[札幌/経営コンサルタント]転勤無/年間休日124日/事業再生 /地域企業への貢献 戦略/経営コンサルタント

企業名 株式会社北海道銀行 求人名 [札幌/経営コンサルタント]転勤無/年間休日124日/事業再生◎/地域企業への貢献 仕事の内容 北海道最大規模の金融機関として地域に根差して事業展開する当行営業店から紹介にあったクライアントに対して、分析や戦略策定・資金調達支援など専門知識・経験を活かしクライアントの持続可能な成長を支援します 【具体的な業務内容】■現状分析(企業の財務状況や業績、キャッシュフローなどの分析) ■再生計画の策定(財務改善やコスト削減策、事業ポートフォリオの見直しなど)■資金調達支援(再生計画に基づく資金調達方法の提案、金融機関との交渉サポート)■実行支援(策定した再生計画の実施支援／プロジェクト管理) ■業務改善(業務プロセスの効率化や生産性向上に向けた改善策の提案・実施／DX化や業務スキームの再構築) など 募集職種 [札幌/経営コンサルタント]転勤無/年間休日124日/事業再生◎/地域企業への貢献

必要な経験・能力等 【何れか必須】■経営・財務コンサルのご経験がある方 ■事業会社での財務管理のご経験がある方 【歓迎】■中小企業診断士の資格をお持ちの方 【当行の魅力】■大通り駅チカのオフィス ■アクセス抜群◎(地下直結) ■年間休日124日 ■原則転勤無 ■土日祝休み ■完全週休2日制 ■毎週 水・金曜は定時退社を励行する文化 ■北海道最大の金融機関◎ ■ほくほくフィナンシャルグループで成長環境◎ ■営業店からのトスアップで面談実施(新規セールス無) ■地域企業への貢献◎【モデル年収】■30代前半(700万円/主任)→30代後半(1,000万円/管理職)※目安値となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

北海道札幌市中央区大通西2丁目5番地 株式会社北海道銀行 予定勤務地 北海道札幌市中央区 勤務地 勤務地① 事業所名：本店 所在地：北海道 札幌市中央区 大通西2丁目5番地 最寄駅：札幌市営地下鉄 東西線 大通駅 徒歩1分、札幌市営地下鉄 南北線 大通駅 徒歩1分、JR 札沼線 札幌駅 徒歩12分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：無

月給42万6000円以上 想定年収 700万円～ 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥426,000～ 基本給￥426,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:30～17:00（所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始4日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■預金量 2023年3月期 5兆8,603億円 ■貸出量 2023年3月期 4兆3,587億円 ■地域密着型の安定/効率経営。 ■地場産業活性化、農業支援なども活発 設立：1951年03月 代表者：代表取締役頭取 兼間 祐二 従業員数：2,118人 資本金：93,524百万円 株式公開：非公開 主な株主：ほくほくフィナンシャルグループ 100.0％ 本社所在地：〒060-0042 北海道札幌市中央区 大通西４丁目１番地 本社以外の事業所：■国内本支店144（本支店136/出張所8）、海外駐在員事務所3か所 ■東京支店 中央区 日本橋室町3-2-10■仙台支店 仙台市 青葉区中央3-1-24 関連会社：【ほくほくＦＧ】■北陸銀行■道銀カード株式会社■日本債権回収株式会社 ■ほくほくキャピタル株式会社■道銀ビジネスサービスなど計14社 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】 1951（昭和26）年3月に道民の皆様の手によって設立しました。【魅力ポイント】当行は次の5つを強く取り組んでいます。1つめはCSRへの取り組みで、円滑な資金供給と質の高い金融商品・サービスのご提供をしています。2つ目は環境への取り組みで、北海道/北陸をはじめとする豊かな自然環境の保全活動をし、持続可能な社会の実現に貢献しています。3つ目は社会への取り組みで、地域における金融リテラシーの向上、すべてのお客さまにとっての利便性の向上、生産性向上に繋がる職場づくりをしています。4つ目はダイバーシティ推進への取り組みで、当社では、年代/性別/価値観/ライフスタイルなどの多様な人材の活用を経営戦略として取り組み競争力を高めながら持続的な成長をめざしています。5つ目は健康経営の取り組みで、頭取を健康管理責任者とし、様々な組合や職員が一体となって重点施策等をおこなっております。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み