人事・労務担当(グループ全体のPMI業務あり)

仕事内容 ◤業務内容◢ ＼人事・労務の経験を活かして、組織づくりに関わりたい方へ／ 当社は、事業承継を通じて複数企業の成長を支援しており、 DXや組織改善を通じて企業価値の向上を実現しています。 今回募集するのは、 グループ全体の人事・労務を担いながら、 組織体制の構築や人事制度の設計・運用を推進するポジションです。 また、グループ会社における 人事領域の統合（PMI）にも一部関わっていただきます。 ◤具体的には◢ ✅買収企業の人事制度・労務状況の整理 ✅既存グループとの制度統合・最適化 ✅労務リスクの洗い出し・改善対応 ✅人事データ・勤怠・給与管理体制の構築 ✅現場との調整・制度の運用定着支援 ✅勤怠管理・給与計算・社会保険手続き ✅入退社手続き・労務管理 ✅就業規則や各種規程の整備 ✅労務相談対応 単なる管理業務ではなく、 企業の統合・再成長を“人事から支える”ポジションです。 ◤ポジションの魅力◢ ✨人事制度設計・組織づくりに関われる ✨グループ横断で人事に携われる ✨PMI（企業統合）にも関われる ✨裁量を持って業務を推進できる

求めている人材 ご希望の方にはカジュアル面談や職場見学も実施可能です。 是非お気軽にご相談ください。 ◤必須条件◢ ✅人事または労務の実務経験をお持ちの方 ◤歓迎条件◢ ✅管理職の経験 ✅人事制度の設計・運用経験 ✅組織体制構築や業務改善の経験 ✅管理職またはマネジメント経験 ✅複数拠点・複数部門の調整経験 💡こんな方に来てほしい💡 ✅スピード感を持って業務に取り組める方 ✅主体的に考え、行動できる方 ✅変化の多い環境を楽しめる方 ✅現場と連携しながら業務を進められる方

151-0053東京都渋谷区代々木1丁目30-14天翔代々木ANNEXビル308号 株式会社uniera 【交通手段】 交通・アクセス 代々木駅より徒歩5分

年俸500万円以上 給与詳細 基本給：年俸 500万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）

休日休暇 ◤休暇制度◢ ◆年間休日：123日 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日休み ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◤福利厚生◢ ■交通費支給（規定あり） ■社用携帯、PC支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 服装自由
• 固定給35万円以上