訪問看護師|千葉市若葉区大宮台|年間休日125日

仕事内容: 2026年4月にOPENした訪問看護ステーションで、在宅療養中の方の看護をお願いします。 * ご利用者のご自宅を訪問し、健康状態の観察、医療的ケア、服薬管理、ご家族支援などを行います。 * はじめは同行訪問から。少しずつ一人で回れるようにします。 * 記録はスマホやタブレットでその場で入力。持ち帰り作業をできるだけ無くします。 * 直行直帰は、予定に応じてOK。

求める人材: スキルや経験以上に、あなたの「人柄」と「想い」を大切にします。 1. 相手の話に耳を傾け、一緒に考えられる方 2. 変化を楽しみ、新しいステーションの雰囲気を一緒に作っていける方 3. 誠実さと思いやりを大切にできる方

月給32万円～42万円 給与: * 月給：32万〜42万円 * 基本給32.0万円（能力などを考慮）＋各種手当 * 固定残業代なし／残業は1分単位で全額支給 * 昇給：人事評価にもとづく昇格で昇給 * ※一律の定期昇給は設けていません。その分を昇格時の昇給幅に充てています * 賞与：なし※賞与を設けない分、昇格時の昇給幅を大きくしています * オンコール待機手当：平日3,000円/回・土日祝5,000円/回 * オンコール出動手当：3,000円/回（営業時間外の緊急訪問1回につき）　 * ※出動時は別途、法定割増で実残業を支給 * オンコールは原則として勤務日に持ちます（勤務終了後から翌朝の勤務開始まで） * オンコール回数の目安：月6回程度（平日4回・土日2回） * 　※入職後数ヶ月はオンコールを持たず、定期訪問に慣れていただく期間を設けます * 自家用車訪問手当：30,000円/月（燃料費込み） * 資格手当：専門看護師 +30,000円/月、認定看護師 +20,000円/月 * 年末年始手当：5,000円/日（出勤時は振替休日付与） * モデル月収：387,800円 * 　（基本給320,000円 ＋ 自家用車訪問手当30,000円 ＋ 待機手当22,000円［平日4回・土日2回］ * 　　＋ 出動手当6,000円［2回］ ＋ 深夜割増9,800円［1.5時間×2回相当］） * 　※社用車を選択される場合、自家用車訪問手当（30,000円）は支給されません * 昇格・役職・資格手当により、年収500万円以上を目指せます

固定時間制 勤務時間・曜日: ・8:30～17:30(休憩1時間、実働8時間) ・基本は平日勤務ですが月に1回程度土日出勤をお願いすることがあります。(土日出勤分は平日に振替休日あり。)

休暇・休日: * 年間休日：125日 * 週休2日制（土日）／祝日休み * ※オンコール等で休日出勤した場合は必ず平日に振替休日を付与 * 年末年始休暇：3日　※出勤時は別途手当（1日5,000円）＋振替休日 * リフレッシュ休暇：3日（原則3連休、土日や有給と組み合わせて長期取得を推奨） * 年次有給休暇（法定どおり） * 子の看護等休暇：年5日〈有給〉（時間単位取得可／参観日等で利用可、子が2人以上は年10日） * 介護休暇：年5日〈有給〉（時間単位取得可、対象家族が2人以上は年10日）※「子の看護等休暇」「介護休暇」は年休とは別枠です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備 * 訪問車両は自家用車と社用車から選べます * 【自家用車】自家用車訪問手当 30,000円/月（燃料費込み）＋通勤手当（上限あり） * 【社用車】社用車を貸与（通勤にもご使用いただけます／通勤手当の支給はありません）※自家用車で訪問される場合は、任意保険の使用目的を「業務使用」に変更していただきます。変更に伴う保険料の増加分は、年20,000円を上限に会社が負担します。 * 直行直帰可 * 端末貸与（スマートフォン・タブレット） * 研修費補助：年50,000円/人 * 健康診断／インフルエンザ予防接種代金支給

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ・遠方の方はリモート面接可能です。 雇用形態: 正社員 給与: 320,000円 - 420,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 資格と免許: * 看護師免許 (必須) * 普通自動車免許(AT限定可) (必須)

• 交通費支給