有名商業施設などの空調設備の進行ディレクター

仕事内容 ◆◇ 綺麗事は言いません。 まずは「厳しさ」からお伝えします ◇◆ 「未経験歓迎で高収入」という求人を見て、 不安になりませんか？ 創業51年の弊社ですが包み隠さずお話します。 私たちの仕事には覚悟が必要です。 ・最初は「図面」作業に どっぷりつかってもらいます。 ・技術を身に着けるため努力は必要です。 月平均35時間程度の残業はあります。 ・現場の状況により、全体の1割程度は 夜間作業や土日出勤 （不規則勤務）が発生します。 ◆◇ それでも未経験から 稼げるプロへ育て上げる「根拠」 ◇◆ 私たちは業界に先駆けて最先端の 「3D（3次元）図面技術」を導入しています。 工事着工前迄の事前準備で 施工のクオリティが決まります。 3D図面で事前に問題点を炙り出し、 着工後のロスを極力減らす。 これが技術です。 着工前に立体図面で 問題点を徹底的に洗い出し、 現場での手戻りやミスを 少なくすることが我々の強みです。 無駄を省いて生まれた利益と時間は、 すべて「能率給（実績給）」として社員に還元。 国家資格を取得すると、 さらに給与UPも目指せます。 また、現場への直行直帰も推奨しています。 「へこたれずに、5年かけて 一生モノの技術を身につけたい」 その熱意がある方を、 お節介なくらい丁寧に育てますし、 3年で600万円を目指すために 我々はサポートを惜しみません。 しっかり丁寧に育てていきます。 5年間の教育プログラムに基づき、 その人の理解度や個性に合わせて、 オーダーメイドで育成します。 【具体的な業務内容： 進行ディレクターとは？】 スーパー、有名商業施設、 クリニックなどの空調（エアコン）や 衛生（水回り）設備が設計図通りに、 安全に、期日までに完成するよう 「現場の司令塔」として 全体をコントロールするお仕事です。 ★あなた自身が工事の作業を するわけではありません。 ★仕事の6割以上が デスクワーク（事前準備）です。 体力勝負ではなく 頭脳ワークが求められます。 ＜業務の5ステップ＞ 1. 現場調査と基本設計図の確認（内勤＋外勤） 図面を見て、実際の現場に障害物がないか、 寸法にズレがないかを確認します。 2. 施工図（3D図面）の作成（内勤） ★ここが最重要！ 専用のCADソフトを使い、 職人さんが迷わず作業できる 詳細な立体図面を描きます。 3. プロジェクトの段取り（内勤） 必要な人数の職人さんを手配し、 エアコンなどの機器を 発注し予算を組みます。 ＊ここまでが事前準備です＊ 4. 現場でのディレクション（外勤） いよいよ着工。 職人さんとコミュニケーションを 取りながら、安全第一で 図面通りに進んでいるかを チェック・指示出しします。 5. お引き渡し（外勤） 完成後の最終チェックを行い、 お客様へ取扱説明をして完了です！ ◆◇ 協立という会社について （会社の特徴・教育制度） ◇◆ 【独自のオーダーメイド型 5ヵ年育成プログラム】 当社は「施工図（図面）のクオリティが、 現場の品質に直結する」 という信念を持っています。 そのため、入社後は 個々の能力や適性に合わせた 「5年計画の育成プログラム」を作成。 いきなり現場に放り出すようなことはせず、 独自のCAD研修プログラムを通じ、 図面の読み書きから徹底的に 土台（基礎体力）を固めます。 理解するまで社長も含めて トコトンサポートします。 【明確な将来設計と、データに基づく評価】 入社1年後に、 あなたのライフプラン （目標年収や働き方）に沿った 成長計画を会社全体で共有します。 利益はダイレクトに社員へ 還元する仕組みがあり、 データに基づいた透明な評価を実施。 マネジメント層（8年目以降）になれば、 年収1000万円以上も十分に目指せます。 ★HPもぜひチェックしてみてください★ オーダーメイド型の教育制度や 先輩インタビュー、 事業内容の詳細を掲載中！ https://www.k-kyoritsu.co.jp/recruit

求めている人材 ◆必須：普通自動車運転免許（AT限定可） 高卒以上 ◆歓迎：未経験者、第二新卒、 異業種からの挑戦大歓迎 ＜こんな方にこそ、響く環境です＞ ・目の前の壁から逃げず、 へこたれずに取り組める方 ・「未経験から本気で人生を変えたい、 稼ぎたい」という覚悟がある方 ・人間関係で悩まず、 正当に評価される環境に行きたい方 ※設備ディレクター、 管工事進行管理などの経験者は優遇します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

140-0004東京都品川区南品川5-2-13 株式会社協立　東京支店 勤務地 東京代表（03）5796-2774 【交通手段】 交通・アクセス 京浜急行本線 「青物横丁」駅から徒歩7分

月給27万7000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記に加え年間実績給30万～500万円＋決算賞与年間30万円～300万円 ※実績給は前年実績により決定します。 【公平でわかりやすい評価制度】 「担当したプロジェクトの規模（受注金額）」と「手がけた工程」 によって、実績給が決定します。 【手当】 家族手当（子有家庭に月2万円 ※年収550万円以下の社員に限る） 家賃補助（月3万円 ※年収600万円以下の社員に限る） 夜間作業手当 出張手当 【昇給】 年1回 【給与例】 給与例 【年収例】 ・800万円／入社5年目（月給35万円（実績給込）+実績給280万円（最終精算）＋決算賞与100万円） ・600万円／入社3年目（月給30万円（実績給込）+実績給200万円（最終精算）＋決算賞与50万円） ・380万円／入社1年目（月給28万円（各種手当含）+実績給10万円（最終精算）＋決算賞与30万円）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:30〜17:30（実働8時間） ※固定時間制 ※月平均残業時間：35時間（固定残業代として支給。超過分は別途支給）

休日休暇 週休2日制、祝日 【年間休日】 115日〜120日 【有給休暇】 10日～20日 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 通勤交通費全誠支給 家族手当（子どもがいる家庭に月2万円 ※年収550万円以下の社員に限る） 家賃補助・住宅手当（月3万円 ※年収600万円以下の社員に限る） 夜間作業手当（1割程度の夜間ディレクション業務の際、確実に支給） 出張手当 役職手当 社会保険完備 退職金制度あり 資格取得支援・手当あり 制服・作業着支給 定期健康診断 社内イベント・社員旅行（自由参加でフラットな社風です） 喫煙所あり（屋内・分煙対応） バイク通勤OK（直行直帰がスムーズに行える環境です）

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 研修期間中は基本残業はないため、固定残業代はありません。 家賃補助は使用期間終了時から支給いたします。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし