新卒採用コンサルタント(大手企業向け)/ITS2079

仕事内容 どんな仕事? ☆新卒採用コンサルタント（大手企業向け）☆ ■ こんな仕事です 総合商社・外資系企業・有名メーカー等のTOP企業の人事部長レイヤーの方々に対し、新卒採用にかかわるコンサルティング案件の納品を担います。 ■ 具体的な業務内容 1. データドリブンな採用戦略の設計（大手企業中心に採用責任者に対してデータに基づく採用戦略を設計し変革を導く） 2. 採用ブランドの再定義（競合分析・学生インサイトリサーチ・競合の給与・福利厚生比較分析等でクライアントの採用ブランドを再定義） 3. 採用プロセス全体の設計・改善（インターンシップ設計・選考体験構築・採用活動の全プロセスをゼロベースで構築または一部改善） 4. プロジェクトマネジメントと経営層への提案（役員直下のPMとして、セールス・リサーチ・制作チームを率い、クライアントの経営会議でプレゼン） ■ 主な取引先 三菱商事・伊藤忠商事・三井物産・野村総合研究所・サントリー・BCG・アクセンチュア・P&G・外務省・経済産業省・デジタル庁 他 ■ 働くメリット ・日本を代表するTOP企業の採用戦略を最上流から担える ・経営会議でプレゼンするという高いレベルのコンサルティング経験が積める オススメPOINT ポジションの魅力 ■1.経営視点でのプロジェクト推進 入社直後から役員と共に数百万円～規模のプロジェクトを複数推進。 20代でマネージャークラス以上と対峙し、事業戦略の根幹である「人材戦略」を議論する経験ができます。 ■2. 圧倒的当事者意識 「第三者」ではなく、あなた自身がクライアントの「第二の経営者・採用責任者」として、採用結果のすべてを背負う気概で、分析・提案に留まらず、実行と結果まで伴走します。 ■3. 最速のキャリアパス あなたの成長速度に会社が合わせます。 例えば昨日インターンメンバー・ジュニアメンバーが提案した改善案が、今日役員会・事業部長に承認され、明日には実行される。 そんな意思決定速度が、私たちの日常です。 ■4. 社会的インパクト 「あなたの提案で、学生のキャリア観が変わった」「企業の採用の当たり前が変わった」「採用市場の当たり前が変わった」 と、学生と企業の双方から感謝される、案件によっては自分が市場の当たり前を作ることができる手応えのある仕事です。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP-368151

資格 【必須条件】 ・弊社のミッション（https://www.leadingmark.jp/about/）への共感、バリューへのマッチ ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 ・人材業界法人営業経験（人材紹介RA、求人広告営業、RPO営業など）2年以上 ・営業組織のマネジメント経験（1年以上） ※大卒以上

〒105-0001東京都港区虎ノ門３丁目8-21虎ノ門33森ビル10階・8階 株式会社リーディングマーク 勤務地備考 〒105-0001 東京都港区虎ノ門３丁目８ー２１虎ノ門33森ビル10階・8階 【交通手段】 アクセス 東京都港区虎ノ門3丁目8-21 虎ノ門33森ビル10階・8階

年俸600万円～1000万円 給与 年俸制 600万円～1000万円 （一律手当を含む） 【給与】 月額：500,000円～833,333円 ※年収についてはご経験や能力に応じて異なります。 ※見込み残業は45時間分です。 ・昇給について 年間で平均約12%の昇給率（2024年度） 交通費：交通費支給

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00 夜間作業：なし ＜勤務時間詳細＞ 【勤務時間】 9:00-18:00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする。 【リモート勤務について】 リモート勤務の頻度は部門により異なり、以下を基本としております。 週1回：セールスなどのビジネス職種 週2回：コーポレート、プロダクト企画部(PdM、AI推進室)、新規事業室 週3回：プロダクト企画部(デザイナー) ※ルールは変更になる可能性もございます。 ※一部社員は毎日出社となる場合がございます。 【就業場所】 （雇い入れ直後）勤務地記載の場所 （変更の範囲）会社の定める場所

休日 土日祝休み 完全週休二日制（土、日）、祝日 ※年間休日実績：128日（2025年） 年末年始休暇、夏期休暇 年次有給休暇（初年度10日：試用期間満了後翌日に付与）、慶弔休暇 産休・育休 子の看護休暇 ウェルビーイング休暇 ※年間1日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に休暇取得していただくことができます。入社日に付与します。 年間休日：128

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,社会保険完備 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・交通費支給（上限3万円）／私服通勤 ・ストックオプション／Award制度／ピアボーナス ・部活動補助（1回2,000円）／社宅制度（シャトク） ・ランチ補助／ウォーターサーバー・オフィスグリコ 【特徴的制度】 (1)NEXT：在籍3年で希望異動可（条件により短縮可） (2)未来の事業家会議：四半期ごとの合宿型研修で経営視点を習得 (3)シャトク：会社名義賃貸で手取り増加 【その他】 ・ミキワメウェルビーイングサーベイ（隔週実施） ・制度詳細：https://recruit.leadingmark.jp/system/

試用期間なし

その他 【ブランド名】 株式会社グロップ この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社グロップ 所在地：岡山県岡山市中区さい東町２丁目２番５号 【紹介先企業】 会社名：株式会社リーディングマーク 所在地：東京都港区虎ノ門３丁目8-21虎ノ門33森ビル10階・8階

• 年間休日120日以上
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