キッチンスタッフ(料理長候補)|ファミリー居酒屋・レストラン

仕事内容 ／／ 毎月の昇給・年2回の昇進チャンスあり！ 料理長以上のキャリアも目指せます！ ＼＼ ✅学歴・資格・経験などは一切不問 ✅基本全員面接 ✅マンツーマンの研修あり ✅社宅・帰省手当ありで遠方の方も安心 ✅美味しいまかない付き ✅東証スタンダード上場の安定企業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は、60年以上の歴史を持ち 全国に約460店舗を展開する 安定した飲食チェーンです。 その中で「てんてけてん葛西店」の 料理長候補を募集します。 ●最初はキッチンスタッフから 調理補助を中心に業務を学びます。 食材の下処理や盛り付け、 仕込み、簡単な調理業務を通じて 調理の基礎を身につけてください。 ●段階的な育成で裁量を獲得 オンライン研修で基礎を学び、 店舗でのマンツーマン研修で 実務スキルを磨きます。 定期的なフォローアップ研修で 着実に成長できる仕組みです。 ●料理長になればメニュー開発にも挑戦 食材の原価管理や利益を意識しながら 自分のアイデアを形にできます。 メニュー設計や試作、原価計算といった 業務に携わることで、経営視点も 養っていけるポジションです。 ●キャリアパスが豊富 料理長以外にもリーダー、 エリアマネージャー、管理職と ステップアップの道が用意されています。 意欲を評価する仕組みがあり、 昇給や昇進のチャンスが定期的にあります。 ●職場の雰囲気とやりがい ファミリー層が多い店舗なので お客様の笑顔を直接感じられる職場です。 アルバイトさんの育成や、 店の繁栄を実感できる場面が多く、 仲間と協力して作る成果は 大きな達成感につながります。 ●安心のサポート体制 社宅や帰省手当、まかないなど 遠方からの就業や日々の生活を支える 制度が整っています。 大手ならではの教育と福利厚生で 長く腰を据えて働けます。 ●こんな方に向いています 調理経験を活かしたい方、 自身のメニューを形にしたい方、 店舗運営や人材育成に携わりたい方。 あなたの挑戦を待っています。 一緒に良いお店を作り上げましょう！ 【企業HP】 https://ys-holdings.co.jp/

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■まずは面接でお話ししましょう ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 学歴・年齢・経験は不問です。 まずはきちんと全員面接を行い、 あなたの夢や希望をお聞きします。 以下のような方を歓迎します。 ●未経験の方へ ・飲食に興味がある方 ・新しいことに挑戦したい方 ・キャリアアップを目指したい方 ●経験者の方へ ・調理経験を活かしたい方（ジャンル不問） ・自分の考えを臆せず表現できる方 ・人間関係の構築が得意な方 ・将来的に自分のお店を持ちたい方 ・飲食運営のノウハウを学びたい方 まずは面談であなたの想いを ぜひ聞かせてください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のニ・60歳未満の方を募集（定年60歳のため））

134-0084東京都江戸川区東葛西6-2-5ソシアル朝陽ビル2F てんてけてん 東京葛西店 【交通手段】 交通・アクセス JR葛西駅 徒歩2分

月給30万円～42万170円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万7500円 〜 34万7670円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万2500円（固定残業時間：1ヶ月あたり47時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊経験・スキルを考慮して決定します 給与が月収40万円以上の社員の方もいます！ ＜ 各種手当も充実 ＞ 役職手当…月4万円～25万円 スキル手当…月2000円～1万6000円 リーダー手当…月1万円 地域手当…エリアによる 【給与例】 給与例 487万円/34歳・マネージャー職（経歴3年）（月給40万円＋手当）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 10:00～24:00 ＊店舗による ＊実働8～10hのシフト制

休日休暇 月6～8日のシフト制 季節休暇：年9日 有給休暇 長期休暇 慶弔休暇 介護休暇 産前・産後・育児休暇 （取得・復職実績あり） ―――――――――――――――――― 季節休暇（年9日）とは。。。？？ ―――――――――――――――――― 夏季休暇やGW休暇の代わりに 1年で9日間時期をずらして 取得する休暇制度です。 例えば、月8日の休日に ＋1日という取得の仕方で みんな活用しています ――――――――――――――――――

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり（毎月チャンスあり） ・賞与年2回（6月・12月） ・交通費支給（実費分全額支給） ・時間外手当（みなし残業超過分を追加支給） ・役職手当（月1万円～25万5000円） ・リーダー手当（月1万円） ・勤労手当（毎年5000円支給 ※最高5年間で2万5000円まで支給） ∟令和4年10月給与から全社員支給 ・帰省手当（規定） ・社宅あり（規定） ・社食・食事補助あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・結婚・出産祝い金 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・共済会 ・誕生日ギフトカード ・社割（直営店利用時20％OFF） ＼ 社宅について ／ 勤務にあたり転居が必要な場合、 費用半額負担(上限あり)の社宅を 借りることができます。 採用店舗での研修が終わり次第、 本人希望で利用可能です。 ※単身赴任の場合は費用全額負担

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 通勤交通費全額支給
• 食費補助あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• まかないあり
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり