採用担当スタッフ

仕事内容: 【ここに注目！】 ＼採用の面白さを実感できる環境／ ・月給35.1万円〜43.9万円、賞与年2回・昇給年1回 ・経営直下で採用ブランディングから推進まで担える ・承諾率改善や採用戦略刷新など、成果に直結するテーマに挑戦できる ・将来的にはオンボーディングや人材開発にも広がるキャリア ・残業時間は月20時間 ・土日祝休み、年間休日125日 ・新宿区勤務 ──────────────── 【経営直下で、エンジニア採用を動かす。】 採用の企画だけで終わらない。候補者との接点づくりから、選考の推進、内定後のフォロー、採用ブランディングまで、エンジニア採用の全体を自分の手で前に進められるポジションです。 グループの事業を支えているのは、1日150万件の回答を誇るリサーチシステムや、各種SaaS・マーケティングプロダクト。既存システムのモダン化・クラウドネイティブ化、新規事業のプロダクト開発など、ITを通じた変革が進む今だからこそ、採用の重要性がさらに高まっています。 【この仕事のポイント】 ?経営陣やシステム本部と直接タッグを組み、採用戦略の中心を担える ?RPOのディレクションから自社運用への移行まで、採用体制づくりに関われる ?PHP、React、Vue.js、GCPなど、モダン技術スタックへの理解を活かせる ?採用目標の達成だけでなく、オンボーディングやエンゲージメント向上にも挑戦できる ?将来的にはコーポレート部門の中核やIT部門のHRBPも目指せる 【どんな役割?】 グループ全体のIT・エンジニアリング組織を飛躍させるため、エンジニア採用をメインに力強く牽引する「戦略的リクルーター」です。 採用要件の整理、ペルソナ設計、媒体やスカウトの活用、エージェントとのリレーション構築、カジュアル面談や面接の実施、オファー面談まで、採用の流れを一気通貫でリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・採用体制の構築・内製化の推進 ・RPOのディレクションおよび自社運用への移行 ・エンジニア採用戦略の策定・実行 ・グループ各社の開発組織における採用要件定義、ペルソナ設計 ・各種媒体、スカウト媒体、エージェントの開拓・関係構築 ・カジュアル面談、面接、内定後フォロー、オファー面談 ・エンジニア向け技術ブログの発信企画、採用ブランディング施策の検討 【こんな方にフィットします】 採用の成果を数字や手応えで実感したい方、事業成長に直結する人事をやりたい方、そして変化のある環境で採用の仕組みづくりから関わりたい方に向いています。グループ横断で多様な採用に触れられるため、採用の幅を広げたい方にも魅力のある環境です。 【働く環境について】 勤務先はホールディングス型採用チーム。グループ全体を横断して各社の採用を支援するため、RA/CA両面の視点を活かした動き方が求められます。既存のやり方にとらわれず、採用力を一緒に強化していける方を歓迎します。 ────────────────

求める人材: ＊応募資格＊ ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ※必須条件を満たさなくても、通過実績あり ＊その他、ご応募の要件に関する特長＊ ・職種・業種未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ────────────────

月給35万600円～43万9200円 給与: 【給与詳細】 ・月給：350,600円～439,200円 ・基本給：350,600円～439,200円 ・みなし残業代：30時間のみなし残業手当代として月／66,600円～（管理監督者を除く） ・30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します（管理監督者を除く） 【想定年収】 ・年収：500万円～650万円 ・職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 【試用期間】 ・3ヶ月

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ・9:30～18:30（実働8時間・休憩1時間） ・フレックスタイム制（コアタイム09:30～15:00）※管理監督者を除く ・平均残業時間：20時間（CMG全体／月あたり） 【勤務イメージ】 ・採用計画や候補者対応に合わせて、メリハリをつけて働けます ・フレックスを活かしながら、面談や社内調整を進めやすい環境です ・夜間勤務はありません

休暇・休日: 【休日】 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日125日 【休暇制度】 ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・介護休暇 【補足】 ・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与※勤続35年まで ・婚姻休暇…婚姻日から11年以内に5日間の休暇付与 ・育休取得率：男性68%、女性100% ・産休育休取得者の復帰率100% 【勤務イメージ】 ・土日祝が休みなので、平日の業務に集中しやすい環境です ・休暇制度も整っており、長く働くことを見据えやすい職場です

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給（月額41,000円まで） ・確定拠出年金制度 ・社員持株会制度 ・人間ドック、予防接種 ・社内表彰金あり ・結婚祝い金あり ・出産祝い金あり ・永年勤続祝い金あり ・Cリーグ支援金あり ・社内懇親会費あり ・TJKベネフィット利用可 ・オフィスコンビニあり ・休憩スペース完備 ・ウォーターサーバー完備 ・時間短縮勤務あり

試用期間なし

その他: まずはWEBよりご応募ください。 初期選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 株式会社グロース 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27-ユ-302525 雇用形態: 正社員 給与: 350,600円 - 439,200円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給