監視モニターの確認スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エンジニアリングマネージャー/VP、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ✨ITの仕事は 「確認する」ことから始めよう✨ ＼＼ 監視モニターの表示を 確認するのがあなたの役目 ／／ ✅ IT未経験・第二新卒・ フリーター歓迎 ✅ 手順書つき＆ 先輩がそばでフォロー ✅ 年間休日125日（完全週休2日制） ✅ GW・夏季・年末年始に 長期休暇あり ✅ 月給25万円以上／研修中も給与支給 ✅ 基本的なPC操作ができれば大丈夫◎ 【✨確認スタッフのお仕事内容】 ネットショッピングや動画配信、 銀行のアプリなど、 暮らしに欠かせないITサービスは、 サーバーやネットワークが 止まらず動くことで支えられています。 その稼働状況が映る 「監視モニター」を確認し、 ふだんと違う数値やアラートを 見つけたらマニュアルどおりに 対応するのが確認スタッフの役割です。 ・監視モニターに表示される グラフ・数値・ステータスの確認 ・アラート発生時の内容確認と記録 ・マニュアルに沿った再起動・ 接続確認などの一次対応 ・判断に迷うときは エンジニアへ連絡・相談 ・確認結果や対応履歴の日報入力 など 最初は先輩と並んで、 モニターのどこを確認すればいいのかを 一つずつ教わります。 むずかしい判断はエンジニアが 引き受けるので、ITの経験が まったくなくても安心して スタートできます。 毎日モニターを確認しているうちに、 システムやネットワークの仕組みが 少しずつ見えてきます。 経験を積んだ先には、運用保守や サーバー・ネットワーク・ クラウドエンジニアへの ステップアップも◎ 「未経験だけどIT業界で働いてみたい」 「ひとつずつ丁寧に確認する 作業が向いている」 「手に職をつけて長く働きたい」 そんなあなたを、専任の先輩が しっかりサポートします。 - 【✨入社後のステップ】 入社後はまずIT基礎研修からスタート。 PCの使い方やタイピング、 監視モニターの読み取り方、 Linuxやネットワークの基本を 順番に身につけます。 同期と一緒の研修なので、 疑問はその場で講師に聞けます。 研修期間中も給与はきちんと支給。 配属後もトレーニングマネージャーとの 面談で、キャリアの方向性や LPIC・CCNAなどの資格取得を サポートします。 - 【✨ある1日の流れ（例）】 10:00 出社・朝礼、 前シフトからの申し送りを確認 10:30 監視モニターで システムの稼働状況を確認 12:00 昼休憩 13:00 アラート確認・一次対応・ エンジニアへの連絡 15:00 先輩と事例共有・ ミニ勉強会 17:00 確認結果・対応履歴の日報入力 18:30 次のシフトへ申し送り 19:00 退社 ※配属プロジェクトにより 勤務時間・業務内容は異なります - 【✨よくある質問】 Q．ITの知識がなくても 大丈夫ですか？ A．はい。研修で基礎から学べますし、 業務もマニュアルに沿って 進めるので安心です。 Q．研修中のお給料は どうなりますか？ A．研修期間中も給与を支給します。 Q．夜間の勤務はありますか？ A．配属プロジェクトによっては 夜間帯の勤務もあります。 面接時にご希望をお聞かせください。 Q．将来はどんなキャリアを 目指せますか？ A．監視業務でITの基礎を固めたあと、 運用保守・構築・ クラウドエンジニアなどへ キャリアアップできます。

求めている人材 ＼ 未経験歓迎・人柄重視の採用です◎ ／ 学歴・職歴は一切問いません。 フリーターの方、ブランクのある方、 社会人経験が浅い方も歓迎します。 「ITの仕事に挑戦してみたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな想いを大切にしています。 - ✨小さな違いや変化に気づける方 ✨決められた手順を きちんと守れる方 ✨PCやITに興味があり、 コツコツ学ぶのが好きな方 -

月給25万円～59万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 59万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 基本給22万5千円 賞与1か月分 残業時間月10時間 資格賞与1万/月 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・480万（月給40万/26歳男性/入社2年目） ・540万（月給45万/29歳女性/入社4年目） ・600万（月給50万/28歳男性/入社4年目）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務：状況に応じてある 月間平均残業時間：10時間未満

休日休暇 完全週休2日制 長期休暇あり 年間休日：125日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 〈福利厚⽣・諸手当〉 資格取得制度、社会保険完備、役職手当、健康診断、資格手当、交通費支給 補足情報： 残業手当（1分単位から支給） 深夜割増手当（1分単位から支給） 休⽇割増手当 資格取得手当 リファラル採用手当 役職手当（トレーニングマネージャー） IT 資格取得奨励：受験費用の補助 転職支援「Grow転職」 独立支援「ヘッドースタート」 食事補助 健康診断 ストレスチェック 副業可能 通勤費用（自宅⇔担当プロジェクト）：上限30,000円まで 交通費用（自宅・担当プロジェクト⇔本社）：上限無し ※本社を学習や研修のスペースとして開放しており、業務前後や休⽇に利用が可能です。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• ネイルOK
• 研修あり
• 夕方
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 友達と応募OK