訪問看護ステーション　訪問看護師

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ *022-217-1044* まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ *【仕事内容】* 施設にてお客様の健康管理を中心とした看護業務や他職種連携のチームケアとして介護業務を行っていただきます。 *＞＞＞ 具体的にはー* ＊バイタルチェック ＊服薬管理 ＊入浴前後の褥瘡処置 ＊食事・移動介助 ＊機能訓練 ＊レクリエーション など ◎施設でのお仕事は医療と介護の両方の側面からアプローチできるのが特徴です。包括的なケアを行う中で、お客様やご家族との関係が密になり、やりがいを感じられますよ！ ……………………………………… *＞＞＞ 1日の流れー* ▼9:00 朝礼・環境整備 お客様情報伝達 ▼9:30 お客様宅 訪問 お迎え ▼10:00 施設到着 ▼11:00 お客様 バイタル確認から健康管理。点滴処置・インスリン注射他対応。 ▼12:00 お昼休憩 ▼13:30 午後から曜日別で、お客様宅へ計4件程度訪問 ▼16:30 帰社・記録。施設にて注入食他 ▼18:00 退社 …………………………………… *【キャリアアップ支援制度】* 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ……………………………………………………… *【活躍中のスタッフの声をご紹介！】* ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代への理解もあり、両立をサポートしてくれていると日々感じています。月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。＜40代女性＞ ……………………………………………………… *【雇用形態】* 正社員 案件No ＃HD宮城

資格 正看護師（臨床経験3年以上） 普通自動車免許 ★入社祝金あり★ 10万円 ※入社時：5万円 入社3か月経過後5万円 ※令和6年8月末日（期間内採用内定者） ＜こんな方に是非！＞ ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ◎ワークライフバランスを重視する方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中

職場環境 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 自分の都合に合わせやすい 知識、経験必要

〒983-0023宮城県仙台市宮城野区福田町３丁目7‐1コーポサンライズ1F セントケアグループ　セントケア訪問看護ステーション仙台宮城野 勤務地備考 〒983-0023 宮城県仙台市宮城野区福田町３丁目７‐１コーポサンライズ1F 【交通手段】 アクセス ＪＲ仙石線 福田町出口2徒歩約20分、ＪＲ仙石線 陸前高砂徒歩約25分、仙台市営東西線 荒井（宮城県）中央1口徒歩約37分 JR仙石線 福田町駅より徒歩26分／車7分

月給32万4000円～33万4000円 給与 月給 32万4000円～33万4000円 （一律手当を含む） 月給32万4,000円～33万4,000円 上記月給は固定残業代4万円含む ※4万円を超える時間外が発生した場合は追加支給となる 時間外 約18時間超（残業の有無にかかわらず支給されます） 給与詳細 基本給：147000～157000円 職種手当：103000円 資格手当：30000円 地域手当：4000円 固定残業代：40000円 ※18時間相当（超過分別途支給） ◎手当・待遇 年末年始手当、時間外手当、緊急訪問手当 オンコール手当 平日 1,500～3,200円/日 土日祝 2,000～4,200円/日 深夜手当、職務土日手当 ※土祝100円・※日曜200円×ケア対象時間 昇給年1回、賞与年2回（2.2ヶ月） 社会保険完備、研修制度、退職金制度 【入社祝い金】 週20Ｈ以上勤務：5万円支給 ※2025年4月末まで（期間内内定採用者） 交通費：交通費支給 交通費全額支給(訪問は自家用車を使用)

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 9:00～18:00 （休憩1時間、実働8時間） ※お客様の依頼により若干変動あり

休日 シフト制 ※休日相談可 ・有給休暇 ・慶弔休暇：結婚・出生・服喪休暇等 ・産前産後休暇 ・災害休暇 ・特別休暇 ・業務上の傷病休暇 ・育児休業・介護休業・看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備(加入条件は法定通り) ◆交通費全額支給(訪問は自家用車を使用) ◆労働組合加入 ◆特定処遇改善(介福実務経験に応じて支給) ◆処遇改善加算金別途支給（年2回） ◆制服貸与 ◆長期障害所得補償（加入要件有） ◆福利厚生サービス(宿泊・レジャー割引等) ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆資格取得支援制度 ◆各種研修制度 ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口) ◆敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり） ◆資格取得支援 ◆≪実務者研修≫ ◆→費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） ◆≪介護福祉士≫ ◆→受験対策講座の補助、模擬試験実施、 ◆合格祝金支給 ◆≪介護支援専門員≫ ◆→受験対策講座、ケアマネ模試実施

試用期間なし

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• ブランクOK
• 交通費支給