不動産管理

仕事内容 ～不動産物件管理・営業事務～ オーナー様からお預かりした物件管理や入居者様の対応をお任せします。 世田谷エリアの賃貸物件・賃貸不動産の不動産管理、オーナー様への提案を行う営業サポートが主なお仕事です。 ・物件の間取り図の作成、写真撮影 ・入居、更新、退去時の手続き対応 ・管理物件の入居者対応 など ▼入社3ヶ月程度は… 間取り図の作成や写真撮影、契約書・申込書の作成といった覚えやすい業務からスタート頂きます。 先輩に同行して、オーナー様との関わり方なども学んでいきます。 ▼入社3ヶ月目以降は… 入居者様やオーナー様の対応を徐々にお任せしていく予定です。 いきなり一人で対応するのではなく、まずは先輩と一緒に動いて吸収していけばOK！ 会社全員であなたの成長をサポートします！ 〇チームで担当のオーナー様や入居者様をサポート！ 報告・連絡・相談をしっかり行えれば問題ありません。 〇投資家の方から地元の地主様まで、長いお付き合いのオーナー様たちと関係性を築きながら大切な資産を管理します。

求めている人材 未経験者歓迎・第二新卒歓迎！ 高卒、専門卒、短大卒、大学卒などの学歴不問。 不動産業界の関連資格などは不問。 20代・30代の男性・女性活躍中。 ▼経験者・有資格者優遇▼ 〇不動産管理・不動産営業経験者 〇不動産事務・宅地建物取引士の資格保持者 〇普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方は尚可 ～こんなスキル・経験を活かせます～ 〇業界問わず営業・販売・営業事務などの経験 〇飲食、サービス、コールセンターなどでのお客様対応経験 もちろん上記経験がなくても大歓迎！ ～こんな方にぴったり～ 〇数字を追うよりお客様との信頼関係を大事にしたい 〇任された仕事にコツコツ取り組むことが得意 〇仕事とプライベートのメリハリを大事にしたい 〇安定した収入と働き方を実現したい ～社員インタビュー～ 〇成長も一歩ずつじっくりと（三軒茶屋店 管理部スタッフ） まずは間取り図の作成や物件の写真撮影など覚えやすい業務からチャレンジ。少しずつ管理業務を覚えていけば大丈夫です。 大事なのは知識よりも、お客様の話をよく聞く姿勢です。 わからないことがあっても「解決のために調べて奔走した」ということがわかれば少しずつ信頼していただけます。 〇堅実経営＆安定性抜群（三軒茶屋店 管理部スタッフ） 70歳まで働ける会社をつくりたいが社長のモットー。 残業もほぼなく、プライベートの時間や家族との時間も大切にしながら働けています。 先輩も穏やかな方ばかり！自分で対応しきれない案件を頼まれた時も「こういう対応ができるよ」と教えてもらえますし、先輩に代わってもらった事もありました。

職場環境 〇残業なし！定時退社！ 家族との時間や趣味等、プライベートも大切にしながら働ける。 〇長期休暇もしっかり確保 5日以上の連休も年に数回あるのでしっかりリフレッシュ可能。 〇賞与年2回＋インセン有 日々の仕事の成果は社員の収入へしっかり還元していきます！

東京都世田谷区成城6-11-1 ホームメイト　成城学園前店(有限会社ハウスコレクション) 【交通手段】 交通・アクセス 小田急線「成城学園前駅」徒歩1分

月給28万円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万900円 〜 32万900円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万9100円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 賞与年2回＋インセンティブ 〇宅建有資格者（月3万円） 〇賃貸不動産経営管理士（月0.5万円） ～インセンティブ～ オーナー様から物件の建て替えのご依頼を頂くと、建て替え紹介料として成約金の20％がインセンティブとして支給されます。 ■一例 成約金：500万円⇒インセンティブ：100万円 成約金：300万円⇒インセンティブ：60万円 管理受注、リフォーム受注、その他もインセンティブが支給されます。 ■手当 交通費支給／月3万円迄 役職手当 ■昇給 給与査定年2回 ■賞与 年2回 ～日々の働きぶりが収入アップに～ 担当物件が増えると給与も上がっていく仕組みです。 オーナー様から新たな物件の管理を任せていただければ、その結果が給与や賞与にも反映されます。 【給与例】 給与例 620万円／入社6年目（月給36万円＋賞与） 465万円／入社3年目（月給27万円＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:10～18:30（実働8時間） 定時退社の社員多数！ ～先輩のある1日の例～ 09:10 メール確認・清掃・朝礼 09:30 大家さんに連絡し物件へ 10:00 掲載用写真を撮影、大家さんにご挨拶 10:30 募集図面を作成しインターネットに掲載 12:00 休憩 13:00 解約立合い・大家さんにリフォーム相談 15:00 契約予定物件の設備チェック 17:00 社内で事務 18:30 退勤

休日休暇 〇完全週休2日制（毎水曜日・第3火曜日、他シフト制） 〇GW（5日～6日） 〇夏季休暇（5日～6日） 〇秋季休暇（3日～4日） 〇年末年始休暇（8日～9日） 〇慶弔休暇 〇有給休暇 〇産休・育休取得実績有 毎年、休日は増やしていく予定です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・資格取得支援／宅地建物取引士の通信教育費、7割会社負担 ・研修制度 ・各種表彰制度 ・住宅補助／自社を通した契約で初期費用優遇 ・社員旅行 【当社で働く魅力♪】 〇ポイント１：研修 不動産業界用語やルールの勉強。 写真撮影や間取り図の作成など、基礎中の基礎から学べる研修がたくさん！ 3ヶ月目安ですが、一人ひとりの成長に合わせてペースを変えたり、カスタマイズされた内容で教えてもらえるんです。 自分の得意なことを伸ばすこともできる環境！ 先輩との距離も近く、ちょっとした困った事もすぐ相談・解決でき、安心してスタートできる職場です。 はじめは「自分にできるかな」と不安がある方も多いとは思いますが、まずは面接でじっくりお話しましょう！！ 〇ポイント２：働き方 社長はいつも「仕事だけじゃなく、一人一人がプライベートも充実させてほしい！」という考えの持ち主。 今は全社で業務効率化も図っているので休みもしっかり取れますし、年々、休暇の日数も増えています。 定時退社が基本なんですよ！ 毎年昇給も必ずあるので、できる事が増えているんだなと実感もできます！ 少数精鋭の会社なので社長も社員としっかり向き合ってくれますし、社員の仲もバッチリ。 穏やかな先輩たちがいっぱいです！ 一人一人の頑張りとチームワークがあるからこそ無理な事はせず、実直に業績が伸びている安定企業です。 先輩の9割が未経験からのスタート！1年に1店舗新しいお店もオープン予定で業績好調！ あなたも一緒に新しくスタートしませんか？

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 残業なし
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社