製造スタッフ(受変電設備の組立・配線)

仕事内容: 【受変電設備の組立・配線】日本のインフラ・人々の生活に貢献できる仕事！ お客様の要望に応じてオーダーメイドで受変電設備を製作します。 〖作業の流れ〗箱体の清掃→電気部品の準備→電気部品の取り付け・配線→最終チェック ※塗装業務が発生する場合もあります

求める人材: 【モノづくりが好きな方募集中！】 ・モノづくりに興味がある方 ・製造業の経験がある方（ジャンル・年数不問） ＊意欲と人柄重視の採用であり、経験や前職は一切不問です。 【活かせる経験・資格】 ・何らかの製造業や工場勤務の経験 ・第一種電気工事士、第三種電気主任技術者（電験三種） ・クレーン、玉掛けの特別教育 ☆経験スタートの先輩も多数！元美容師、自動車整備士、電気工事士など…さまざまな業界出身の先輩たちが活躍しています！安心してご応募ください◎

月給28万2000円以上 給与: 【雇用形態】正社員 【給与】月給282,000円～340,000円＋諸手当 ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規程により決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり（待遇は変わりません） 【年収】初年度の年収：474万円～590万円（月20時間の想定残業代を含む） 【賞与】年2回（6月･12月）※人事評価による決定 【昇格】年1回（4月）※頑張りは正当に評価し、昇給や昇格といった形で還元します！ 【諸手当】 ・交通費支給 ・時間外手当 ・資格手当（第一種電気工事士・ 第三種電気主任技術者 ） ・役職手当 ・時間外勤務時、一部軽食代負担あり（支給条件あり）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8：30～17：00（実労働7.5時間） ※残業は月平均20～30時間です。 ※頑張る社員を応援する制度 1日2時間以上の時間外勤務が発生した場合、軽食代を一部負担する制度があります！

休暇・休日: ・完全週休2日制（土曜・日曜） ・祝日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産休育休制度（取得実績あり） ・介護休暇制度（取得実績あり） ※年間休日…123日（2026年度） ※有給休暇の平均取得日数は14日と取りやすい環境です

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備 ・退職金制度（勤続3年以上） ・資格取得支援（受験料会社負担／初回のみ） ・保養所あり ※その他オリックスグループならではの福利厚生もあります！

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考方法】面接2回（対面またはオンライン）、適性検査 【選考フロー】書類選考→一次面接＆適性検査→二次面接→内定 （※場合によって選考フローが変更となります） 雇用形態: 正社員 給与: 282,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間 学歴: * 高等学校卒業 (望ましい)

• 交通費支給