ガソリンスタンドスタッフ

仕事内容 ＼＼✨この求人のポイント✨／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験の方、大歓迎 ✅整備士・危険物乙四資格の取得可能！ ┗資格取得後は部署変更も可能 ✅休日制度も進化中！“家族ファースト”な社風 ✅姫路・山崎・宍粟・高砂から通うスタッフ活躍中 ✅お子様のいるご家庭は学校行事考慮 ⏩【働きながら国家資格の取得可！！】 ENEOSブランドのサービスステーションでスタッフとして働きませんか？ ☆無資格or未経験者も歓迎！先輩社員がしっかりサポートします！ ☆人と接するのが好きな方、車が好きな方大募集！ ☆お子様のいるご家庭は学校行事も考慮します。 地域のお客様が快適で安心なカーライフが過ごせるよう、お車のトータルサポートに関わる仕事です。 整備士・危険物乙四資格の取得に向けて実務経験を積むことができ、クルマのプロフェッショナルを目指すことができます！ 今は全く異業種に勤めているけど、「人と接する仕事がしたい」「メカニックになる夢を諦めたくない」そんな方も大歓迎です！ ⏩【仕事内容】 ・給油補助 ・エンジンオイル、バッテリー、タイヤの交換 ・車検、カーコーティング、自動車保険 ・車両販売（新車・中古車・カーリース） ⏩【地域に根差して、信頼されるクルマのトータルパートナーに】 給油でご来店されるお客様の中には、お車に関する日常のちょっとしたお困りごとを抱えていらっしゃる方も少なくありません。 当社は燃料販売だけでなく、お車に関する幅広い商品や価格帯についてのご提案が可能ですので、 そういったお客様のお困りごとの解決はもちろん、自分の「得意」や「好き」を突き詰めることができる環境です。 お客様との距離が近く、「○○さん、またお願いしますね」と頼られるやりがいがありますよ。 ⏩【キャリアアップ制度も充実！市場価値の高い人材へ成長！】 当社は明朗な評価制度とそれに沿った 賃金テーブルを設計しており、着実にキャリアアップができる環境です。 特に自動車整備士は志願者数が年々減少傾向にあり、 今や社会問題となりつつあります。 当社では希望者に整備士資格の取得に向けた支援を順次行っており、 これまで多くのスタッフがキャリアアップをしてきました。 もちろん資格取得をゴールと捉えず、お客様のご要望をしっかり汲み取り、 寄り添ったご提案の出来る人こそが市場価値の高い人間だと当社は考えています。 当社のテーマは「人づくり」です。 ⏩【これからは、チームでより良く働ける体制へ】 今後は業務内容に応じて、整備・SS・保険などの部署を分け、 より専門性の高いサービスの均一化を図っていく方針です。 これにより、それぞれの強みを活かした チームプレーでの業務が可能になります。 【勤務地】※転勤は全て15分圏内 ◆林田SS/本店（姫路市林田町林谷574‐3） ◆神岡SS（たつの市神岡町上横内63） ◆本龍野SS（たつの市龍野町日飼375‐1） ◆龍野西SS（たつの市揖西町小神1055‐1） ※希望を考慮のうえ配属します 【アクセス】※いずれも車で通勤可能 ◆播磨高岡駅（はりまたかおかえき／JR姫新線）から約3分 ◆東觜崎駅（ひがしはしさきえき／JR姫新線）から車で約5分 ◆本竜野駅（ほんたつのえき／JR姫新線）から車で約10〜15分 ◆太市駅（おおいちえき／JR姫新線）から車で約10〜15分 ◆東姫路駅（ひがしひめじえき／JR神戸線）から車で約20〜25分 ※そのほか、余部駅・播磨新宮駅・姫路別所駅・網干駅方面からの通勤実績もあります。

求めている人材 【求める人物像】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・真面目にコツコツと努力を重ねることができる方 ・チームワークを大切にする方

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

679-4221兵庫県姫路市林田町林谷５７４番地３ 株式会社二木商店 【交通手段】 交通・アクセス 東觜崎駅～車で約15分

月給22万円～28万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 通勤手当：10,000～20,000円 家族手当：扶養配偶者有→5,000円、扶養のこども→10,000円/人 資格手当：5,000円～20,000円（危険物乙四、整備士資格） 【給与例】 給与例 【年収例】 一般職：320万～400万 サブマネジャー：500万 マネジャー：570万～650万

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 〜 8時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 勤務時間 ８：００～１９：３０の間の７．５ｈ労働

休日休暇 月8日休みのシフト制 年間休日97日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆資格取得支援制度 ◆研修支援制度 ◆車、バイク通勤可（敷地内駐車場あり） ◆出産・育児支援制度 ◆退職金共済加入 ◆退職金制度（勤続1年以上） ◆再雇用制度（上限65歳まで） ◆勤務延長（上限65歳まで） ◆役職者研修（マネジャー研修など）や外部講師を招いた勉強会あり ◆従業員の家族も交えたBBQ大会や新年会、社員旅行制度あり（任意） ◆「オフィスでごはん」導入：バランスの取れたお惣菜が1品100円で購入可能。お昼ごはんや小腹がすいた時にも便利です。 ◆敷地内にあるコインランドリーは【使い放題】。仕事中に洗濯を済ませて、帰宅後の家事負担も軽減できます。

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 第二新卒歓迎