施設長候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 「資格を活かして働きながら、将来は施設運営や経営にも携わりたい」 そんな目標を持つ方を募集します。 オーフィットでは、機能訓練の現場からスタートし、5年計画に沿って営業・売上管理・人員管理など、施設運営に必要な知識を段階的に身につけていくことを目指しています。 実際に、入社3年目を迎えるスタッフが施設長へ昇進する実績があります。 将来、管理者や経営幹部を目指したい方にとって、自分の成長を具体的にイメージできる環境です。 【仕事内容】 入社後は機能訓練指導員として現場経験を積み、その後、経験や成長に応じて施設運営・マネジメント業務へと役割を広げていきます。 《5年間のキャリアイメージ》 1~2年目：現場を知る ・利用者様への機能訓練 ・機能訓練計画の作成・管理 ・スタッフとの連携 ・施設運営の基礎を学ぶ 3~4年目：運営マネジメントをスタート ・ケアマネージャーへの基本的な営業 ・利用者数や稼働率を踏まえた売上計画 ・スタッフの人員構成・配置管理 ・施設運営上の課題把握と改善 5年目：自分の目標に合ったキャリアへ ・施設長や管理職として施設運営を担う ・後任者の育成に携わる ・経営や事業管理について学びを深める ・将来の事業展開や、自分自身で事業を立ち上げる可能性も視野に入れて経験を積む 将来どのような道に進みたいかを考えながら、自分に合った成長をめざせます。

求めている人材 こんな方を歓迎します ・将来、施設長や管理職を目指したい方 ・営業・売上管理・人員管理など経営に必要な知識を身につけたい方 ・現場での経験を施設運営に活かしたい方 ・将来的に事業運営や独立も視野に入れている方 ・自分の目標に向かって計画的に成長したい方 現場で経験を積み、施設運営を学び、その先のキャリアへ！ ５年後の自分を見据えて、新しい可能性に挑戦してみませんか？ ※記載のキャリアは目標例です。昇進・役職への就任や独立を保証するものではありません。本人の希望・能力・実績や事業所の状況などを踏まえてキャリア形成を進めます。

月給24万円～27万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万円 〜 26万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万円（固定残業時間：1ヶ月あたり6時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 240,000円 ～ 270,000円 （※想定年収 2,980,000円 ～ 3,340,000円） 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 10,000円／月 みなし残業時間 6時間／月 給与内訳 ・基本給：190,000円～200,000円 ・資格手当：10,000円 ・残業手当：10,000円 ※固定時間を超過した場合は、時間に応じた別途支払いあり ・処遇改善手当：20,000円～30,000円 ・職務手当：10,000円～20,000円 その他手当 ・通勤手当 上限15,000円/月（会社規定あり） ・賞与年２回（処遇改善を含む/会社規定あり） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 08:30～17:30 実働時間：8時間/日 休憩60分

休日休暇 完全週休2日制 ・完全週休2日制（土日休み） ・年末年始休暇あり ・夏季休暇あり ・時間外労働：月平均約6時間

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備（雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険） ◇ 交通費支給あり 通勤手当（上限15,000円／月） マイカー・自転車・バイク通勤可（当社規定による。無料駐車場あり） ◇ ユニフォームあり ◇ 賞与あり（処遇改善を含む/会社規定あり） ◇ 敷地内禁煙

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 土日祝休み
• 賞与あり
• 交通費支給
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 女性が活躍中
• 女性管理職登用あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 制服あり
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 長期歓迎