【新店舗立ち上げメンバー】フォトグラファー

仕事内容: 新店舗の立ち上げ～運営、そして将来の店舗マネジメントまで幅広くお任せします！ 「フォトスタジオの新しい可能性」を一緒に探していくお仕事です。 ＜スタジオ運営・接客・撮影＞ * ご来店されたご家族のお出迎え、案内、撮影、メイクのサポート * お子様の笑顔を引き出すコミュニケーション * スタジオ内の装飾や新しい撮影サービス・企画のアイデア出し ＜ファンづくり・店舗のイメージアップ＞ * 「どうすればもっと多くのお客様に喜んでもらえるか？」を考え、SNSやイベントなどを通して認知を高めていく取り組み ＜店舗マネジメント（ゆくゆくはお任せします）＞ * スタッフの教育やモチベーション管理 * 新店舗の立ち上げ・運営戦略

求める人材: 【必須条件】 * 学歴不問・実務経験年数不問！ * 子ども、写真、衣装、人とコミュニケーションをとることが大好きな方 * フォトスタジオの運営や、新しいお店づくりに興味がある方 【こんな方にぴったりのお仕事です】 * 「ただ写真を撮るだけ」ではなく、お客様に感動を届ける仕事をしたい方 * 保育士・幼稚園教諭などの経験を活かして、新しいキャリアに挑戦したい方 * チームで協力して何かを創り上げることが好きな方 * 決まりきったルーティンワークよりも、変化や挑戦を楽しみたい方 保育士さんからのキャリアチェンジも応援！ 「カメラのプロ経験はないけれど、日常的に子どもを撮影していて笑顔を撮るのには自信がある！」という方も大歓迎です。子どもと打ち解けるスキルは、当スタジオで一番大切な才能です。

月給22万円～40万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥220,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥40,000〜￥60,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 給与: 固定残業代あり：月給 ￥220,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥40,000〜￥60,000（30時間相当分）を含む。 30時間を超える残業代は追加で支給する。

シフト制 勤務時間・曜日: * 勤務時間： 9:00～18:00（休憩60分） * 休日： 週休2日制（シフト制） * 年間休日： 110日以上 * 有休休暇（入社半年後に10日付与） / 慶弔休暇 / 産前産後・育児休暇制度あり

休暇・休日: 【勤務時間・休日】 * 勤務時間： 9:00～18:00（休憩60分） * 休日： 完全週休2日制（シフト制） * 年間休日： 110日以上 * 有休休暇（入社半年後に10日付与） / 慶弔休暇 / 産前産後・育児休暇制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 交通費全額支給（規定あり） * 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） * 図書購入支援制度（学びたい本を会社がサポート） * 資格取得支援制度 * インフルエンザワクチン接種補助

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥200,000 〜 ￥250,000 固定残業代あり：月給 ￥200,000 〜 ￥250,000は1か月当たりの固定残業代￥21,000 〜 ￥40,000（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。

その他: 勤務開始日の相談可 雇用形態: 正社員 給与: 220,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• シフト自由
• 交通費支給