太陽光発電設備の営業職

太陽光発電設備等の営業職/大手グループ企業/年間休日129日 太陽光発電設備の営業職 大阪府吹田市垂水町3丁目28番33号 正社員 業務内容 ■業務内容 製造業を中心とする高圧～特高需要家における 太陽光発電設備、蓄電池、水素燃料電池、エネルギーマネジメントシステム、 省エネ設備（空調、照明）の営業企画をお任せします。 担当業務： ソリューション提案：製造業を中心とした法人顧客向け課題解決型営業 補助金活用支援：経産省や環境省の補助金公募に向けた資料作成支援、申請補助 プロジェクト推進：営業～受注後の施工部門への引継、完工までの進捗フォロー 新規開拓：展示会からのリード顧客や新規ターゲットへのアプローチ ■営業手法 ・既存顧客への提案営業 ・メルマガや広報の広告からの問い合わせからの提案営業 ・工場支援サービスによる省エネ診断からの提案営業（当社営業企画部門との連携により実施） ・メーカーや商社協業による提案営業 ■担当物件 製造業を中心とする高圧～特高需要家 ■対応設備 ・太陽光発電設備 ・蓄電池 ・水素燃料電池 ・エネルギーマネジメントシステム ・省エネ設備（空調、照明） ■受注規模 3千万～5億 ■工事案件 新築工事：90% 改修・更新工事：10% ■工期 2ヵ月～6ヶ月（案件規模により、短期・長期になる場合もあります。） ■受注割合 元請：70% 下請：30% ■出張 あり 【宿泊を伴う出張詳細情報】 頻度：月4回 期間：1日～2日程度 目的：客先訪問・現場調査等 範囲：全国（基本は西日本がメイン） ■夜勤 なし ■休日出勤 なし ※本求人は、大末テクノサービス株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 太陽光発電設備の営業職 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 1976年に創業し、「クリーンテクノロジーを究め、地球環境に貢献する」を基本理念とし、「水・空気・土」の浄化・供給・リサイクル対策や、創エネ、省エネを軸とした「エネルギーマネジメント」など、トータルに環境対策を推進しています。

求める人物像 ※必ず応募要件をご確認ください 【応募資格/応募条件】 ◎必須条件 ■資格 ・普通自動車免許(AT限定可) ■経験 【ポテンシャル】 法人営業経験3年以上に加え、無形商材または1億円以上の設備提案など 大規模案件の営業経験があり、新しい知識の吸収意欲が高く、脱炭素・環境政策・ 再生可能エネルギー・エネルギー技術分野に関心を持ちの方 【即戦力】 法人営業（BtoB）経験5年以上を有し、無形商材や1億円以上の設備提案など 大規模案件の営業経験に加え、顧客の課題をヒアリングして自社技術を組み合わせた 解決策を提案するソリューション営業の経験があり、 設計・施工部門と連携しながら案件を推進してきた実績、 およびエネルギー分野に関する知識・経験を有する方 ■スキル ・社内外の技術者や関係各所と円滑にコミュニケーションを図り、プロジェクトを動かす調整能力 ◎歓迎条件（必須条件を満たした上で、あれば尚可） ■資格 ・エネルギー管理士 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ■経験 ・建設、設備業界の営業経験 ・建設、設備業界の施工管理経験 ■スキル ・なし 求める人物像 ・好奇心旺盛でチャレンジ意欲がある方 ・チームで仕事を進める事が好きな方 ・責任感があり、学ぶ姿勢を持っている方 学歴 高卒以上

月給30万円～50万円 給与 月給：300,000円 〜 500,000円 固定残業：なし 賞与：年2回（7月・12月） 【総合職】 ■残業なしの場合 月給：300,000円～500,000円 年収：510万円～800万円（賞与含む） ※別途、残業代を【1分単位】で支給 －時間外労働支給率：130%(※法定より5%増) ■平均残業時間月30hを含んだ場合 月給：370,000円～600,000円 年収：600万円～950万円（賞与含む） ※年収はご経験・能力・選考結果を総合的に勘案のうえ決定します。 そのため、記載年収範囲と異なる場合があります。 給与２ 【地域限定職】 ■残業なしの場合 月給：250,000円～450,000円 年収：430万円～750万円（賞与含む） ※別途、残業代を【1分単位】で支給 －時間外労働支給率：130%(※法定より5%増) ■平均残業時間月30hを含んだ場合 月給：320,000円～550,000円 年収：510万円～900万円（賞与含む） ※年収はご経験・能力・選考結果を総合的に勘案のうえ決定します。 そのため、記載年収範囲と異なる場合があります。■昇給 年1回（4月） 試用期間 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 試用期間：3ヶ月 （待遇の変更なし）

固定時間制 就業時間 ■就業時間 8:30～17:15（所定労働時間7.75時間） ■休憩時間 60分 ■備考 ・直行直帰：可 ※入社直後から適応可 ・在宅勤務：原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり) ・フレックス勤務：可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し) 時間外 月平均：20時間

休日 ■休日 年間休日129日（2026年度） 完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日 ■休暇 ・年次有給休暇 ※入社日時点で、該当日数付与（初年度3～18日） 入社時から利用可能、入社2年目付与20日、最大付与日数22日 【有給取得単位情報】 ・終日有給・半日有給・時間単位有給 ・五月連休＿12日間（2026年度） ・夏季休暇＿10日間（2026年度） ・年末年始休暇＿10日間（2026年度） ・慶弔休暇 ・ステップアップ休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・ファミリーサポート休暇（年5回） ※男性育児休暇取得推進 実績：2022年度_13% → 2023年度_58% 取得率をさらに引き上げるため、取得対象者へ個別の事前説明や 育児休暇制度に関する知識の共有など、社内全体で認知を広める活動中

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ■保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・パナソニックグループ共通各種保険 ※生命共済・傷害保険・自動車保険など ■手当 ・通勤手当（全額支給） ・出張手当 ・転勤手当 ※引っ越し費用は別途支給 ・単身赴任手当および帰宅交通費支給 ※最大24回/年 ・育英補助給付金（家族手当）： お子様(18歳まで)1人につき月額1万円支給（社内規定あり） 制度等 ■制度 ・借上社宅制度 ・資格取得報奨金（社内規定あり） ・資格取得援助制度（社内規定あり） 【資格取得費用補助情報】 講習会受講料、願書代、受験費用、教材費用、振込手数料、 受験にかかる交通費、合格証明書発行費用 などを支給（社内規定あり） ・カフェテリア福祉制度：年間12万円程度支給 ・パナソニック製品割引購入制度（入社時点から活用可） ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金 ■その他 ・制服貸与 ・テーマパーク ※入場券割引など ・パナソニックグループ提携住宅ローン ・パナソニック健康保険組合保養所 ・健康管理施設 （健康管理室・健康管理センター・松下記念病院） ・産業医及び保健師による禁煙サポートあり ※健康経営優良法人認定済み 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 試用期間：3ヶ月 （待遇の変更なし）

受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙（喫煙専用室なし） 勤務先本社所在地 大阪府吹田市垂水町3丁目28番33号 採用人数 2名(人)