内装電気工事の電気施工管理/13700

仕事内容: ▽【未経験・第二新卒歓迎】経験不問・お人柄重視！1から育てる研修体制で一生モノの「手に職」を ▽【想定年収400万～500万】未経験から高水準スタート！月給29.4万円以上をしっかり保証 ▽【池袋駅から徒歩7分】東池袋駅からも徒歩5分！都心の一等地で通勤も仕事帰りも抜群に快適な好立地 ▽【誰もが知る有名実績多数】渋谷ヒカリエやGINZA SIX、テーマパーク内施設などの電気設備を主導 ▽【1年後からフレックス】業務の習熟度に応じて適用！ライフスタイルに合わせてより柔軟に働ける ▽【安心の転勤なし】腰を据えて長く働ける！大好きな東京の街づくりにずっと関わり続けられる安心感 ▽【最大月5.5万円の資格手当】取得すれば毎月の固定給へダイレクトに上乗せ！頑張りをしっかり評価 ▽【100円社食＆カフェ完備】美味しいランチがたった100円！フリーのコーヒーメーカーも導入済み ▽【スマートなDX推進】ノートPC支給や情報共有アプリの活用で効率化！在宅・リモートワークも一部導入 ▽【風通し抜群の少人数チーム】社長や上司との距離が近く、作業着のデザイン変更まで提案できる自由度 栄総合設備株式会社は、1989年の設立以来、東京ミッドタウンや東急歌舞伎町タワーなど、誰もが一度は訪れたことのある有名建築物の内装電気設備工事を数多く手がけてきたプロフェッショナル集団です。一般的な企業では実現が難しいとされる大型テナント工事や、VRアミューズメント施設、結婚式場、有名シェアオフィスなど、最先端で前例のないワークワークするプロジェクトを次々と施工しています。今回は、内装業界の大手企業様からの安定した受注増加と事業拡大に伴い、次代の制作推進を担う【電気施工管理スタッフ】を3名限定で募集します！当社では、現在活躍する社員の大半が知識ゼロの未経験からスタートしています。多様な教育体制を整えていますので、安心して飛び込んできてください！ 【具体的な業務内容】 電気設備工事の計画立案から完工までの一連のプロセスを管理する業務。 ●進行マネジメント：内装業界の大手顧客と着工段階から緊密に連携を取り、設計図通りに電気工事が進むよう管理。 ●品質・工程・予算・安全管理：現場の安全確保、スケジュール調整、部材やコストの管理、変更対応へのマネジメント。 ●引き渡し・オープン対応：オープンまで一貫して関わり、建物に明かりが灯る感動の瞬間を見届けます。 ……建設業界を知るプロが伴走…… 数多くの求人からご興味いただきありがとうございます。 この求人は、株式会社アンドパッドからご案内させていただきます。 弊社アンドパッドは建設業界の転職に強みを持つ会社です。 建設業界の現場を知る転職コンサルタントが、二人三脚で内定獲得まで伴走させていただきます。 ………………………………………… □■──────────── 株式会社アンドパッドについて ────────────■□ 「幸せを築く人を、幸せに。」 このミッションのもと、私たちは建設業界で働くすべての人を幸せにするために活動しています。 ✅8年連続シェアNo1！クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を運営する会社 『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア（ミックITリポート2024年12月号）』（デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ） ✅建設業従事者の"10人に1人"が利用する「ANDPAD」。利用社数27.9万社、ユーザー数81.8万人！ ✅「ANDPAD」で蓄積した現場の知見を活かし、最適な転職活動をご支援 ✅履歴書・職務経歴書・面接対策まで転職コンサルタントがトータルサポート ✅他社サービス比"約1.2倍"の平均給与額の求人を保有 当社調べ

求める人材: 【必須条件】 ●学歴不問（高校・専修・短大・高専・大学・大学院卒いずれも歓迎、文理不問） ●新しい技術や「一生モノの手に職」を身につけたいという前向きな熱意をお持ちの方 ※これまでの経験や資格は一切問いません。完全にお人柄重視の採用です！第二新卒の方も大歓迎です。 【歓迎条件】 ●電気設備工事や内装・建築現場に少しでも興味のある方 ●第一種または第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ●1級または2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 【想定スキル】 入社時に専門知識は一切不要です！入社オリエンテーションや資格取得勉強会を用意しているため、まずは明るい挨拶と丁寧な「報告・連絡・相談」ができ、チームの仲間と前向きにコミュニケーションが取れる能力を想定しています。

月給29万4070円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥294,070以上は1か月当たりの固定残業代￥74,070〜￥90,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給294,070円以上（※一律の手当30,000円を含みます）。 想定年収400万円～500万円。 ※これまでの能力や前職給与等を最大限に考慮の上、優遇・決定いたします。 上記月給には時間外労働の有無に関わらず45時間分の固定残業手当（一律74,070円～90,000円／月）を含んで支給し、万が一45時間を超過した場合は別途全額追加支給します。 【ステップUP給与補足】 入社3年目までは段階的に固定残業手当を支給（1年目:45時間分/月、2年目:30時間分/月、3年目:15時間分/月）し、4年目以降は時間連動制へ移行します。 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回支給あり（過去実績：30万～50万円※入社時期により変動） 【資格手当一覧】 第一種電気工事士:月20,000円 第二種:月5,000円 1級電気工事施工管理技士:月25,000円 2級:月10,000円 主任技術者:月10,000円（※複数取得でなんと【毎月最大55,000円】の加算支給も可能です！）

固定時間制 勤務時間・曜日: 08:00～17:00（所定労働時間8時間0分／休憩60分）。 ★平均残業時間は月30時間程度です（固定残業代は45時間分を支給し、超過分は別途追加支給）。 ※やむを得ない事情による始業・終業時間の変更あり。 なお、ご入社1年後からは従業員の業務習熟度に応じて便利な【フレックスタイム制】が適用され、より自由度の高い柔軟な働き方が可能になります。

休暇・休日: 年間休日116日（2026年度実績 ※年度により多少の増減あり）。 完全週休2日制（毎週日曜日＋他1日休み）、夏期休暇（2日間）、年末年始休暇（ゆったり7日間連休）、年次有給休暇（入社半年経過後に10日付与）、慶弔休暇、子の看護等休暇制度あり。 ★独自の【リフレッシュ有給制度】も完備しており、有休を積極的に活用して心身ともにリフレッシュできる休日環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ●昇給あり ●賞与年2回あり（実績30万～50万円） ●各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ●通勤手当（会社規定に基づき月額上限30,000円まで支給） ●残業手当（45時間超過分は実績に応じ100%全額別途追加支給） ●手厚い資格手当完備（第一種電気工事士:月2万円、1級電工施工管理:月2.5万円など毎月支給） ●休日・深夜勤務手当 ●住宅手当あり（賃貸居住者のみを対象に【入社後5年間】手厚く支給！） ●扶養子供手当完備 ●中小企業退職金制度あり ●資格取得支援制度あり（全従業員利用可） ●研修支援制度あり（全従業員利用可） ●在宅勤務・一部リモートワーク可能 ●時短勤務制度あり ●服装自由（一部従業員利用可） ●こだわりのコーヒーメーカー導入（無料で楽しめます♪） ●嬉しい「100円社食」設置（たった100円で美味しいランチが利用可能！） ●継続雇用制度あり ●試用期間2ヶ月あり（条件変動なし）

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社アンドパッドのご紹介求人です。 職業紹介/13-ユ-317996 アンドパッドでは、建設業界の更なる発展と人材課題の解決を目指し、 人材紹介事業を新たにスタートいたします。 施工管理をはじめとした現場業務に精通した即戦力人材を、 156,000社を超える導入企業のネットワークと ノウハウを活かしてマッチングしていきます。 業界特化型だからこそ実現できる最適な人材支援で、 建設現場の人手不足を解消し、現場の効率化・経営改善を 総合的にサポートします。 ◆「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募◆ 氏名、アドレス、電話番号などを入力して完了！ 弊社にてご応募を確認後、 3日営業日以内に担当者よりご連絡させていただきます。 ＼採用プロセス／ 1.応募 ↓ 2.担当者よりご案内 ↓ 3.面談実施・お仕事紹介（弊社） ↓ 4.ご紹介企業側にて選考・面接 ↓ 5.ご入社・お仕事開始 ※在職中で今すぐの転職が難しい方も、お仕事開始日の相談を承ります。 #APJD 雇用形態: 正社員 給与: 294,070円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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