介護スタッフ

仕事内容 ＜PR本文＞ １.《地域医療を支える安定法人が母体》 総合病院（315床）を中心に、介護老人保健施設（200床）・訪問看護・居宅介護支援・デイサービス・住宅型有料老人ホームなどを展開する医療法人が運営。急性期から慢性期まで対応する地域密着型の体制で、医療と介護が連携しています。安定した法人基盤のもと、安心して長く働ける環境です。 ２.《年間休日120日＆残業月5時間程度》 1ヶ月単位の変形労働時間制（7:00～16:00／10:00～19:00／16:00～翌10:00）。残業は月平均5時間と少なめ。年間休日120日で、プライベートとの両立もしやすい勤務体制です。 ３.《月給20万円以上＆賞与2.6ヶ月分》 月給203,500円～246,000円。基本給に加え、職能手当・技術手当・介護処遇手当・インフレ手当を支給。夜勤手当（5,000円／回）や住宅手当・家族手当（規定あり）もあり、安定した収入が見込めます。賞与は年2回（計2.60ヶ月分実績）、昇給制度もあります。 ４.《住宅型有料老人ホームでの介護業務》 食事介助・入浴介助・排泄介助などの身体介護に加え、訪問介護業務も担当。入居者様が安心して生活できるよう、日常生活全般を支援していただきます。医療法人運営のため、医療との連携体制も整っています。 ５.《福利厚生充実で長く働ける》 退職金制度（勤続3年以上）、医療費還付制度、託児施設あり。入職時に有給3日付与、6か月後に7日付与。時間有給制度（2時間単位）もあり、育児・介護・看護休暇取得実績もあります。再雇用制度・勤務延長制度もあり、長期勤務が可能です。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて、介護業務全般を担当していただきます。 ▽詳細▽ ■食事介助 ■入浴介助 ■排泄介助 ■訪問介護業務 ■日常生活のサポート 入居者様が安心して生活できるよう、一人ひとりに寄り添ったケアを行っていただきます。 ＜職場について＞ ■安定した医療法人が運営 病院を中心に医療・介護サービスを幅広く展開。法人内の連携体制が整っており、安心して業務に取り組めます。 ■働きやすい勤務環境 年間休日120日、残業少なめ、賞与年2回支給。福利厚生も充実しており、長期的に働ける環境です。 ■地域に根ざした介護サービス 医療と介護が連携する体制の中で、地域の高齢者を支えるやりがいある仕事です。安定した環境で、介護職として着実にキャリアを築けます。

求める人材/能力 ■ホームヘルパー2級または介護職員初任者研修修了者（必須） ■18歳～64歳の方（定年65歳／深夜勤務があるため） ■住宅型有料老人ホームでの介護業務に意欲的に取り組める方 ■夜勤を含むシフト勤務が可能な方 ■入居者様に寄り添った丁寧なケアができる方 ■チームで協力しながら業務を進められる方 ■基本的なマナー・コミュニケーション力のある方 ＼こんな方を歓迎します／ ・有料老人ホームや施設介護の経験がある方 ・夜勤経験を活かしたい方 ・医療法人運営の安定した環境で働きたい方 ・年間休日120日でプライベートも大切にしたい方 ・子育てと両立できる職場を探している方（託児施設あり） ・福利厚生が整った法人で長く働きたい方 ・ブランクのある方も歓迎

月給20万3500円～24万6000円 給与 月給203500円〜246000円 ・月給：203,500円～246,000円 【内訳】 ・基本給：148,500円～190,000円 ・職能手当：9,000円～10,000円 ・技術手当：9,000円 ・介護処遇手当：27,000円 ・インフレ手当：10,000円（期間限定予定） 【別途支給】 ・夜勤手当：5,000円／回 ・住宅手当（規定による） ・家族手当（規定による） ・通勤手当：実費支給（上限24,000円／月） ・昇給あり（年1回／前年度実績：月1,000円～4,000円） ・賞与あり（年2回／前年度実績：計2.60ヶ月分）

変形労働時間制 勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制（シフト制） ①7:00～16:00 ②10:00～19:00 ③16:00～翌10:00（夜勤） ・休憩60分（夜勤は120分） ・時間外労働：月平均5時間程度 ・夜勤あり（夜勤手当5,000円／回）

休日・休暇 ・年間休日120日 ・週休二日制（会社カレンダーによる／シフト制） ・年次有給休暇（入職時3日付与／6か月後7日付与） ・時間有給制度あり（2時間単位） ・育児休業（取得実績あり） ・介護休業（取得実績あり） ・看護休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ・昇給あり（年1回／前年度実績：月1,000円～4,000円） ・賞与あり（年2回／前年度実績：計2.60ヶ月分） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・通勤手当支給（上限24,000円／月） ・夜勤手当（5,000円／回） ・住宅手当・家族手当あり（規定による） ・医療費還付制度あり ・託児施設あり ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・再雇用制度あり（上限なし） ・勤務延長制度あり ・屋内禁煙（受動喫煙対策あり）

試用期間あり 3ヶ月同条件

雇用形態 正社員