介護支援専門員(ケアマネジャー)

仕事内容 ・介護サービス等に関わる相談窓口 ・申請手続きのお手伝い ・ケアプラン作成、管理、評価 ・担当者会議の運営 等、佐野厚生総合病院内の居宅介護支援事業所のケアマネジャーとしての業務となります。 医療機関内にあるため、医療連携が取りやすく働きやすい環境です。 休日夜間は交代でコール体制となります。（手当あり、専用の携帯電話を支給）

求めている人材 １つでも該当する方はぜひご応募をご検討下さい ・明るく元気に働ける方 ・相談者に対して丁寧親切に対応できる方 ・自らの考えを周囲に正しく伝えられる方 ・周囲と十分なコミュニケーションや情報共有ができる方 ・チームで協力して課題に取り組める方 ・仕事に対してフットワークの軽い方 ・困難な課題でも簡単に諦めずに着実に取り組める方 ・常により良いやり方を模索し、現場の改善に取り組める方

327-0843栃木県佐野市堀米町1728 居宅介護支援事業所 菜のはな(佐野厚生総合病院内) 【交通手段】 交通・アクセス 堀米駅から徒歩11分

月給26万3000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万5000円 〜 33万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万8000円 〜 通勤手当、家族手当別途支給あります。 【給与例】 給与例 【経験5年目 時間外勤務10時間 住宅手当支給あり の場合の例】 基本給245,700 円 ＋ 諸手当 93,650 円 ＝ 339,350 円 （諸手当に含まれるもの：時間外手当 拘束手当 住宅手当 ベースアップ手当 退職金前払手当） 賞与4.0ヶ月（前年度実績）982,800円

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 土曜日が第2,4のみの隔週勤務となるため変形労働時間制となっておりますが、 実際は下記勤務時間での固定勤務です。 月曜日～金曜日：8:30～17:00（休憩60分） 土曜日：8:30～12:45（第2・4週のみ）

休日休暇 休日：日曜日、祝祭日、第1・3・5土曜日、12月29日～1月3日年末年始 休暇：夏期休暇 3日（１年目は規定による） 年次有給休暇20日（新規雇用時5日、6ヶ月後5日、1年目合計10日付与） 特別休暇（結婚・出産・慶弔・他） 育児休暇、介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・産前産後休業制度 ・育児休業制度 ・時短勤務制度（育児・介護） ・定期健康診断（無料） ・人間ドック割引 ・インフルエンザワクチン補助（本人無料、扶養者一部補助） ・通勤旅費（規程により上限20,000円/月） ・職員寮（30,000円/月） ・住宅手当（賃貸16,000円/月） ・家族扶養手当 ・院内保育園（15,000円/月） ・車通勤可（駐車場無料） ・食事補助制度 ・資格取得支援制度 ・退職金制度 >入職10年目まで：手当として前払いで毎月支給 >入職11年目以降：一時金にて支給 ・契約保養所割引 ・利用券割引（東京ディズニーリゾート、那須ハイランドパーク）

試用期間あり 試用・研修期間：６ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり