マンション管理フロント営業職

仕事内容: 年収598万円～680万円! 経験を活かして高収入を目指せる! 賞与年2回/約3か月分! 昇給年1回あり! フレックスタイム制×ブロック制度で、働き方の相談もしやすい! マンション管理業界でのフロント経験や、管理業務主任者の資格を活かして、 これまでのキャリアをさらに広げませんか。 ｢営業の経験はあるけれど、数字ばかりを追う働き方は合わなかった｣ ｢お客様と長く関係を築ける仕事で、自分の専門性を活かしたい｣ ｢安定した業界で、収入も働きやすさも妥協したくない｣ そんな想いに応えられる、分譲マンション管理のフロント営業職です。 ──────────────── ＼経験者だからこそ活かせる、専門性の高い仕事／ 分譲マンション管理のフロント営業職 ➽想定年収598万円～680万円 ──────────────── ❖オススメPOINT ✅ 年収598万円～680万円! 主任/課長クラスでの採用想定だから、経験を活かしてしっかり評価される環境です。 ✅ 賞与年2回/約3か月分、昇給年1回、資格手当もあり! 日々の取り組みが収入面に反映されやすいのが魅力です。 ✅ 営業職でも新規開拓営業はなし! 管理組合の運営サポートが中心なので、関係性を大切にする働き方ができます。 ✅ フレックスタイム制、ブロック制度、転居をともなう異動の相談可! ライフステージに合わせた働き方を考えやすい職場です。 ❖どんなお仕事? 分譲マンション入居者により組織される管理組合の、運営サポート業務をお任せします。 営業職ではありますが、数字を追うことよりも、お客様との信頼関係づくりを大切にするポジションです。 一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度。 2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に、業務を覚えていきます。 【業務詳細】 ・理事会、総会の運営サポート ・議事録の作成 ・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案 ・入居者様からのお困りごとサポート ❖この仕事の魅力 マンション管理は、暮らしの安心を支える仕事です。 入居者様や管理組合の方々と継続的に関わるため、単発の提案で終わらず、積み重ねた信頼がそのまま成果につながります。 これまでのフロント経験を活かして、より上流の調整や提案にも携われるため、仕事の幅を広げたい方にもぴったりです。 ❖働きやすさにも注目 標準勤務時間は9:00～18:00、フレックスタイム制（コアタイムなし）を導入。 平均残業時間は26時間で、残業手当もあります。 また、転勤はブロック制度で範囲を選べるため、将来設計を考えながら働きやすい環境です。 事情により転勤が難しい場合は、転居を伴う異動のないエリア職も相談できます。 ────────────────

求める人材: ❖このような方歓迎! ・マンション管理業界でのフロント経験がある方 ・お客様との関係性を大切にできる方 ・数字主義より、信頼関係を重視した営業に魅力を感じる方 ・管理組合や入居者様の立場を意識して対応できる方 ・将来的にマネジメントにも関心のある方 ❖応募資格 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方（業務で運転をしていただきます） ・パソコンの基本操作ができる方（ワード、エクセル、パワポなど） ・高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ❖その他、ご応募の要件に関する特長 ・経験者歓迎 ・ブランクのある方も相談可 ・年齢64歳まで（定年のため） ────────────────

月給41万5296円～45万8868円 給与: 【給与詳細】 ❖月給：415,296円～458,868円 月給 = 基本給 + 固定残業代（※残業代・交通費は別途支給） ・基本給：339,080円～ ・固定残業代：69,216円～ ・固定残業時間：26時間 ・資格手当（管理業務主任者）：7,000円/月含む ❖その他、別途手当 ・ITパスポート：1,000円 ・管理業務主任者：7,000円 ・宅地建物取引士：7,000円 ・マンション管理士：5,000円 ・マンション維持修繕技術者：5,000円 ・一級建築士：15,000円 ・一級建築施工管理技士：15,000円 ・賃貸不動産経営管理士：3,000円 ❖賞与・昇給 ・昇給年1回 ・賞与年2回（約3か月分） ❖給与モデル ✅ 年収目安：約5,980,000円～6,800,000円 (賞与込み／※残業代・交通費は別途支給) ✅ 月収：415,296円～458,868円 (＝基本給＋手当／※残業代・交通費は別途支給) ────────────────

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ❖勤務時間 ・標準勤務時間：9:00～18:00 ・所定労働時間：8時間 ・休憩時間：60分 ・フレックスタイム制（コアタイム：無） ・残業：有（平均残業時間26時間） ・残業手当：有 ・営業手当あり（見込み残業約26時間を超過した分は別途支給） ❖勤務曜日 ・フレックスタイム制を活かした勤務になります。 ・業務の進め方に合わせて、柔軟に時間を調整しやすい環境です。 仕事と私生活のバランスを意識しながら、無理のない働き方をイメージしやすい職場です。

休暇・休日: ❖休日・休暇 ・休日の記載なし ・休暇制度の詳細は面接時にご確認ください 勤務時間や働き方の詳細とあわせて、応募前に気になる点は確認しやすい求人です。 実際の業務の進め方やシフトイメージも、面接でしっかりすり合わせできます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・資格手当あり ・フレックスタイム制 ・ブロック制度あり ・赴任手当あり ・派遣手当あり ・独身寮・社宅あり ・転居異動の相談可

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 415,296円 - 458,868円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間18分 通勤の可否: * 兵庫県 明石市 (必須)

• 交通費支給