【ノルマなし】OT(作業療法士)　名古屋市にある老健定時上がりでプライベートとの両立 LCR2

仕事内容: ★「疾患を診る」から「暮らしを支える」リハビリへ★ 【業務内容】 病院のような「機能回復のみ」を追求するリハビリではなく、在宅復帰を見据えた「生活動作」の改善を主軸に置きます。 リハ室での訓練だけでなく、フロアでの実際の動きを見守り、多職種と協力しながらその方の「今の暮らし」を整えるお仕事です。 病院での経験を活かしつつ、より利用者様の日常に近い場所で専門性を発揮できます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・情報収集（多職種での申し送り、バイタルチェック） 09:00　午前の個別リハビリ（15〜20分程度：機能訓練と生活動作の確認） 11:30　嚥下・食事評価（食事姿勢の調整など、専門職としてのアドバイス） 12:00　休憩（1時間しっかり確保。リラックスして過ごせます） 13:30　午後の個別リハビリ（実際の生活場面に合わせた動作練習） 15:30　カンファレンス・記録（多職種で退所支援の方針を話し合い） 16:30　環境整備・福祉用具の調整（車椅子やポジショニングの検討） 17:30　業務終了（効率的な業務遂行で、メリハリのある働き方を推奨）

求める人材: 【必須】 作業療法士（OT） 「ブランクがあって不安・・・」 「資格はあるけど経験がないけど大丈夫かな・・・」 などのお悩みもご相談ください！

愛知県名古屋市緑区鳴海町43-640 医療法人フジタ介護老人保健施設フジタ 勤務地: ※受動喫煙対策有（屋内禁煙） 【交通手段】 アクセス: 車・バイク・自転車通勤の相談もOK ※規定有/お問い合わせください

月給24万5000円～26万5000円 給与: ~経験や資格に応じて下記記載の金額に追加手当あり◎～ 【月給】23万5,000円〜 25万5,000円 ※経験等を考慮のうえ決定されます。 《内訳》 基本給：20万円～20万5,000円 職務手当：1万円 職能手当：1万円～2万5,000円 資格手当：1万5,000円 【その他手当】 子ども手当：1万円 【昇給】年1回 【賞与】年3回（計3.8ヵ月）

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 （1）08:20〜19:00

休暇・休日: ～有休取得率や連休取得も◎～ 木・土午後、日曜、祝日午後（交替制）、有給休暇、慶弔休暇、年末年始（7日～）、夏季休暇（7日～）、GW（7日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 車通勤：OK 社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 その他福利厚生：交通費支給（上限2万円/月）、無料駐車場完備、退職金制度あり、職員間の食事会補助、表彰制度（月1回）、PT同士の勉強会、院長主導勉強会（毎月）、制服貸与

試用期間なし

その他: ---------------------------------------- WEB応募受付時間：24時間受付中 電話受付時間：09：00～18：00（平日） ---------------------------------------- <応募からご就業までの流れ> [1] 応募フォームよりご応募ください ※電話以外でやり取りしたい方も、、indeed上で簡単にメッセージのやり取りも可能です！ ↓ [2] ご希望条件のヒアリング ↓ [3] お仕事のご紹介 ↓ [4] 見学、面接 ※応募＝すぐ面接ではなく、求職者さんのペースに合わせて進めさせていただきます。見学からも可！ ↓ [5] お仕事スタート お仕事開始後も、専任コーディネーターがサポートいたしますので安心です。 ---------------------------------------- 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士さんのお仕事ご紹介に特化！ 求職者さんご自身に合った働き方を一緒にお探しさせていただきますので、まずはお気軽にご連絡ください♪ 紹介元企業：ラブキャリア 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 245,000円 - 265,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給