【20~30代活躍中】【建築施工管理技術職(経験・建築資格不問)】建築工事の施工管理業務をお任せします。

仕事内容: 【仕事内容】 建築工事の施工管理業務 ・施工管理は、工事が計画通り完成するように工程、品質、安全、原価を管理する仕事です。 各作業は全て協力業者が行います。 発注者や協力業者等と打ち合わせ・調整をしながら、建設工事全体を管理するお仕事です。 「安全管理」から覚えていって貰います。 ・マンションや工場、店舗を特に得意とし、顧客の満足する建物を 目指しています。規模の大きなものづくり！達成感がすごいです！！ ＊変更範囲：会社の定める業務

求める人材: 【応募条件】 ・普通自動車運転免許

月給40万円～65万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥400,000 〜 ￥650,000は1か月当たりの固定残業代￥34,531〜￥39,219（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

固定時間制 勤務時間・曜日: 変形労働時間制（1年単位） 【時間外労働時間】 月平均：27時間 36協定における特別条項：あり 受注が集中した時、予め従業員本人に通告の上、年6回を限度として1カ月75時間まで延長できる 各建築の現場へ自家用車で直行直帰。 県外への転勤はありません。 【マイカー通勤】 可能 駐車場あり 【転勤の可能性】 なし

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 通勤手当：実費支給（上限なし） 資格手当：〜30000円／月（担当課長代理以下） 監理職手当：職位に応じ算出※管理職は固定残業無。 免許手当：施工管理技士等資格に応じて 該当者には家族手当、住居手当等。 休日等割増賃金。その他：社長特別褒賞制度他 現場手当：1500円／月（夏季は2500円） 再雇用制度あり：60～65歳 退職金制度：あり（勤続3年以上） 退職金共済加入 加入保険：雇用、労災、健康、厚生、財形 定年制あり：60歳 作業服等・スマホ・PC貸与（個人負担無） 完済まで奨学金返済支援　3000円又は5000円／月 免許取得奨励金（手当と別に施工管理技士等レベルに応じて） 社長特別褒賞制度（最高100万円） 健康診断（オプション含）・インフルエンザ予防接種会社負担 独自の短期育児休暇（2歳迄が対象。7日／年の特別休暇扱い） ドライブレコーダー助成・冬用タイヤ助成 雇用形態: 正社員 給与: 400,000円 - 650,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間