生活支援スタッフ|有料老人ホーム

仕事内容 【ここがポイント！】 ★ 24時間介護体制＆医療連携で安心して働ける ★ 年間休日110日以上＆賞与年2回（2.08ヶ月分） ★ 無資格・未経験OK！研修・OJTが充実 ★ 資格取得費用は法人負担＆報奨金あり ★ 育休最大3年・短時間勤務OKで長く続けられる 【仕事内容】 介護付有料老人ホーム「そんぽの家 北加賀屋」にて、 ご入居者さま一人ひとりの生活に寄り添う介護業務を担当します。 定員30名の小規模施設のため、丁寧な個別ケアが可能です。 ＜主な業務＞ ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・着替え、移動など日常生活のサポート ・居室や共有スペースの環境整備 ・レクリエーションや趣味活動の企画・運営 ・外出（旅行・外食など）の付き添い ・介護記録作成、スタッフ間の情報共有 ※未経験の方も、段階的に業務を覚えられる体制です。 【1日の流れ】※一例 ・出勤、申し送り ・バイタルチェック、身支度の介助 ・食事介助、服薬確認 ・入浴介助、レクリエーション ・休憩 ・記録作成、見守り ・申し送り後、退勤 【入社後の流れ】 入社後はOJTで先輩スタッフと一緒に業務をスタート。 基礎から学べる段階別研修に加え、 企業内大学「SOMPOケアユニバーシティ」で 実践的な介護技術・知識を身につけていきます。 無資格の方は資格取得支援制度を活用し、キャリアアップが可能です。

求めている人材 【必須条件】 ・資格不問 ・経験不問 ・学歴不問 【歓迎条件】 ・介護業界にチャレンジしたい方 ・初任者研修、実務者研修修了者 ・介護福祉士資格をお持ちの方 ・ブランクから復帰したい方 【求める人物像】 ・人と関わることが好きな方 ・相手の立場に立って行動できる方 ・チームワークを大切にできる方 ・安定した環境で長く働きたい方

職場環境 定員30名の小規模ホームで、ご入居者さまと丁寧に向き合える環境です。 未経験スタートの職員も多く、研修・フォロー体制が充実。 医療連携も整っており、安心して成長できます。

559-0012大阪府大阪市住之江区東加賀屋1-10-6 株式会社ゲートフォース 【交通手段】 交通・アクセス Osaka Metro四つ橋線「北加賀屋駅」1番出口より徒歩8～10分

月給23万700円～26万2300円 給与詳細 基本給：月給 23万700円 〜 26万2300円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 230,700円〜262,300円 ■基本給 184,700円～196,300円 ■手当一覧 職務手当：10,000円（実務者研修・介護福祉士）15,000円、特別職務手当：15,000円（介護福祉士のみ）、働きがい向上手当：6,000円 精皆勤手当：6,000円、日祝手当：2,000円/回、深夜勤手当：5,000円/回 ※昇給あり ※賞与あり 【給与例】 給与例 【介護福祉士】 月給：262,300円 年収例：356万円～ 【実務者研修】 月給：236,500円 年収例：325万円～ 【初任者研修・無資格】 月給：230,700円 年収例：315万円～ ※資格・経験により変動あり

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 24時間交代制、夜勤は5回/月程度あります。 ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・10:30～19:30 ・11:00～20:00 ・13:30～22:30 ・22:30～翌8:00 ・23:30～翌9:00 ※休憩時間：法定通り

休日休暇 ■休日：月8～10日 ■年間公休110日 ■法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる） ■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■定年：65歳（70歳まで再雇用あり※一年更新) ■固定残業代：無 ■受動喫煙対策：屋内禁煙 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入あり ■福利厚生例：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■勤続5年ごとに特別連続有給休暇付与（5日） ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 早朝
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 深夜
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし