夜勤専従の介護スタッフ(住宅型有料老人ホーム)

仕事内容 シャローム株式会社が運営する住宅型有料老人ホームにて、夜間の介護業務をお任せします。 夜勤専従というスタイルを活かし、効率よく収入を得ながら、プライベートの時間も大切にできる環境です。 ✦･･･──･･･✦･･──･･✦･･──･･･✦ ✅夜勤10回で月収29万円以上が可能 ✅週35時間のゆとりある正社員採用 ✅初任者研修からキャリアを活かせる ✦･･･──･･･✦･･──･･✦･･──･･･✦ ＜具体的には…＞ ・夜間の施設内巡回、見守り ・就寝、起床時の着替えのお手伝い ・排泄介助、オムツ交換 ・翌朝の朝食の準備や食事介助 ・夜間の様子を記録する日誌作成 ＜1回の夜勤で「2日分」の勤務扱い＞ 当社の夜勤専従正社員は、夜勤1回を2日分の勤務としてカウントします。 週35時間勤務をベースとしているため、体への負担を考慮しながら正社員としての安定した待遇を得られるのが特徴です。 もし1日分勤務が不足する場合は、日勤や早出（7時間）で調整を行うなど、柔軟なシフト管理を行っています。 ＜入社後の研修について＞ まずは先輩スタッフとの同行研修からスタートします。 各館の入居者様の状況や、夜間特有の動き方を丁寧にレクチャーしますので、ブランクがある方もご安心ください。 「夜の時間は静かに一人ひとりと向き合いたい」という方にぴったりの職場です。 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月 【アピールポイント】 ◆────────────────◆ 「夜勤だけ」だから、生活が整う ◆────────────────◆ 夜勤専従の最大の魅力は、日中を自由に使えることです。 役所や銀行への用事はもちろん、趣味の時間や、夜勤明けの休息もたっぷり確保できます。 「不規則な交代制は疲れてしまった」という方も、固定の夜間リズムで働くことで、かえって体調管理がしやすくなったというスタッフも多いです。 ◆────────────────◆ 安定の経営基盤と手厚い手当 ◆────────────────◆ 堺市を中心に展開するシャロームグループ。 基本給に加え、処遇改善手当、シフト調整手当、そして実績に応じた手当など、正社員ならではの充実した給与体系を整えています。 将来的に「もっとステップアップしたい」という意欲も、資格手当や役職への道でしっかりと応援します。

求めている人材 ＜必須資格＞ ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ＜歓迎条件＞ ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護職員実務者研修を修了された方 ・特別養護老人ホームや有料老人ホームでの夜勤経験がある方 ・ブランクがあるけれど、再び介護の現場で活躍したい方 ・ハローワークで夜勤のお仕事を探されている方 年齢や性別に関わらず、誠実に利用者様と向き合える方を募集しています。 夜間の責任ある仕事だからこそ、一つひとつの業務に丁寧に取り組める方を歓迎します。

558-0032大阪府大阪市住吉区遠里小野7-1-22 シャローム 晴れる家8号館 【交通手段】 交通・アクセス 阪堺電軌阪堺線「我孫子道駅」より徒歩6分 南海高野線「我孫子前駅」より徒歩8分

月給20万9200円～29万3000円 給与詳細 基本給：月給 20万9200円 〜 29万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 209,200円〜293,000円 ※介護福祉士・夜勤月10回のモデルケース ＜給与詳細＞ ・基本給：158,400円 （※試用期間3ヶ月は154,880円） ・基本給（処遇改善）：17,000円 ・資格手当：15,000円 ※介護福祉士のみ ・夜勤手当：75,000円 （7,500円／回 × 10回） ・シフト調整手当：10,000円 ※夜勤月4回以上で支給 ・実績手当：8,800円〜26,400円 （※配属施設・稼働状況により変動。モデル例は17,600円） その他 ・早出手当：1,000円／回 ・昇給あり ・賞与あり

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり140時間 夜勤シフト制（変形労働時間制） ・原則、夜間勤務がメインとなります。 ・週35時間勤務（常勤） ※夜勤1回につき2日分の勤務として計算します。 ※1日分勤務が不足する場合は、日勤または早出（7.0時間勤務）への入る場合があります。

休日休暇 ・シフト制（週休2日相当） ・公休数は40時間常勤スタッフと同じ日数を確保 ・有給休暇（法定通り） ・産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（規定あり） ・資格手当あり ・夜勤手当あり ・シフト調整手当あり ・実績手当あり ・早出手当あり ・車、バイク、自転車通勤可 ・駐車場完備 ・制服貸与 ・資格取得支援制度あり ・再雇用制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中の月給には、処遇改善手当と資格手当が含まれています。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 18万4880円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 資格取得支援あり
• 研修あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 資格取得手当あり