高齢者施設の看護師

仕事内容 ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼病院での働き方に疲れていませんか？／ 「毎日ピリピリした空気の中働くのつらい…」 「一つのミスも許されないプレッシャー…」 「奨学金返済も終わって、働き方を変えたい」 そんな想いを抱えていませんか？ 身体的にも精神的にも無理のない環境で、 看護師としてもう一度、 自分のペースを取り戻しませんか？ ◆ バイタルや服薬、健康管理がメイン！ 「手技を極めなきゃ」という プレッシャーからも解放◎ 入浴介助・離床介助などの負担はありません♪ ◆ 人間関係の良さも自慢！ 正看護師・准看護師によるパワーバランスや 業務格差は一切ありません◎ お局的な上下関係のギスギスもなく、 風通しの良いチームです♪ ◆ ここもポイント！ ・夜勤ナシで生活リズム安定♪ ・残業ほぼなく、定時が当たり前♪ ・有給取得率ほぼ100％＆連休取得OK♪ ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼お仕事内容について／ 高齢者施設での看護業務をお任せします ・バイタルチェック ・医療ケア（点滴、採血など） ・緊急時の対応 ・オンコール対応 ・看護記録の作成 など ▼負担軽減に取り組んでいます オンコールは4〜5名で分担しており、 夜間出動は全施設でも月平均3回程度◎ 実際数ヶ月に1回あるかないかのレベルです！ 日中の早めの対応や、 介護スタッフとの連携を行い、 夜間対応が増えないよう工夫しています！ ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼渓山荘について／ 自然に囲まれた環境や温泉、 科学的な自立支援介護を取り入れながら あたたかなケアを行っています 手作りの食事や季節ごとの行事、 地域とのつながりも大切にしながら ご利用者さま1人ひとりの尊厳を守り その人らしく過ごせる場所を目指しています 市内には第2渓山荘ぽっぽ、第3渓山荘あおぞらがあり、 施設同士で支え合う体制も整っています ▼ホームページはこちら https://kjinkai.jp/facility/keizansou/ ＼施設見学も歓迎／ 見学時に履歴書は不要です。 まずは雰囲気を見てからご判断ください。 ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋

応募資格 【必須資格】 ◇看護師 ◇普通自動車運転免許（AT限定可） ※准看護師の方もご相談ください♪ ＼下記に当てはまる方歓迎／ ・急性期や慢性期、回復期病院の経験 ・病棟や外来、クリニック、診療所での勤務経験 （内科、外科、整形外科、精神科、透析室など） ・緩和ケアやICU、オペ室、在宅医療の経験 ・療養型病棟の経験 ・老人ホームなどの介護施設 ・訪問や在宅看護の経験 ・健診センターでの業務経験

月給28万4000円～32万円 給与 月給 284,000円〜320,000円 ＜給与内訳＞ ■基本給：237,000円～273,000円 ■給与に含まれる一律手当 ・看護職手当：18,000円 ・業務手当：25,000円 ・オンコール手当：4,000円 【各種手当・昇給・賞与】 ・オンコール手当：500円/回 ・住宅手当：上限15,000円 ・扶養手当：配偶者・子・親等（社内規定あり） ・通勤手当：上限27,500円 ・昇給あり（前年度実績） ・賞与：年3回/4.3ヶ月分（前年度実績） 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：※試用期間は6ヶ月です。 （その間の条件に変更はありません。）

固定時間制 勤務時間 【勤務時間】 (1) 08:00〜17:00 (2) 08:30〜17:30 (3) 09:00〜18:00 1日の実働8時間（休憩60分） 【休日・休暇】 ・週休2日制 └希望休2日OK！ ・年間休日107日 ・年次有給休暇（法定通り） ※有給消化率はほぼ100％で平均10.9日/年！ ほとんどのスタッフが 年間トータル休日110日以上 しっかり休めています！ ・5日以上の長期連続休暇取得OK └韓国旅行実績あり♪ ・産休・育休（実績あり） ※産休からの復帰率90％以上！ ・慶弔休暇 ・長期休暇（平日5連休取得可能！）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：※試用期間は6ヶ月です。 （その間の条件に変更はありません。）

職種 看護職 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） └厚生年金 └健康保険 └雇用保険 └労災保険 ・財形貯蓄制度 ・交通費支給あり ・W退職金制度あり（退職金制度、退職金共済加入） ・再雇用制度（70代・80代のスタッフも在籍中♪） ・勤務延長あり ・神宮前ぽっぽ保育園を優先社内枠にて利用可能 └一時預かり：1,300円 └病児保育：500円 └第2子以降無償化あり！ （詳しくはhttps://kjinkai.jp/poppo/admission/をご覧ください！） ・資格取得支援（半額補助）あり ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種援助 ・職員紹介制度 ・社内イベントあり（参加自由） └スキー・スノボ旅行 └ボーリング大会など♪

• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給