土木施工管理|ブランクOK|微経験歓迎|年間休日122日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、土木施工管理 茨城県内の道路、橋梁、港湾などの社会インフラを支える土木工事において、現場の「司令塔（施工管理）」として、安全・品質・工程・コストの管理をお任せします。 ※入社後はまず、あなたの経験値に合わせた「サポート業務」からスタート。焦らずじっくり仕事の流れを覚えていきましょう。 当社は【健康経営優良法人】に認定されるほど、社員一人ひとりの働きやすさを大切にしている会社です。 案件は官公庁と民間が半々で、すべて自社がトップとして全体を管理する「元請け（一次受け）」。基盤がしっかりしているからこその「安定した働き環境」と、幅広いプロジェクトで「一生モノのスキル」の両方を手に入れられます！ 【具体的には？（3つのメイン業務）】 施工管理の仕事は、「自分で穴を掘ったり、重機を動かしたりする肉体労働」ではありません。職人さんたちが安全に、予定通りに作業できるようにサポートする「ディレクション（進捗管理・調整）」が主な役割です。 ①現場の状況を記録・チェックする（写真撮影・出来形管理） 工事が設計図通りに進んでいるかを測定・確認し、スマホやタブレットで記録用の写真を撮影します。 「今日はここまで道路の舗装が進んだ」というエビデンス（証拠）を残すための写真撮影です。 専用の施工管理アプリを使うため、撮影した写真は自動でクラウドに保存・整理されます。 ②職人さんとの打ち合わせ・指示（安全・工程管理） 現場で働く職人さん（1現場あたり5名〜20名ほど）に対し、その日の作業内容や、立ち入り禁止区域などの安全ルールを共有します。 「今日はこのエリアの舗装をするので、15時までに終わらせましょう」「足元が滑りやすいので注意してください」といった、安全第一のコミュニケーションが中心です。 ③スマートなデスクワーク（書類・図面作成） 役所や発注者へ提出するための各種書類（作業計画書、報告書など）の作成や、図面の確認・簡単な修正を行います。 フォーマット（テンプレート）が決まっている書類がほとんどなので、文字や数値を入力できればOK。 簡単なCADの操作や図面の修正方法も、入社後にイチから丁寧にお教えします。 ⏰ある1日の流れ（日勤のみ・残業ほぼなし！） 08:00▼ 職人さんたちと合流し、今日の作業内容と安全確認を行います。 08:30▼ 現場を回りながら、危険な場所がないか、職人さんが安全帯をつけているかなどをチェック。進捗をパシャリと撮影します。 10:00▼ 職人さんたちと一緒に休憩。たわいもない世間話をして関係を築くのも大切な仕事です。 10:30▼ 現場事務所（エアコン完備の快適な仮設ハウス）にて、午前中の記録をまとめたり、資材の手配を行います。 12:00▼ しっかり休んで、午後に備えます。 13:00▼ 午後からの作業の安全を見守りつつ、翌日使用する砂利やアスファルトなどの資材が予定通り届くか、電話で確認・手配をします。 15:00▼ 職人さんたちの安全と体調に気を配り、進捗を最終確認します。 15:30▼ 明日の作業工程を確認し、当日の進捗をシステムに入力します。 17:00▼ 職人さんの作業が終了したら、現場を片付けて退勤。お疲れ様でした！ 💡鈴縫工業で働く、3つの「安心ポイント」 【1】「ひとりぼっち」にはさせません！必ずチームで対応 数千万円〜数億円規模の大きな工事が多いため、1つの現場を2名以上の施工管理スタッフで担当する体制（バディ制）を敷いています。 「現場に1人取り残されて、どうしていいか分からない…」なんてことは絶対にありません。分からないことはその場ですぐ隣の先輩に質問・相談できる環境です。 【2】原則「現場の掛け持ちなし」！1つに集中 私たちは「元請（主契約者）」として案件を動かすため、下請け企業のように複数の現場をバタバタと掛け持ちすることはありません。 工期1ヶ月〜1年程度の案件に対し、目の前の1現場だけに集中して、じっくりとクオリティの高い仕事に向き合えます。 【3】100年企業のノウハウ×最先端の「ICT施工」 ドローンを使った3次元測量や、タブレット端末、GPS搭載の最新重機などを積極的に導入しています。「紙と根性」の古い建設業のイメージを覆すスマートな環境を整えることで、業務の手間を大幅にカット。 だからこそ「年間休日122日」「残業少なめ」という抜群の働きやすさを実現できています。

求めている人材 ◎学歴不問・第二新卒歓迎 【必須条件】 ◎何らかの施工管理（または現場作業・大工・職人・CADオペレーターなど）の実務経験をお持ちの方 └業界・ジャンル・年数不問！ ※「まだ経験が1年未満」「アシスタント経験しかない」「ブランクがある」という方も大歓迎です。 過去の実績よりも、これからの「やってみたい」という意欲を最重視して採用します！ 【こんな方を歓迎します！（※必須ではありません）】 ・土木施工管理技士、建築士などの資格をお持ちの方（1級・2級・技士補は問いません） ・「そろそろ無資格を卒業して、一生モノの国家資格を手に入れたい」という方 ・「土日祝はしっかり休み、家族や自分の時間を大切にしたい」という方 ・「地域密着の安定企業で、腰を据えて長く働きたい」という方 ★資格取得支援制度があるため国家資格は「会社負担」で取得可能！ 土木施工管理技士の資格取得に必要な費用（受験料や講習費など）は、会社が全額負担でバックアップします。 無資格からスタートし、取得後に大幅なベースアップ（資格手当・給与UP）を実現した先輩が多数活躍しています！

月給24万円～41万8100円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 41万8100円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※これまでのご経験や能力、前職の給与や年齢等を考慮した上で決定いたします。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（7月・12月）※4ヶ月分実績あり 【諸手当】 ・時間外手当 ・家族手当（配偶者1万円／月、扶養家族1人につき5,000円／月） ・資格手当（例※一級土木施工管理技士：1万円／月） ・遠隔地手当 ・現場手当（1万円／月） ・代理人手当（5,000円／月） ・住宅手当（5,000円／月） ・通勤手当（5万円まで／月） ・地域手当（3万円／月） 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【想定年収】 450万円～750万円 【年収例】 年収530万円／入社10年目（30代・土木施工管理）／月給＋賞与年2回＋諸手当 年収640万円／入社20年目（40代・土木施工管理）／月給＋賞与年2回＋諸手当

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:00～17:00（実働8時間／休憩1時間）

休日休暇 ★年間休日122日 【休日】 完全週休2日制（土日） 【休暇】 ・祝日休み ・有給休暇（入社後10日付与） └平均有給休暇取得日数14日 ・GW休暇（7日） ・夏季休暇（6日） ・年末年始休暇（5日） ・慶弔休暇 ・産前休暇 ・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・在宅勤務可能 ・リモートワークOK ・入社祝い金あり（上限30万円※経験や資格により変動） ・時短制度 ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・保養施設 ・永年勤続表彰 ・褒賞制度 ・社員食堂 ・車通勤可能 └従業員専用駐車場あり ・寮・社宅あり ※基本的に最寄工事作業所に配属となりますが、遠方地となった場合は寮・アパート入居も可能です。 ・家族いたわり制度 ・退職金制度 ・再雇用制度（定年65歳※1年ごとの更新あり） ・社用携帯・PC貸与

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 60代も応募可
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 早朝
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• まかないあり
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 昼食補助あり
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり
• 入社祝い金あり