事務 管理 労務

人事労務担当（給与・勤怠・社保手続／成長企業で幅広い経験を積む）｜京都勤務｜福利厚生充実 事務・管理/労務 京都府京都市伏見区 正社員 業務内容 当社の人事総務部・人事労務課にて、以下の業務を中心にお任せします： ・月次給与計算、勤怠管理 ・社会保険・労働保険の各種手続き ・福利厚生制度の運用 ・労使関係管理、制度運用 ・人事評価、資料作成支援 ・社労士対応・他部署との連携 入社後はまず基礎となる給与計算からスタートし、慣れてきたら段階的に人事・労務全般のプロフェッショナルとして活躍できます。 ※本求人は、株式会社GRIT CAREERによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 事務・管理/労務 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制

求める人物像 ・人事労務実務経験（給与計算・勤怠管理等）をお持ちの方 ・労働法・制度に関する基礎知識 ・社労士対応など部門横断でのコミュニケーション力 学歴 高校卒業以上

〒京都府京都市伏見区 株式会社リバティ 就業場所 京都府京都市伏見区 勤務先名 株式会社リバティ

月給21万1000円～31万6000円 給与 月給：211,000円 〜 316,000円 固定残業：なし 賞与：年2回（6月・12月） 月給（基本給）：211,000円～316,000円 ※経験・能力・保有資格等を考慮し、当社規定により決定致します。 ＊昇給年1回（6月） ＊賞与年2回（6月・12月） ※頑張りはしっかり評価！売上数字・勤務態度・店舗への貢献度など踏まえて評価に反映します！ 試用期間 試用期間：あり 期間：3カ月（同条件） 条件：本採用時と同様

変形労働時間制 就業時間 9:30～18:30 ※所定労働時間：8時間 ※休憩時間：60分 ※1年単位の変形労働時間制 1年単位の変形労働時間制（週の平均労働時間40時間以下） 時間外 ※残業は月平均3～10時間程度

休日 ・年間休日内訳：年末年始5日 ・有給休暇：入社月に応じて付与 最高付与日数20日 未取得分は翌年繰り越し可（年最大40日） ・その他（週休2日制：シフト制）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 通勤手当 実費支給 上限20,000円 待遇・福利厚生 ・賞与年2回(6月・12月） ・昇給年1回（6月） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・残業手当 ・通勤手当（実費支給 上限20,000円） ・家族手当 （配偶者1人10,000円 お子様1人5,000円) ・住宅手当（10,000円～※世帯主に限り エリアにより異なる） ・確定拠出年金 ・役職手当(15,000円～220,000円） ・資格手当 ・社内販売割引 ・年間MVP ・新人賞 ・達成会（月間目標達成時） ・クラブ活動 ・資格取得のための講習費用等は会社が負担 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 試用期間：あり 期間：3カ月（同条件） 条件：本採用時と同様

受動喫煙防止措置 喫煙スペースあり 勤務先本社所在地 京都府京都市伏見区横大路芝生30番地８ 採用人数 1名(人)