看護小規模多機能型居宅介護の介護職　03815

仕事内容: よろこび久末で、利用者の日常生活を支える介護業務を担当します ＜主な業務内容＞ ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・ケア記録の作成 ・PCを使用した簡単な入力作業 ・レクリエーションの企画・実施 ・施設内委員会への参加 ＜業務の変更の範囲＞ ・当施設の定めるすべての業務

求める人材: 【対象となる方】 ・介護現場での実務経験をお持ちの方 ・これまでの介護経験・資格を活かしたい方 ・身体介護や生活支援の経験を次の職場でも発揮したい方 ・施設内の委員会活動や多職種連携に取り組める方 【必須条件】 ・介護職員初任者研修修了以上 ・経験不問 【歓迎条件】 ・介護職員実務者研修修了 ・介護福祉士 ・喀痰吸引等研修修了 ・施設介護の実務経験 ・身体介護の実務経験 ・委員会活動・医療連携に関する経験 【定年・年齢に関する事項】 ＜定年＞ ・定年60歳 ・再雇用制度あり ・再雇用上限65歳 ＜年齢制限＞ ・18歳以上59歳以下 ・18歳以上：深夜勤務を含むため ・59歳以下：定年60歳・期間の定めのない雇用のため

月給22万8500円～26万1000円 給与: ＜月給＞ ・月給228,500円～261,000円 ・基本給158,500円～184,000円 ・常勤手当30,000円 ・住宅手当15,000円 ・処遇その他手当25,000円～32,000円 ・常勤手当：配属部署所定の夜勤月4回を行った場合に支給 ＜資格手当＞ ・介護職員初任者研修：月2,000円 ・介護職員実務者研修：月5,000円 ・介護福祉士：月9,000円 ・介護福祉士＋喀痰吸引等：上記に月2,000円加算 ＜夜勤・シフト関連手当＞ ・所定回数を超えるロング夜勤：1回10,000円 ・ショート夜勤：1回5,000円 ・早遅手当：1回500円 ・シフト貢献手当：1回5,000円～15,000円 ＜通勤手当＞ ・実費支給 ・月額上限50,000円 ＜固定残業代＞ ・なし ＜昇給・賞与＞ ・昇給制度あり ・昇給実績：月額2,000円～3,000円 ・賞与制度あり ・年3回 ・前年度実績：計3.65ヶ月分 ＜経験・資格による給与優遇＞ ・資格手当あり ・職務給制度あり

シフト制 勤務時間・曜日: ＜勤務時間＞ ・7:00～15:30（実働7.5時間／休憩60分） ・8:30～17:00（実働7.5時間／休憩60分） ・10:30～19:00（実働7.5時間／休憩60分） ・16:30～翌9:30 ＜勤務形態＞ ・1ヶ月単位の変形労働時間制 ・上記勤務時間によるシフト制 ＜残業について＞ ・時間外労働あり ・月平均残業時間5時間 ・36協定における特別条項なし

休暇・休日: ＜お休み＞ ・年間休日113日 ・4週8休制 ・シフトによる休日 ＜有給休暇＞ ・入社6ヶ月経過後10日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【社会保険】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【待遇・福利厚生】 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・企業型確定拠出年金 ・ベネフィット・ワン加入 ・職員旅行制度（海外・国内・日帰り旅行プラン） ・野球観戦チケットやリゾートホテル利用制度 ・永年勤続表彰制度（10年常勤勤続者向けハワイ研修・リフレッシュ休暇制度） ・カウンセラー月1回常駐 ・グループ病院受診費減免制度（本人・家族対象、規程・制限あり） ・キャリアアップ支援金制度（常勤職員として3年以上勤務した職員が対象） ・インフルエンザ予防接種の優先接種・割引 ・前給制度「ララPAYプラス」 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・職員食制度あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

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• 交通費支給