リモート可/PL

仕事内容: 日本電気株式会社（NEC）では、関西地域の鉄道事業者向けのシステム開発プロジェクトリーダーを募集しています。あなたの役割は、プロジェクト規模1～2億円のシステム開発において、業務ノウハウを深く理解し、顧客との仕様整合や開発進捗の管理を行うことです。☆★ プロジェクトの成功に向けて、チームメンバーへの情報伝達や成果物のレビュー、品質管理を通じた貢献が求められます。主に交通系ICシステムやモバイルアプリの開発・保守を担当し、関西地域の特性を活かしたコンシューマ向け案件に携わることで、幅広いユーザーに影響を与えます。☆★ 新技術（QRコードや最新のNEC技術：顔認証やAIなど）にも触れることで、技術力を向上させる環境が整っています。リモートワークは週1回可能ですが、入社初期にはチームとの連携を重視し、出社をお願いしています。活気ある職場で、鉄道業界の未来を共に築いていく仲間をお待ちしています。

求める人材: 【リモート可】PLの資格をお持ちの方

年俸680万円～930万円 給与: 680万円 ～ 930万円

シフト制 勤務時間・曜日: 08:30～17:15

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 年俸：680万円 ~ 930万円 賞与：年2回 昇給：年1回 福利厚生･教育制度： カフェテリアプラン制度、家賃補助制度、転勤借上社宅制度、購入／賃貸提携割引、社内食堂・売店、従業員クラブ、グラウンド、テニスコート、体育館、退職金・DC年金制度、従業員持株会、資産形成アドバイスサービス、財形貯蓄、NEC健康保険組合、人間ドック補助、健康増進セミナー、社内産業医、ペアレント・ファンド、団体保険、契約保養所、NEC Growth Careers、キャリアデザイン支援プログラム、Linkedin learning、階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援、テレワーク、副業・兼業、短時間勤務、厚生施設、財産形成 ・カフェテリアプラン制度：毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円～2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり ・家賃補助制度：対象者のみ ・ペアレント・ファンド：子の出生時の一時金支給 ・NEC Growth Careers：自分のキャリアを自ら切り拓ける制度 ・Linkedin learning：時間と場所を問わずに多様な学習が可能なオンライン動画学習サービス ・厚生施設：社内食堂・売店、従業員クラブ、グラウンド、テニスコート、体育館など ・財産形成：退職金・DC年金制度、従業員持株会、資産形成アドバイスサービス、財形貯蓄

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社HRファーストの人材紹介求人です。 求人停止のご連絡は下記までお願いします。 03-6374-3424 雇用形態: 正社員 給与: 6,800,000円 - 9,300,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK