携帯PRイベントの運営・接客販売スタッフ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他イベントスタッフ、その他営業 ＼旅するように働く、イベントの仕事。／ 東北各地のショッピングモールが、あなたの職場です。 【週ごとに、働く街が変わります】 担当するのは、大手携帯キャリアのPRイベント。 入店先は週ごとに変わるので、東北各地のショッピングモールへ出かけていきます。 遠方の会場は前日に移動してホテル泊。移動費・宿泊費は全額会社負担で、さらに出張手当が1日1,000円。自己負担はありません。 「いろんな街に行ってみたい」という方には、これ以上なく楽しい仕事です。 【仕事は、お客様と話すこと】 会場では、バルーンアートやわたあめをお配りしています（制作は外部の専門スタッフが担当します）。 あなたの役割は、それを手渡しながらお客様にお声がけし、会話のきっかけをつくること。 足を止めてくださった方に、料金や使い方のお悩みを聞きながら、ぴったりのプランをご提案します。 会場の設営から接客まで、「人と話す楽しさ」がそのまま仕事になります。 【未経験スタート、先輩とマンツーマン】 現場は基本2～3名のチーム。 入社1週目は座学の研修とイベント見学、2週目から実際の現場へ。 声のかけ方も商品知識も、先輩が隣で丁寧にサポートします。困ったら、その場で相談してOK。 出張も先輩と一緒に動くので、いきなり一人になることはありません。 【できた！が、収入になる】 昨日より会話が弾んだ。自分の提案で喜んでもらえた。 その積み重ねが、会場をまとめる役割につながります。 昇給・インセンティブ制度があり、試用期間は最短2週間で終えることも可能。本採用後は月給24万円以上からのスタートです。 【こんな働き方です】 ・勤務は10:00～19:00の時間固定。残業はほとんどありません ・シフト制／月20日程度の勤務 ・移動は公共交通機関、交通費は全額支給 ・賞与年2回（業績による）／住宅手当あり 「自分にもできるかな？」も、立派な応募のきっかけです。 まずは話を聞くだけでも大丈夫。履歴書不要の簡易一次面接もご用意しています。 ▼1日の流れはnoteで公開しています https://note.com/seed_on_growth/n/n00e0f5eccb0c ▼会社のことはホームページから https://www.seed-on-growth.com/

求めている人材 未経験歓迎！学歴・経験は問いません。 専門知識は入社後の研修で学べます。接客や営業が初めての方、第二新卒の方、フリーターから落ち着いて働きたい方も歓迎します。 【こんな方に向いています】 ・いろいろな街に出かけて働くことを「楽しそう」と思える方 ・人と直接話す仕事に挑戦してみたい方 ・誰かに楽しんでもらうこと、喜んでもらうことが好きな方 ・仲間と協力して一つのイベントをつくりたい方 ・会話力や提案力を身につけ、自信をつけたい方 ・成長を収入アップや将来のキャリアにつなげたい方 【ひとつだけ、先にお伝えします】 東北各地への出張があり、遠方の会場では前日移動・ホテル泊があります（費用は全額会社負担、出張手当1日1,000円支給）。 この働き方を「楽しそう」と思えるかどうかが、いちばん大事なポイントです。 最初から話し上手である必要はありません。 お客様の話に耳を傾け、分からないことを質問しながら学んでいける方をお待ちしています。

月給24万円～80万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 80万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【本採用後】月給240,000円～800,000円 固定残業代はありません（時間固定のイベント運営が中心のため、残業自体がほとんどありません）。 ※上限の800,000円は、昇給とインセンティブを含めた金額です。入社時の金額ではありません。 【試用期間中】2ヶ月・時給1,300円～ 実働8時間×月20日の場合、月収208,000円＋交通費全額支給です。 やる気と学び次第では2週目から試用期間を外すことも可能で、その場合は入社2週目から月給24万円以上になります。 【給与以外に支給されるもの】 ・出張手当：1日1,000円 ・出張時の移動費・宿泊費：全額会社負担（自己負担なし） ・通勤交通費：全額支給 ・住宅手当（規定あり） 【昇給・賞与】 ・昇給あり・インセンティブ制度あり ・賞与年2回（業績による） 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間2ヶ月／時給1,300円～・交通費全額支給（実働8時間×月20日で月収208,000円） 【1週目】座学の入社オリエンテーションとイベント見学 【2週目】先輩と一緒に現場でイベント稼働 やる気と学び次第では2週目から試用期間を外すことも可能です。終了後は即本採用となり、月給24万円以上になります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1300円 〜 【給与例】 給与例 【本採用後の月収イメージ】 月給240,000円＋出張手当（月10日出張の場合：10,000円）＝月収250,000円 【試用期間中の月収イメージ】 時給1,300円×実働8時間×月20日＝月収208,000円 ※いずれも通勤交通費は全額支給。出張時の移動費・宿泊費は会社負担のため、自己負担はありません。 ※出張日数は月によって変動します。 ※昇給とインセンティブにより、月給80万円まで昇給可能です。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 10:00～19:00（実働8時間・休憩1時間）／シフト制・月20日程度の勤務 ショッピングモールでの時間固定のイベント運営が中心のため、残業はほとんどありません。 ＜1日の流れ＞ 10:00 現地集合・稼働開始 12:00 休憩 13:00 稼働 19:00 勤務終了 ＜出張について＞ 入店先は週ごとに変わります。遠方の会場は稼働前日に移動し、ホテルに宿泊します。 移動費・宿泊費は全額会社負担で、出張手当が1日1,000円つきます（自己負担なし）。 勤務施設への移動は、規定上公共交通機関を利用します。 【実際の1日の流れはnoteでも公開しています】 https://note.com/seed_on_growth/n/n00e0f5eccb0c 契約更新期間：3ヶ月ごとに契約を更新します（勤務状況・本人の意向により更新）。正社員登用制度あり。

休日休暇 シフト制（月平均の勤務日数20日程度→月に10日前後のお休み） ・希望休の相談ができます ・年次有給休暇（法定どおり付与） ・産前・産後休業、介護休業（法定どおり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・出張時の移動費・宿泊費は全額会社負担（自己負担なし） ・正社員登用制度あり ・昇給あり ・賞与あり（年2回/業績による） ・住宅手当あり（規定あり） ・出張手当あり（1日1,000円支給） ・研修制度（OJT研修、商品知識研修など）

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間2ヶ月／時給1,300円～・交通費全額支給（実働8時間×月20日で月収208,000円） 【1週目】座学の入社オリエンテーションとイベント見学 【2週目】先輩と一緒に現場でイベント稼働 やる気と学び次第では2週目から試用期間を外すことも可能です。終了後は即本採用となり、月給24万円以上になります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1300円 〜

• 業界未経験歓迎
• 社員登用あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 残業なし
• 研修あり
• 賞与あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 第二新卒歓迎