キッズ体操教室の店長候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネス施設管理者、スポーツ講師/トレーナー ＼✨好きな運動で、管理職になれる✨／ ✅ 試用期間後からチーフポジション確約 ✅ 昇給・昇格の基準がすべて数値で明確 ✅ 事業拡大中につき、ポスト多数！ 「収入がなかなか上がらない」 「チームを任される立場に挑戦したい」 「今の職場では、店長になれそうにない」 そんな方に、ぜひ知っていただきたいお仕事です！ 【✨LUNA STUDIOについて✨】 LUNA STUDIOは、3歳〜15歳の子どもたちを対象とした体操教室です。 床体操、トランポリン、跳び箱、鉄棒などを通じて、子どもたちが身体を動かす楽しさを感じられるレッスンを行っています。 私たちが大切にしているのは、体操の技術だけを教えることではありません。 「できた！」 「もう一回やってみたい！」 そんな成功体験を積み重ねながら、子どもたちの自信や挑戦する力を育てています。 【✨お任せする仕事✨】 チーフ（店長）として、試用期間後、一校舎の運営全体をお任せします。 スタッフのシフト管理・育成・評価から、入会率・退会率・保護者満足度といった数字の管理まで、校舎の責任者として動いていただきます。 レッスンも週に数コマ担当しながら、「現場を知る店長」として校舎を引っ張るポジションです♪ 【✨具体的なお仕事内容✨】 ✅ スタジオ運営全体の管理 ✅ スタッフのシフト作成・育成・評価 ✅ 入会率・退会率・保護者満足度の管理 ✅ 校舎目標に対するPDCAの実行 ✅ 保護者対応（相談・面談） ✅ 子どもたち向けレッスンの実施 【✨頑張りが数字で見える評価制度✨】 LUNA STUDIOでは、入会率・退会率・スタッフ育成・リーダーシップなど、評価項目と基準をすべて数値化・明文化しています！ 「何をすれば昇給・昇格するか」が明確なので、頑張りが確実に報酬に反映されます。 【✨体操のプロでなくても大丈夫✨】 チーフに求められるのは、技術の高さよりも「スタッフを育てながら、校舎の数字を動かす力」です！ 現在のチーフには、ピラティスやヨガのインストラクター経験者、アパレルの販売経験者など、さまざまなバックグラウンドの方が活躍しています。 大切にしているのは、チームを引っ張る気持ちと、数字を見ながら動ける姿勢です♪ 【✨チームの成長が校舎の数字に出る✨】 この仕事のやりがいは、自分が育てたスタッフの成長が、そのまま校舎の結果として見えてくることです。 入会率が上がる、退会率が下がる、保護者からの感謝の声が増える。 「管理職をやってみたかった」 「チームを動かす経験を積みたかった」 その変化を一番近くで体感できるのが、チーフのポジションです！ 【✨チーフポジションを確約✨】 LUNA STUDIOの役職は5段階。 スタッフ → サブチーフ → チーフ（店長） → リーダー → マネージャー 今回は「チーフ（店長）ポジション確約」でのキャリア採用です。 「いつかなれる」ではなく、試用期間後、チーフとしてスタートします。 チーフとして実績を積んだあとは、九州エリアの複数校舎を束ねる「リーダー」へのキャリアパスもあります。 いまは拡大フェーズなので、次のステップに進めるチャンスが近い環境です！ 【✨メリハリのある働き方✨】 チーフの特権のひとつが、シフトの采配を自分で持てることです！ 変形労働時間制（1ヶ月単位）を採用しており、業務の繁閑に合わせてメリハリをつけた働き方ができます。 LUNA STUDIOのレッスンは主に日中〜夕方の時間帯が中心です。 チーフ自身がシフトを組むため、勤務時間の裁量も大きいポジションです！

求めている人材 ✅ ピラティス・ヨガ・体操・スポーツなど、身体を動かす指導経験がある方 ✅ マネジメントに興味がある方 ✅ 20代・30代で管理職にチャレンジしたい方 ✅ 成長する組織を、一緒につくっていきたい方

月給29万2000円～42万3000円 給与詳細 基本給：月給 29万2000円 〜 42万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★手当が充実 ・役職手当（5千円～10万円） ・技手当（最大2.4万円） ・家賃手当（最大3万円）※店舗から5駅以内の場合 ・出張手当 ・特別手当など ★昇給制度：半期ごとに、能力や実績に応じて昇給あり ★交通費：応相談(規程あり) 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※経験・スキルの習得状況に応じて、期間はご相談のうえ決定いたします。 なお、状況・必要に応じて期間を短縮または延長する場合がございます。

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり139時間9分 平日：13:00～22:00 週末：8:30～17:30 or 13:00～22:00 1日の平均労働時間：6.4時間 1ヵ月の平均労働時間：139.9時間 勤務形態：変形労働時間制1ヵ月単位（1日6～9時間勤務） 休憩時間：1時間 時間外勤務：原則無し ※もし時間外勤務があった場合は、1分単位での残業手当が発生します。 【1日の流れ（平日例）】 ▼出勤（14:00） ▼オープン準備（14:00～） ▼キッズクラス 3～5歳（14:30～） ▼キッズクラス 3～5歳（15:40～） ▼ジュニアクラス 小学１年～小学６年（16:50～） ▼ジュニアクラス 小学１年～小学６年（18:00～） ▼ジュニア&ティーンクラス 小学１年～中学３年（19:10～） ▼クローズ作業（20:10～） ▼退勤（21:40） ※1日に5～6コマを担当します。 ※変形労働時間制のため、出勤・退勤時間は個人により異なります。

休日休暇 働きやすさ抜群！豊富な休日・休暇制度 ● 週休2日制（月8～12日休み） ● 夏季休暇（5～7日） ● 年末年始休暇（11～13日） ● スタジオ休館日（月に3～8日） ● 有給休暇：計画的な休暇取得が可能 ● 慶弔休暇：大切な場面にしっかり対応 ● GW休暇：長期休暇でリフレッシュ ● 介護休暇：家族のサポートも安心 ● 産休・育休：ライフイベントにも柔軟対応 ● 代休・振替休日：スケジュールに応じて調整可能 仕事とプライベートのバランスを大切にできる環境で、長く安心して働けます！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 魅力満載の福利厚生で安心・自由な働き方をサポート！ ● 社会保険完備(雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険） ● 社内教育制度＆研修会 ● 制服貸与☆必要な時は会社が支給 ● スタジオ無料利用 ● 時短勤務制度 ● 産休・育休制度 ● 介護休暇 ● 服装自由 ● 髪型・色自由 ※派手過ぎる色は要相談 楽しみながら成長できる職場で新しい自分を見つけませんか？

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月　 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※経験・スキルの習得状況に応じて、期間はご相談のうえ決定いたします。 なお、状況・必要に応じて期間を短縮または延長する場合がございます。

• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期休暇あり