法人新規開拓営業(ITソリューション/インセンティブ制度あり)

仕事内容: ■仕事内容 関西エリアの中小企業・店舗・施設に対し、IT機器とサービスの新規導入を提案する仕事です。複合機・ビジネスフォン・PC・ネットワーク機器・防犯カメラ・クラウドサービスなど、企業のITインフラ全般が提案商材です。 新規開拓専任ポジションのため、既存顧客のフォローは別チームが担当します。あなたは「ゼロから関係をつくる」ところに集中してください。ただし、私たちの新規開拓は完全な飛び込み型ではありません。三つのチャネルを組み合わせて動きます。 新規開拓の3チャネル 1. アウトバウンド(自ら動く) ターゲットリストに基づくテレアポ、エリア訪問、展示会出展。新規開拓のベースとなる動きです。 2. インバウンド(問い合わせ対応) Web経由の問い合わせ、紹介案件、過去取引先からのリファラルへの初動対応。確度の高いリードから提案を組み立てます。 3. グループシナジー(カーゾック網の活用) 2026年3月にM&Aで親会社となったカーゾックグループは、全国50拠点超のアミューズメント・教育・不動産施設を運営しています。グループ内のIT更新需要・新規施設立ち上げに伴うインフラ案件など、グループ起点の引き合いも担当領域です。 具体的な業務 * 新規ターゲット企業のリストアップ・アプローチ計画策定 * テレアポ・訪問・Web商談による初回接点づくり * 業務ヒアリング・課題抽出・提案書作成 * エンジニアと連携した技術提案・見積提示 * 受注後の導入フォロー、初期立ち上げまでの伴走 * 受注顧客の既存営業チームへの引き継ぎ 評価とインセンティブ 新規受注額に応じたインセンティブを月次で支給します。固定給に加算する形のため、稼げる人はしっかり稼げる設計です(詳細は給与欄に記載)。

求める人材: ■求める人材 【必須条件】 * 法人営業経験１年以上(業界不問) * 普通自動車運転免許(AT限定可) * 基本的なPC操作(提案書作成・Excel・メール) 【歓迎経験・スキル】 * 新規開拓営業の経験 * IT・OA機器・通信業界での営業経験 * 無形商材(サービス・ソリューション)の提案経験 * チームでの目標達成経験 【こんな方を歓迎します】 ◯ 数字を追うことを楽しめる方 新規営業は数字との対話です。プレッシャーとして受け止めるより、ゲーム性のあるものとして楽しめる方に向いています。 ◯ 仮説を持って動ける方 ただ電話をかける、ただ訪問する、では成果は出ません。「この業種なら今この課題があるはず」「この規模ならこの予算感のはず」と仮説を立て、検証しながら動ける方を求めます。 ◯ 受注後の関係性まで意識できる方 受注がゴールではなく、その先のお客様の成功までを視野に入れて提案できる方。短期決戦型ではなく、長期視点を持てる方が活躍しています。 ◯ 環境の変化を前向きに捉えられる方 M&A直後の組織で、仕組みも商材もまだ整いきっていません。「整っていないから動きにくい」ではなく「整っていないから自分でつくれる」と捉えられる方にフィットします。

滋賀県大津市神領3丁目11番22号 株式会社近畿総合システム販売 勤務地: ・敷地内屋外に喫煙場所設置 【交通手段】 アクセス: ＪＲ石山駅から帝産バス「大和苑」バス停下車徒歩１分 ・直行・直帰制度あり ・社用車貸与制度あり(通勤時利用可) ・車／バイク通勤可(駐車場あり)

月給24万円～40万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥240,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥57,200〜￥95,200（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 ・昇給：1回　1月あたり 5,000 円 〜 30,000 円(前年度実績) ・賞与：年2回　賞与月数　計 1.00ヶ月分(前年度実績)

固定時間制 勤務時間・曜日: ・9:00～18:00(実働8時間)

休暇・休日: ・完全週休二日制(土日祝日) ・年間休日：119日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・通勤手当　実費支給(上限あり)30000円／月

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 選考フロー * エントリー * 書類選考(1週間以内に結果をご連絡) * 一次面接(採用担当者/オンライン可) * 二次面接(役員面接/原則対面) * 内定 応募から内定まで、通常2〜3週間程度を予定しています。在職中の方の選考スピード調整、面接日程の柔軟対応も可能です。お気軽にご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 240,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 164時間

• 交通費支給