阪南口徒歩約39分 近鉄山田線松阪駅 車10分

月給33万2500円～35万4500円 給与 月給 33万2500円～35万4500円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：17時間～18時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 月給33万2,500円～35万4,500円（固定残業代含む） ※時間外労働の有無にかかわらず17～18時間分の時間外手当を固定残業手当（40,000円/月）として支給いたします（超過分は別途支給） ※賞与（年2回）・退職金制度あり ［その他手当］ オンコール手当：1,700円/回 交通費：通勤交通費全額支給

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 シフト制／4週8休（1か月単位の変形労働時間制） ▼下記時間帯でシフト勤務となります (1) 7:30～16:30(実働8時間・休憩1時間) (2) 9:00～18:00(実働8時間・休憩1時間) (3)10:30～19:30(実働8時間・休憩1時間)

休日 シフト制（月8日以上休み） 【年間休日：112日】 ・有給休暇（取得率も高め！） ・慶弔休暇（結婚・出生・服喪など） ・産前産後休暇、育児休業、介護休業、看護休暇 ・災害休暇、特別休暇、業務上の傷病休暇 家庭の事情やライフステージに合わせて、柔軟に働ける環境を整えています？？

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給：年1回 賞与：年2回 社会保険完備 退職金制度有 交通費全額支給(車通勤可/無料駐車場有) 労働組合加入 制服貸与 長期障害所得補償 確定拠出企業型年金制度 福利厚生サービス(宿泊・レジャー割引等) インフルエンザ予防接種補助 資格取得支援制度 各種研修制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口)

試用期間なし

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• ブランクOK