病院の施設管理職員

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━ 病院施設管理スタッフ募集！ 設備・車両の管理業務 ━━━━━━━━━━━━━ 総務課に所属！病院内の設備全般（電気・給排水・空調など） および車両管理を担当します！ 《仕事内容》 ▼ 病院設備の管理業務（修繕・点検・保守業者対応） ▼ 業者への見積もり依頼・発注業務 ▼ 簡単な修繕作業（蛍光灯交換など日曜大工程度） ▼ 報告書作成・業者との打ち合わせ ▼ 病院所有車両の管理（車検・点検・燃料管理・報告書作成） ▼ 送迎業務（大型免許保有者はマイクロバス運転あり） 《組織体制》 ▼ 総務課は6名体制（事務4名・施設管理2名） ▼ 施設管理担当は60代が2名在籍 《入社後の流れ》 ▼ OJT研修あり 各業務を丁寧に指導 ▼ ベテランスタッフ在籍 相談しやすい環境 ＼ キャリアアップ！／ 将来的に総務課全体のマネジメントをお任せする可能性あり！ 総務課長の年収例：550万円 設備・車両の管理を通じて、病院運営を支える重要なポジションです！ 経験を活かして、長く安定して働きたい方をお待ちしています！

求める人材: 　《事務職に興味がある方必見！》 　⌒⌒V⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ・事務業務経験のある方 ・第一種大型自動車免許をお持ちの方 ・行政機関での勤務経験のある方 30代から一気にキャリアアップしたい方 経験を活かして管理職へチャレンジしたい方 【必要資格】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【学歴】 高校卒以上 【募集部門】 施設管理職員 ↓↓こんな経験活かせます！ 経理／財務／総務／労務／法務 営業事務／管理部門アシスタント データ入力／オフィスワーク バックオフィス　など

新潟県上越市７１－甲川室記念病院 医療法人 常心会 勤務地: 新潟県上越市北新保７１－甲　川室記念病院

月給18万5000円～25万6000円 給与: 【月給】 18万5000円～25万6000円 【賞与】 あり（年２回、前年実績３．６０ケ月） 【昇給】 有り（年１回、前年実績５，５００円～７，２００円） 【交通費】 通勤手当 実費支給（上限12,500円／月）

固定時間制 勤務時間・曜日: ①8:30～17:00　②8：30～12：00（所定労働時間7．5時間、休憩60分） ※②は土曜日勤務時（月2回程度出勤）

休暇・休日: 年間休日106日（日祝その他、週休二日制、年末年始、その他会社カレンダーによる） ※土曜は月2回程度、当番制で出勤していただきます　　　　　　

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■ 通勤手当 実費支給（上限12,500円／月） ■ その他 ・定年 60歳 ・再雇用制度 上限65歳 ・確定給付年金 ■ 退職金 あり（勤続3年以上）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 　～応募後の流れ～ 【Step1】indeedからご応募！ ↓↓↓ 【Step2】第四北越採用担当とカジュアル面談・書類選考 ↓↓↓ 【Step3】紹介先企業と面談（1～2回） ↓↓↓ 【Step4】内定！ ↓↓↓ 【Step5】条件のすり合わせをして入社（条件の交渉承ります） ご応募後、担当者から追ってご連絡いたします！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ■初心者・ブランクがある方OK ■新卒・既卒の方も一度ご相談を ■フリーターとして転々としている方も ■北陸地方・新潟にU・Iターン検討中の方 ■20代30代の若手のチャレンジ応援中～ ■有料職業紹介事業者名:第四北越キャリアブリッジ株式会社 有料職業紹介許可番号:15-ユ-300167 本求人は第四北越キャリアブリッジ株式会社にて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、第四北越キャリアブリッジ株式会社に個人情報を提供するものとみなされます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 185,000円 - 256,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 交通費支給