ミタマチシップス(一時預かり)での預かり保育スタッフ_TFH-73-3

仕事内容: 定員20名。生後4か月から就学前までの乳幼児をお預かり。 ※医療的ケア児は2歳から 障がい児や医療的ケア児にも対応する、インクルーシブ一時預かり保育施設でのお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・日常生活のサポート ・教育・あそびの指導 ・健康管理 ・保護者との連携　など 本社への申請で、外部の研修を研修費本社負担で受講ができます。 勤務時間内での研修受講が可能です♪ 【当社主催及び外部研修内容】 ◆保育研修 自然遊び、保育の安全、不適切保育、その他研修 ◆スキルアップ研修 障がい児対応、保護者対応、気になる子どもの対応・危機管理、食育 研修・絵本、リトミック・キャリアアップ研修 ◆年齢別研修 歳児別研修、乳幼児研修、保育書類の書き方　 ※業務や専門性を必要とする研修にも参加頂いております。

求める人材: 【必須】保育士資格 【歓迎要件】 障がい児・医療的ケア児の保育経験がある方は特に歓迎

月給28万1400円以上 給与: ※試用期間6か月　 （期間中の雇用形態や就業条件の変更はありません） ※給与は一律手当含んだ金額

シフト制 勤務時間・曜日: 月曜日～日曜日　週5日勤務 平日（シフト制） (1) 8：30～17：30　実働8時間（休憩60分） (2) 13：15～22：15　実働8時間（休憩60分） 土日祝 8：30～18：30　実働8時間（休憩60分）

休暇・休日: 週休二日制 年間休日120日以上 【長期休暇】 年末年始休暇 ゴールデンウィーク 特別休暇(規定あり) 介護休暇 有給休暇 産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり（2025年度実績35名） ※育休からの復帰率約91％ □■子育てママ・パパを応援しています■□ 当社が運営する施設では、育児と仕事を両立しながら働くことに理解のある職場環境を整えています。 実際に、3度の育児休業を取得後に復帰し、現在も活躍している職員も在籍しています。 保護者ならではの視点や経験を活かしながら、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ※社会保険は雇用条件に則り加入 ・退職金制度あり ・交通費規定内支給：月30,000円まで ・昇給実績：年1回　4月 ・賞与実績：年2回

試用期間なし

その他: [1] 応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 雇用形態: 正社員 給与: 281,400円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給